Health Promotion & Social Determinants Officer

WHO - World Health Organization

Open positions at WHO
Logo of WHO

Application deadline in 4 days: Sunday 4 Dec 2022 at 22:59 UTC

Open application form

Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about NO-C contracts.

.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

L’objectif du programme Promotion et déterminants économiques et sociaux de la santé dans le pays s’articule comme suit :renforcer et orienter les systèmes de santé pour assurer la prévention, la détection précoce et la prise en charge appropriée des maladies transmissibles et non transmissibles et des comorbidités qui leur sont associées, grâce à des soins de santé primaires centrés sur la personne et par la participation communautaire, en vue d’accroître la couverture sanitaire universelle ;œuvrer pour réduire les facteurs de risque des maladies transmissibles et non transmissibles et les déterminants sociaux sous-jacents en soutenant l’élaboration de stratégies et d’interventions visant à créer des environnements favorables à la santé, conformément aux plans d’action intersectoriels relatifs aux différents programmes de santé ;renforcer la capacité institutionnelle à élaborer des stratégies de promotion de la santé, améliorer la cohérence des politiques publiques afin d’assurer la santé et le bien-être et d’obtenir les résultats prioritaires fixés sur le plan national, mettre en œuvre des programmes appropriés et réagir efficacement dans le cadre de la prévention et de la maîtrise des événements de santé publique ;renforcer la recherche quantitative et qualitative dans le domaine de la promotion de la santé, ainsi que sur les déterminants de la santé, l’action intersectorielle pour la santé et la santé dans toutes les politiques ; consigner les expériences et les meilleures pratiques et diffuser les résultats ;entreprendre des activités de plaidoyer et de coordination pour la mise en œuvre d’interventions de promotion de la santé dans le secteur de la santé et dans les secteurs connexes, afin de s’attaquer aux facteurs sous-jacents qui affectent la santé de la population, tout en appliquant l’approche de promotion de la santé qui vise « la santé dans toutes les politiques », mais aussi les stratégies d’action intersectorielle, les interventions d’éducation pour la santé, la culture de la santé, entre autres exemples ;renforcer les partenariats entre le secteur de la santé, celui du développement et d’autres acteurs pour promouvoir des environnements sains, en particulier des villes-santé, des écoles-santé, des lieux de travail sains ou encore des communautés saines ; encourager la collaboration multisectorielle avec les partenaires pour soutenir l’élaboration ou la mise en œuvre par le pays d’actions stratégiques de promotion de la santé, de prévention des maladies et de riposte en cas d’urgence et de problème de santé publique ;favoriser l’édification de partenariats et la mise en place de réseaux nationaux pour mener des actions novatrices de promotion de la santé, et impliquer les parties prenantes et les acteurs non étatiques afin de réduire ou de contrôler les facteurs de risque des maladies ; et renforcer la capacité des États Membres à utiliser des stratégies de promotion de la santé.

DESCRIPTION OF DUTIES

Le ou la titulaire du poste devra exécuter les tâches ci-après :établir et maintenir de bonnes relations de travail régulières avec les autorités nationales et étatiques compétentes et avec les autres parties prenantes afin d’encourager la promotion de la santé moyennant des politiques, des stratégies, des lois, des règlements, des interventions fiscales et administratives liées à la santé et à la sécurité, sans oublier la prévention et la maîtrise des maladies transmissibles et non transmissibles ;collaborer avec le pays et le soutenir dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans nationaux multisectoriels de lutte contre les maladies transmissibles et non transmissibles ; fournir des orientations sur l’élaboration ou la révision des politiques, programmes et structures de promotion de la santé sur le plan national ;collaborer avec les autorités nationales et avec les partenaires multisectoriels à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des stratégies, politiques et plans nationaux de promotion de la santé ;contribuer au renforcement de l’appui technique fourni au gouvernement afin de réduire les facteurs de risque de maladies non transmissibles et d’agir sur les déterminants sociaux sous-jacents en créant des environnements propices à la santé et en mettant en œuvre les stratégies et interventions pertinentes énoncées dans le plan d’action national multisectoriel ;fournir des orientations et un appui techniques au gouvernement, conformément aux orientations de la direction du bureau de pays, afin de renforcer les capacités de promotion de la santé, ainsi que la prévention, le dépistage précoce et la gestion appropriée des interventions communautaires ciblant les maladies transmissibles et non transmissibles ; promouvoir la santé dans toutes les politiques et fournir un appui technique pour la concrétisation du concept des « villes-santé » et d’autres milieux sains, ainsi que pour la promotion d’une alimentation saine et de l’exercice physique ;soutenir les programmes de santé prioritaires pour accroître la participation des communautés, la mobilisation sociale et la communication en faveur d’un changement de comportement et, partant, pour promouvoir les actions multisectorielles visant à remédier aux inégalités en matière de santé ; accroître la participation des individus, des communautés et de la société tout entière à l’action sanitaire par l’autonomisation de ces individus et communautés ;fournir un appui technique dans le cadre de l’application de méthodes telles que l’éducation pour la santé, la communication visant à faire changer les comportements, la culture de la santé, la mobilisation sociale et le plaidoyer dans les programmes de santé ;fournir un appui technique pour la formulation d’orientations visant à promouvoir l’utilisation d’approches communautaires, de stratégies et de technologies financièrement abordables pour la prestation de services de qualité, en particulier la prévention primaire et secondaire, tout comme la promotion de la santé dans la prise en charge des maladies ;prêter assistance au Ministère de la santé et à ses partenaires dans l’élaboration de stratégies nationales de mise en œuvre du Plan d’action mondial pour permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous et des mécanismes mondiaux et régionaux pertinents qui s’inscrivent en faveur de l’amélioration de la santé des populations sur le plan national ;créer des partenariats et des réseaux pour renforcer la collaboration multidisciplinaire et multisectorielle dans la lutte contre les maladies transmissibles et non transmissibles et leurs facteurs de risque dans le pays ; soutenir la collecte de données ventilées, la recherche quantitative et qualitative et la diffusion de l’information, de même que leur utilisation pour l’élaboration de politiques et de programmes, le plaidoyer et la sensibilisation sur les situations d’urgence sanitaire, les épidémies, les maladies non transmissibles et leurs facteurs de risque ;contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’interventions de communication en santé publique dans le cadre du programme de collaboration avec d’autres partenaires.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: un diplôme universitaire décerné par une université reconnue dans des domaines tels que la santé, la santé publique, la promotion de la santé, les sciences du comportement, les sciences sociales ou dans une discipline connexe comme l’éducation pour la santé, la communication en santé, la sociologie ou l’anthropologie médicale et les études démographiques, ainsi qu’une bonne connaissance de la théorie et de la pratique de la promotion de la santé et des déterminants de la santé, ou encore une formation dans le domaine de l’épidémiologie ou de l’épidémiologie sociale.

