Facilitador de Bienestar

Overview

Implement the technical programming execution to ensure child welfare.

You have:

• Licenciaturas en Trabajo Social, Sociología, Antropología Social, Agronomía, Administración y carreras afines, Psicología, Pedagogía.
• 3 años de experiencia en metodologías participativas y trabajo comunitario.
• Capacidad de autogestión.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Licencia de conducir motocicleta.
• Planificación operativa.
• Trabajo en equipo multidisciplinario.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Manejo de técnicas para la resolución de conflictos.

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

FACILITADOR DE BIENESTAR

Tipitapa - Managua

PROPÓSITO DEL PUESTO

Implementar la ejecución de la programación técnica en el Programa de Área en coordinación con los especialistas técnicos, basado en los lineamientos de la Programación y Rendición de Cuenta, con el fin de asegurar el Bienestar de la Niñez.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Asegurar el cumplimiento de los estándares de patrocinio con la implementación de los modelos y metodologías y acciones estratégicas a favor del bienestar integral de la niñez y adolescencia.

• Garantizada la administración del RC en el Área de enfoque asignada.
• Asegurada la participación, monitoreo e inclusión de los NNAJ registrada acompañada en las actividades programáticas enfocadas en el bienestar de la niñez.
• Asegurada calidad y estándares de tiempo de las comunicaciones (SL, IL, GN, TN, QU, APR, videos y fotografías) entre niñez patrocinada y patrocinadores, así como la actualización de indicadores de bienestar en el sistema Horizon.
• Reportados incidentes de Salvaguarda a través de ETHICS POINT y sus seguimientos, así como la implementación de los mecanismos de atención y quejas de incidentes.
• Identificación y seguimiento a los casos excepcionales de protección, salud y educación.
• Asegurar la mayordomía sabia a través del cumplimiento de todas nuestras políticas de Finanzas, Administración y Gente y Cultura y el reporte de incidentes.
• Contribuir a la implementación del Plan de advocacy local.

2. Implementar las actividades de la programación en coordinación con los Especialistas Técnicos.

• Realizar la implementación, réplicas, monitoreo y rendición de cuentas de modelos y metodologías de los PT´s en coordinación con áreas técnicas en el PA, así como el seguimiento de los planes anuales firmados con instituciones gubernamentales.
• Digitar solicitudes en Coupa para la logística de los eventos en PA (transportes, alimentación), microproyectos, casos excepcionales (salud, fallecimientos, transportes), GN´s comunitarios. GN´s individuales, fondos especiales birthday bounceback, community Gift, Gift Catalogue, las cuentas T deberán ser proporcionadas por el PT.
• Ejecutar la implementación y rendición de cuentas de microproyectos, casos excepcionales (salud, fallecimientos, transportes), GN´s comunitarios. GN´s individuales, fondos especiales birthday bounceback, community Gift, Gift Catalogue definidos en los Programas de Áreas.
• Rendir de acuerdo al flujo para el cumplimiento del Protocolo de Rendición de Cuentas.
• Preparar la información para el reclutamiento de voluntarios social y comunitario en las comunidades.
• Ejecutar la currícula de competencias para la red de voluntarios comunitarios y promotores en coordinación con áreas técnicas.

CONDUCTAS BASICAS PARA EL PUESTO

• Respetar e implementar la Política de Protección de la Niñez.
• Respetar las políticas y procedimientos establecidos como parte de los controles internos inherentes al puesto.
• Demostrar que el manejo de las relaciones con el personal, NNAJ y socios, es congruente con valores y principios cristianos.

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

Formación académica:

• Licenciaturas en: Trabajo Social, Sociología, Antropología Social, Agronomía, Administración y carreras afines, Psicología, Pedagogía.

Conocimientos y habilidades:

• Planificación operativa.
• Capacidad de autogestión
• Adaptabilidad
• Manejo de herramientas informáticas
• Trabajo en equipo multidisciplinario.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Licencia de conducir motocicleta.
• Manejo de técnicas para la resolución de conflictos.
• Capacidad para organizar, dirigir y facilitar eventos.
• Coordinación con voluntariado y socios locales.

Experiencia:

• Manejo de metodologías participativas con niños, niñas y adultos
• 3 años de experiencia en metodologías participativas y trabajo comunitario.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: wvi.org