Guard

Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about G-2 contracts.

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

Conception et mise en œuvre d'un plan de securite coherent et efficace, conformement a la politique et aux directives de Gestion de la Securite du Systeme des Nations Unies, en vue d'assurer la securite et la surete des personnels, de leurs dependants et des biens de l'Organisation Mondiale de la sante.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la supervision generale du FSO et la supervision directe du SO, le/la titulaire sera appele(e) a accomplir les taches suivantes :1.Securisation des biens de l'Organisation en assurant la fouille des sacs a la sortie du Bureau regional.2. Recevoir les visiteurs et leur demander courtoisement l'objet de leur visite et le cas echeant, qui ils desirent voir; appeler au telephone la personne interessee et lui demander si elle veut bien recevoir le visiteur et indiquer a ce dernier le bureau ou il doit se rendre.3. Assurer la gestion des cles des bureaux du batiment principal et de l'Estate ainsi que la gestion des cles des vehicules officiels.4. Controler les entrees et sorties aussi bien des personnes que des materiels pour s'assurer la securite des bureaux et des terrains y compris en service de nuit et signaler toute irregularite (verification des badges tant des fonctionnaires que des visiteurs). 5. Effectuer periodiquement des rondes autour du batiment. 6. S'assurer que le hall d'entree soit propre et en ordre a tout moment.7. Effectuer les rondes au poste des agents de la SOMAC de jour comme de nuit.8. Effectuer les rondes apres les heures de travail pour s'assurer que les climatiseurs, les lampes, les machines, etc., sont eteints et verifier le niveau d'eau dans les cuves. 9. Tenir a jour a tout moment les registres misent a leur disposition et avertir le superviseur des irregularites ou anomalies constatees. 10. Veiller a ce qu'aucun membre du personnel ne stationne a proximite de la reception, ou aux abords immediats du batiment. 11. Ouvrir le grand magasin pour recevoir les fournitures commandees.12. Ouvrir l'entree officielle du batiment pour faciliter l'entree du Directeur regional au bureau.13. Remplacer la receptionniste en cas imprevue. 14. Veiller a ce qu'aucun visiteur indesirable (marchand de legumes ou de souvenirs ou, en general, des personnes n'ayant aucun rapport officiel avec l'OMS) ne stationne dans l'enceinte du Bureau regional ou ne penetre dans le batiment meme.15. Veiller a ce que les vehicules soient parques conformement aux regles etablies.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential: Brevet d'etudes du Premier Cycle. Desirable: Niveau d'etudes secondaires

Experience

Essential: 3 ans d'experience dans le domaine de vigile. Desirable:

Skills

Accueil,Politesse,Aptitude a cooperer avec les personnes de nationalites differentes

WHO Competencies

Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Producing results Moving forward in a changing environment

Use of Language Skills

Essential: Intermediate knowledge of French. Desirable: Beginners knowledge of English. Intermediate knowledge of Langues locales.

REMUNERATION

WHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at XAF 4,507,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• Staff members in other duty stations are encouraged to apply.

• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO's workforce adheres to the WHO Values Charter and is committed to put the WHO Values into practice.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.