Gerente de Proyectos, Posicionamiento y Desarrollo de Negocios

Finance & Economy Donor relations & Fundraising

Overview

Lead program development and business growth strategies in El Salvador for IRC.

You have:

• Título en Ciencias Sociales o áreas relacionadas, con postgrado en Gestión de Proyectos.
• Al menos cinco (5) años de experiencia trabajando con una ONG humanitaria y de desarrollo o una agencia multilateral.
• Experiencia en gestión de programas y/o subvenciones con donantes clave.
• Experiencia en la gestión del cumplimiento de los donantes, redacción de propuestas e informes, elaboración de presupuestos y representación de implementadores ante los donantes.
• Capacidad comprobada para administrar múltiples flujos de trabajo y para coordinar entre equipos/funciones.
• Altamente organizado y motivado, capaz de trabajar eficientemente por su cuenta.
• Excelente comunicación oral y escrita, incluido el éxito comprobado en la comunicación en contextos desafiantes e interculturales.
• Excelentes habilidades de gestión de relaciones con colegas en el campo y en la sede, partes interesadas de alto nivel y donantes.
• Se requiere fluidez en inglés y español.
• Habilidades interpersonales mejoradas y capacidad para trabajar en un entorno de equipo diverso.
• Capacidad para priorizar grandes volúmenes de trabajo para cumplir con plazos ajustados.
• Capacidad para viajar regionalmente.

Work Arrangement:

Job Description

Propósito del puesto:

El/la Gerente de Programas, posicionamiento y desarrollo de negocios será responsable, en estrecha colaboración con la Directora de Programas en El Salvador, de identificar e implementar estrategias de crecimiento y la sostenibilidad de los programas del IRC en El Salvador. Esta posición implica una combinación de supervisión de programas, posicionamiento estratégico dentro del sector humanitario y la obtención de recursos para expandir el impacto de la organización. El/la Gerente identificará nuevas oportunidades, cultivará relaciones estratégicas y garantizará la calidad del programa y la alineación con la misión y los valores de la organización.

Responsabilidades principales:

1. Desarrollo y Gestión de Programas:

- Contribuir en el diseño, la implementación y la evaluación de programas, asegurando que sean efectivos, eficientes y alineados con las mejores prácticas y los principios humanitarios. - Desarrollar y mantener herramientas, sistemas y procesos de gestión de programas para garantizar la calidad y la rendición de cuentas. - Monitorear el desempeño del programa en relación con los objetivos, identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de los donantes, los requisitos legales y los estándares éticos en la ejecución del programa. - Asegurar que el aprendizaje se capture y se utilice para mejorar el diseño y la implementación del programa. - Preparar y presentar informes sobre el desempeño e impacto del programa a los donantes, las partes interesadas y el liderazgo de la organización.

2. Desarrollo de Negocios y Recaudación de Fondos:

- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de financiamiento de diversas fuentes, incluyendo agencias gubernamentales, fundaciones, organizaciones multilaterales y donantes privados. - Contribuir al desarrollo y redacción de propuestas y notas conceptuales c para asegurar financiamiento para programas nuevos y existentes. - Cultivar y mantener relaciones con donantes, socios y partes interesadas actuales y potenciales. - Contribuir en los procesos de negociación de contratos y acuerdos con donantes y socios.

3. Posicionamiento Estratégico y Redes:

- Representar al IRC y ejercer el Co-liderazgo del Sub- sector de Violencia Basada en Género en El Salvador, en coordinación con UNFPA. - Representar al IRC en los sub sectores de Protección: tales como Sub sector de la niñez el salvador, Grupo Multisectorial de Transferencias en Efectivo (GMTE), así como en conferencias y reuniones relevantes locales para contribuir a la visibilidad e influencia de la organización. - Desarrollar e implementar estrategias para posicionar a la organización como líder de opinión y actor clave en el sector humanitario. - Construir y mantener alianzas y asociaciones estratégicas con otras organizaciones humanitarias, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

Qualifications

- Título en Ciencias Sociales o áreas relacionadas, con postgrado en Gestión de Proyectos. - Al menos cinco (5) años de experiencia trabajando con una ONG humanitaria y de desarrollo o una agencia multilateral. Se prefiere experiencia de campo en la región. - Experiencia en gestión de programas y/o subvenciones con donantes clave. - Experiencia en la gestión del cumplimiento de los donantes, redacción de propuestas e informes, elaboración de presupuestos y representación de implementadores ante los donantes. - Capacidad comprobada para administrar múltiples flujos de trabajo y para coordinar entre equipos/funciones. - Altamente organizado y motivado, capaz de trabajar eficientemente por su cuenta. - Excelente comunicación oral y escrita, incluido el éxito comprobado en la comunicación en contextos desafiantes e interculturales. - Excelentes habilidades de gestión de relaciones con colegas en el campo y en la sede, partes interesadas de alto nivel y donantes. - Se requiere fluidez en inglés y español. - Habilidades interpersonales mejoradas y capacidad para trabajar en un entorno de equipo diverso. - Capacidad para priorizar grandes volúmenes de trabajo para cumplir con plazos ajustados. - Capacidad para viajar regionalmente.

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Added 13 days ago - Updated 7 days ago - Source: rescue.org