Gerente de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y aprendizaje

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

DRC - Danish Refugee Council

Open positions at DRC
Logo of DRC

Application deadline 2 years ago: Monday 3 Jan 2022 at 12:00 UTC

Open application form

Contract

This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá.

Objetivo general del puesto:El Gerente de Monitoreo Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje (Gerente MEAL por sus siglas en inglés) tiene como objetivo coordinar, fortalecer, mejorar e implementar sistemas de seguimiento y evaluación dentro del programa de DRC.

Sera responsable de la gestión del equipo de MEAL y del desarrollo de capacidades del equipo, de igual forma de garantizar que la unidad MEAL de DRC cumpla con los estándares mínimos establecidos por HQ.

Ámbito geográfico: Este cargo tiene un enfoque nacional y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y directrices de DRC dentro del país. El rol contribuye al desarrollo de estrategias de país, que se traducen en planes de acción y tareas del día a día. La función proporciona apoyo y/o orientación técnica a las operaciones del país y una debida supervisión a todas las zonas en las que DRC adelanta sus programas, dentro de Colombia.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Gestión y supervisión de la unidad MEAL

  • Dirigir y gestionar el equipo MEAL (incluida la planificación, el desempeño, el bienestar y el desarrollo de las personas) de DRC Colombia.
  • Brindar apoyo técnico al personal de Monitoreo y Evaluación de terreno, con el fin de garantizar la coherencia en la recopilación y el análisis de datos para respaldar el desarrollo y la calidad del programa.
  • Coordinación y supervisión de todos los aspectos de los procesos de Monitoreo y Evaluación.
  • Supervisar el proceso de evaluación de necesidades, estudios de línea de base y evaluaciones de impacto.
  • Llevar a cabo un seguimiento periódico de la actividad y visitas al campo para supervisar la recopilación / implementación de datos
  • Desarrollo de capacidades a través de capacitación, retroalimentación, entrenamiento del personal de monitoreo y evaluación y del programa en la recolección, monitoreo y análisis de datos.
  • Mejorar la capacidad de seguimiento y evaluación del personal para garantizar la rendición de cuentas, facilitar la planificación y fortalecer la prestación de servicios.
  • Liderar el desarrollo de estrategias, herramientas de Monitoreo y Evaluación y asegurar la coordinación de los aportes de los equipos de Monitoreo y Evaluación a la estrategia, propuestas e informes de país.

Monitoreo y evaluación

  • Asegurarse de que las actividades / proyectos se implementen de acuerdo con las estrategias, los objetivos, los principios, los planes de implementación y los requisitos de los donantes acordados.
  • Asegurar el seguimiento mensual de los indicadores cualitativos y cuantitativos y compartir los avances con el SMT
  • Analizar los datos recopilados y redactar informes de evaluación de impacto y de referencia
  • Mejorar y actualizar continuamente las herramientas de recopilación de datos, para que se puedan utilizar en el contexto particular.
  • Revisar e implementar el Marco de Evaluación de Impacto y Monitoreo y Evaluación de DRC
  • Brindar apoyo técnico al personal del programa durante el desarrollo de propuestas de financiamiento, particularmente marcos lógicos y marcos y planes de Monitoreo y Evaluación.
  • Desarrollar y mantener un sistema de Monitoreo y Evaluación, para medir el logro y el progreso hacia las metas y resultados del programa, que se pueden usar fácilmente en informes.
  • Asegurar la calidad de los procesos de recopilación y entrada de datos.
  • Administrar las diversas bases de datos y hojas de resumen para supervisar la medición del logro y el progreso hacia las metas y resultados del programa a través del sistema de Monitoreo y Evaluación.
  • Brindar apoyo técnico para garantizar que DRC pueda articular y documentar las mejores prácticas relevantes y evaluar el desempeño regularmente en comparación con los objetivos e indicadores acordados del programa.
  • Asegurar la implementación exitosa y la gestión sólida de las bases de datos y los sistemas de información en todas las áreas del programa.
  • Asistir en la gestión de los procesos de evaluación externa de principio a fin.

Relaciones externas y representación

  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas relevantes (organizaciones asociadas, etc.) proporcionando asesoramiento y apoyo técnico sobre técnicas y herramientas de seguimiento y aprendizaje según sea necesario.

EXPERIENCIA REQUERIDA Y COMPETENCIAS:

  • Mínimo 5 años de experiencia relacionada
  • Experiencia especifica en programas de asistencia humanitaria, relacionados con las funciones MEAL, al menos 3 años
  • Sólido conocimiento de los principios y procesos de Monitoreo y Evaluación, incluida la gestión de bases de datos, informes, etc.
  • Experiencia de trabajo de terreno, en el sector de monitoreo y evaluación de proyectos humanitarios;
  • Experiencia de trabajar en consorcios y brindar apoyo técnico a organizaciones socias
  • Habilidades de liderazgo probadas y competencia en la gestión de personas.
  • Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales.
  • Habilidades comprobadas de facilitación y capacitación con diversas audiencias o en espacios interagenciales
  • Comprensión comprobada de las metodologías de investigación y la naturaleza de la evidencia que influirá en los tomadores de decisiones clave en el área.
  • Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel
  • Buen manejo y administración de bases de datos.
  • Manejo de sistemas de recolección de información (KOBO,Survey Monkey)
  • Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado.

EDUCACIÓN REQUERIDA:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado. Con especialización o Maestría en ciencia políticas, economía, estadística, cooperación internacional, asistencia humanitaria, u otros campos similares.

COMPETENCIAS BÁSICAS DE DRC:

Todos los roles del DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

  • Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
  • Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de la RDC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Contrato laboral a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Salario iniciando: $9.200.000, según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: 15 de enero de 2022.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuitos.
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de cuatro páginas).

Para aplicar a la vacante, consultar www.drc.ngo en Vacantes

Fecha de cierre de solicitudes: lunes 3 de enero de 2022 a las 11:59 am Hora Local.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: drc.ngo