Desirable: des connaissances ou des qualifications dans les disciplines liées à la santé, des compétences en communication, en mise en œuvre d’interventions multisectorielles, en élaboration de politiques, et en suivi-évaluation.

Experience

Essential: au moins cinq années d’expérience dans la gestion de programmes de santé publique et de lutte contre les maladies, en collaboration avec des organismes nationaux et internationaux de promotion de la santé, de santé publique ou de développement. Desirable: une expérience de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des principaux programmes de lutte contre les maladies, et une expérience de travail avec les Nations Unies ou dans une organisation non gouvernementale internationale.

Skills

Le ou la titulaire du poste doit s’approprier les valeurs fondamentales de l’Organisation mondiale de la Santé et disposer des compétences et connaissances décrites ci-après :une connaissance approfondie des politiques, stratégies et lignes directrices dans le domaine de la santé publique, des maladies transmissibles et non transmissibles, notamment les maladies tropicales négligées, ainsi que des considérations de l’OMS sur la communication des risques et l’engagement communautaire ; • une bonne connaissance de la prévention des épidémies de maladies transmissibles et de la promotion de la santé par l’autonomisation des communautés, la cohérence des politiques, la mobilisation sociale, et l’action multisectorielle pour une bonne gouvernance ;de solides capacités d’analyse et connaissance de l’environnement sociopolitique, économique et politique du pays, qui contribue à la formulation d’orientations politiques et stratégiques en appui à l’équipe de pays ;des compétences en leadership, en coordination, en collaboration, en innovation, en co-création et en résolution de problèmes qui renforcent l’aptitude à travailler efficacement avec le gouvernement et les collègues au sein d’une équipe nationale et internationale, à partager des informations et des données et à présenter des exposés oraux et écrits sur des questions techniques ; une capacité à diriger le dialogue sur les politiques, le plaidoyer, et la communication avec les partenaires au sujet de la promotion de la santé, des déterminants de la santé et des facteurs de risque de maladies transmissibles et non transmissibles ;une bonne capacité à établir et à entretenir des relations et des liens avec les autorités nationales et les autres parties prenantes dans les secteurs concernés. Une compréhension des facteurs de motivation potentiels dans le contexte national et une capacité à s’adapter aux nouvelles approches dans un environnement de plus en plus complexe ; des compétences dans les normes modernes de gestion. Une aptitude à communiquer efficacement, à transmettre des informations et à proposer des options de manière structurée et crédible, avec des données probantes à l’appui ; une capacité à parler et à écrire clairement ; une excellente compréhension de l’apprentissage et du développement participatifs, des données et informations stratégiques, et de la conception d’études de recherche.

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Building and promoting partnerships across the organization and beyond Producing results

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of Portuguese. Desirable: Intermediate knowledge of French.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at ESC 3740477 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

  • Only candidates under serious consideration will be contacted.

  • A written test may be used as a form of screening.

  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

  • For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

  • WHO is committed to workforce diversity.

  • WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.

  • WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.

  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.

Added 7 days ago - Updated 1 hour ago - Source: who.int