Gestión de plataformas digitales para promover engagement, Lima, Perú/LAC-RO, 12 meses (Remote)
Contract
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DESCRIPCION DEL TRABAJO
Bajo la supervisión del Asociado Senior de Comunicación Digital, en coordinación con la Especialista de Comunicación,
el/la profesional deberá contribuir con la implementación de la estrategia digital de comunicación, con énfasis de
crecimiento en Tik Tok, acorde con la planificación y prioridades identificadas por la oficina, para incrementar la
interacción de las diversas audiencias que siguen las plataformas de UNICEF (redes sociales: Facebook, Twitter,
Instagram, Tik Tok, LinkedIn, YouTube y website). Para ello deberá:
Participar de una reunión de planificación semanal para redes sociales y website para conocer las prioridades
temáticas y de contenido (a partir de insumos como Comité de Contenidos, campañas y actividades
planificadas).
Colaborar en la construcción de la malla semanal de contenidos a partir de las prioridades identificadas.
Proponer, en base a tendencias de formatos y lenguajes digitales, y al material gráfico y audiovisual existente
en la base de UNICEF, contenidos y copys que recojan las prioridades de la organización y ayuden a
incrementar las interacciones en canales digitales (redes sociales y website), con particular énfasis en Tik Tok.
Co-gestionar las cuentas de redes sociales, publicando el contenido programado de manera orgánica y a
través de pauta publicitaria planificada previamente.
Moderar la comunidad digital que se conecta a las redes sociales de UNICEF a través de seguimiento y
respuesta a comentarios y mensajes.
Apoyar la actualización del sitio web institucional de UNICEF (CMS-Content Management System: Drupal).
Apoyar el reporte periódico y por campañas de resultados de las acciones realizadas en la gestión de redes
sociales y website, a través de seguimiento de +KPIs.
Participar de reuniones ad hoc para coordinación de campañas o actividades priorizadas con relación a las
tareas antes descritas.
Productos – Entregas Trimestrales
780 posteos realizados en redes sociales de UNICEF Perú (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Tik Tok, You
Tube)
85 actualizaciones realizadas en el website de UNICEF Perú (notas de prensa, artículos de opinión, historias de
vida, publicaciones, convocatorias, landing pages específicos para campañas o temas priorizados)
ESPECIFICACIONES PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS
Los productos se entregarán en versión electrónica con la firma del/de la profesional escaneada y deberán ser enviados
al supervisor del servicio.
ESPECIFICACIONES PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES
Pagos en moneda local Soles.
Pagos por productos a total satisfacción de UNICEF.
Pagos dentro de los 30 días de aprobado el producto y recibido el recibo por honorario.
El recibo por honorarios deberá ser enviado vía electrónica al supervisor del servicio, copiando a Ines Villar
[email protected] y a [email protected]
CONTRATO A TODO COSTO
El contrato a emitir será a todo costo, por lo que todo gasto no previsto requerido para la realización del servicio será
cubierto en su totalidad por el/la profesional a contratar.
DOCUMENTACION REQUERIDA
Para postular:
Completar el formato de la convocatoria en la plataforma TMS (Talent Management System).
Previo a la firma del contrato:
CIC – Descripción de la Situación Personal debidamente completado y firmado.
Registro de Proveedores (MDM)
SARS-CoV-2 (Covid-19) Vacunación.
Los certificados de los siguientes cursos obligatorios a realizarse a través de la plataforma de AGORA de
UNICEF:
o Prevention of Harassment and Abuse of Power (PSHAA)
o Ethics and Integrity at UNICEF
o Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)
Cuando viaja:
o BSAFE
Con correo de UNICEF:
o Fraud Awareness
o UNICEF Information Security Awarenes
Formulario de Declaración del Consultor (aplica sólo si es ex-funcionario o personal retirado de UN que recibe
una pensión a través del UNJSPF).
CONOCOMIENTOS/EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS
a) Formación profesional Profesión: Comunicación, marketing o afines Especialización: Comunicación digital, marketing digital. Grado académico mínimo: Licenciatura
b) Experiencia laboral • En gestión de plataformas digitales, vía contenido orgánico y pagado. • En planificación e implementación de campañas en plataformas digitales. • En moderación en redes sociales y comunidades digitales. • En gestión y actualización de Website. Deseable conocimiento de CMS Drupal. • Experiencia en reporte de contenidos y campañas (orgánico y vía pauta publicitaria) en canales digitales. • Deseable experiencia vinculada a la promoción de derechos de la niñez y adolescencia. • Conocimientos intermedios de inglés
A) Evaluación técnica – 75 puntos
Evaluación de TMS Profile – 55 puntos:
Factor 1: Formación Académica Puntaje máximo: 10 Acreditación: TMS Profile Rango de valoración: Diploma técnico: 5 / Bachiller: 8 / Licenciatura: 10
Factor 2: Experiencia laboral en gestión de comunidades digitales para fortalecer engagement (planificación, publicación, moderación, reporte) via contenido orgánico y de pauta publicitaria (paid social media) Puntaje máximo: 25 Acreditación: TMS Profile Rango de valoración: Menos de 2 años: 15 / De 2 a 3 años: 20 / Más de 3 años: 25
Factor 3: Experiencia laboral en gestión de sitios web (subida de contenido, optimización via SEO) Puntaje máximo: 20 Acreditación: TMS Profile Rango de valoración: Menos de 2 años: 10 / De 2 a 3 años: 15 / Más de 3 años: 20
Factor 4: Entrevista – 20 puntos Puntaje máximo: 20 puntos
Las tres personas que obtengan el mayor puntaje en la suma de los factores 1, 2 y 3, pasarán a la entrevista, en la cual se evaluarán los siguientes criterios: • Conocimiento del entorno digital: máximo 5 puntos • Experiencia en gestión de redes sociales: máximo 5 puntos • Experiencia en gestión de website: máximo 5 puntos • Aportes-Propuestas para gestión de contenidos de UNICEF: máximo 5 puntos
B) Evaluación económica: 25 puntos El/la profesional debe indicar el monto a cobrar por las actividades y productos detallados en la descripción de esta convocatoria.
Pasarán a la evaluación económica aquellas propuestas económicas que tengan al menos 52.5 puntos (70% del puntaje técnico total).
La propuesta económica de menor valor recibirá 25 puntos. El resto de los puntajes se asignarán de manera inversamente proporcional.
A+B) Evaluación final: Evaluación técnica 75 puntos + Evaluación económica 25 puntos
Se adjudicará la buena pro a la propuesta que obtenga el mayor puntaje técnico + económico.
ENTREGA DE PRODUCTOS
Productos/Resultados
Asignación de Tareas
Plazo de entrega
Presupuesto estimado
PRODUCTO 1
Gestión de redes sociales y Website
780 contenidos publicados en redes sociales y 85 en website.
A los 90 días de firmado el contrato.
30% del total de honorarios
PRODUCTO 2
Gestión de redes sociales y Website
780 contenidos publicados en redes sociales y 85 en website.
A los 180 días de firmado el contrato.
20% del total de honorarios
PRODUCTO 3
Gestión de redes sociales y Website
780 contenidos publicados en redes sociales y 85 en website.
A los 270 días de firmado el contrato.
20% del total de honorarios
PRODUCTO 4
Gestión de redes sociales y Website
780 contenidos publicados en redes sociales y 85 en website.
A los 360 días de firmado el contrato.
30% del total de honorarios