Experto/a en estadística e informática

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

La Constitución de la República del Ecuador en su Artículo 392 prescribe: “El Estado velará por los derechos de las personas en movilidad humana y ejercerá la rectoría de la política migratoria a través del órgano competente en coordinación con los distintos niveles de gobierno. El Estado diseñará, adoptará, ejecutará y evaluará políticas, planes, programas y proyectos, y coordinará la acción de sus organismos con la de otros Estados y organizaciones de la sociedad civil que trabajen en movilidad humana a nivel nacional e internacional”. El Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, según lo establece su Estatuto de Gestión Organizacional por Procesos, contenido en el Acuerdo Ministerial No 0000077, de 3 de mayo de 2021, tiene como misión: “Ejercer la rectoría de la política exterior, la movilidad humana y la cooperación internacional, de acuerdo con los intereses del pueblo ecuatoriano, gestionando y coordinando la inserción estratégica y soberana del Ecuador en la comunidad internacional, la integración regional, la atención consular y migratoria, el respeto de los derechos de las personas en situación de movilidad humana y promoviendo una gestión articulada y coordinada de la cooperación internacional”. Dentro de la estructura administrativa del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, el Viceministerio de Movilidad Humana es la autoridad responsable en el ámbito migratorio y consular, y tiene entre sus atribuciones: proponer lineamientos, directrices e instrumentos técnicos de gestión en el ámbito de las relaciones exteriores, integración política, cooperación internacional y asuntos económicos; Direccionar los procesos de planificación, diseño, seguimiento y evaluación de políticas, normas, planes y programas nacionales de relaciones exteriores, integración política y cooperación internacional; Controlar y evaluar la aplicación de políticas y normas de relaciones exteriores, integración política, cooperación internacional y asuntos económicos, para garantizar y fortalecer la gestión de la política exterior ecuatoriana. En atención a las atribuciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana descritas anteriormente, y en procura de dar cumplimiento al Decreto Ejecutivo Nº 436 de 1 de junio del 2022, publicado en el Tercer Suplemento del Registro Oficial Nº 84 de 15 de junio del 2022, mediante el cual el señor Presidente de la República dispuso el inicio de un nuevo proceso de regularización extraordinario de ciudadanos venezolanos, con el cual se implementa un proceso de registro migratorio (Ministerio del InteriorMDI), regularización extraordinario a través de la concesión de una Visa de Residencia Temporal de Excepción para Ciudadanos Venezolanos – VIRTE (Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad HumanaMREMH), y como parte final, la emisión de una cédula de identidad (Dirección General de Registro Civil, Identificación y Cedulación - DIGERCIC), se ha generado la necesidad de fortalecer el equipo de trabajo de la Dirección de Diseño e Implementación de T.I del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, con la finalidad de contar con una plataforma para la obtención de estadística y reportería consolidada e interoperable a través del sistema Power BI, del referido proceso de regularización.

General: Apoyar en el desarrollo e implementación de una solución para la obtención de estadísticas consolidadas (DIGERCIC, MDI, MIES y MREMH), relacionadas al proceso de regularización extraordinario de ciudadanos venezolanos dispuesto mediante Decreto Ejecutivo Nº 436 de 1 de junio del 2022.

Específicos: • Levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, desarrollo e implementación de reportería estadística consolidada (DIGERCIC, MDI, MIES y MREMH) relacionada al proceso de regularización en la herramienta Power BI. • Transferencia de conocimientos técnicos de todos los productos generados por parte de los consultores al personal de la Coordinación General de Tecnologías de la Información y demás áreas vinculadas con el proceso de regularización del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, dentro del ámbito de sus competencias. • Diseñar, construir e implementar soluciones de BI (Informes en PowerBI) • Elaborar procesos de ETL (Extracción, transformación y carga). • Crear herramientas para almacenar datos (cubos) • Liderar los procesos de integración con bases y otros almacenes de datos. • Desarrollar y ejecutar consultas de bases de datos y realizar análisis. • Desarrollar estándares de visualización de datos. • Mantener y respaldar plataformas de análisis de datos • Traducir las necesidades funcionales a especificaciones técnicas • Colaborar con equipos para integrar sistemas • Desarrollar y actualizar la documentación técnica (manuales de usuario) • Capacitar a personal funcional y técnico

Metodología

La metodología de trabajo será definida por la Dirección de Diseño e Implementación de T.I. El/la Voluntario/a, por su parte se compromete a lo siguiente: • Generación de cronograma de actividades. • Informe de cumplimiento de actividades en base a cronograma.

La propuesta de trabajo deberá contemplar además lo siguiente: • Mantener reuniones periódicas de seguimiento con los funcionarios de la Dirección de Diseño e Implementación de T.I y de la Dirección de Visados y Naturalizaciones durante la ejecución del servicio, las mismas que serán pactadas a partir del cronograma presentado por el/la Consultor/a de servicios.

La Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones colaborará proporcionando acceso a toda la información del MREMH relacionada al proceso de regularización, que posea en sus archivos y bases de datos, a fin de que el consultor pueda realizar su trabajo de forma adecuada.

En relación al acceso a la información de otras instituciones, la Coordinación General de Tecnología de la Información y Comunicación a través de sus delegados canalizará con los delegados de las otras instituciones las peticiones que el Consultor realice para la ejecución de la plataforma de reportería del proceso de regularización.

El/la Consultor/a deberá prestar sus servicios de forma presencial en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad HumanaDirección de Diseño e Implementación de TI para el desarrollo y ejecución de la plataforma de reportería del proceso de regularización.

La Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicación informará, actualizará y remitirá de manera periódica la información de reportería; así como, los avances de acuerdo a las necesidades de las autoridades del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

Además de lo anterior, a las/os Voluntarias/os de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, las/os Voluntarias/os de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo, Integridad, Trabajo en equipo y respeto por la diversidad, Compromiso con el aprendizaje continuo, Planificación y organización, Comunicación, Flexibilidad y Compromiso.

ingeniería en sistemas, plataformas estadísticas y/o desarrollador.

• Al menos 2 años de experiencia laboral profesional a nivel nacional y/o internacional en asistencia técnica de obtención de estadísticas. • Experiencia en desarrollo de herramientas estadísticas en Power BI. • Experiencia en plataformas estadísticas. • Experiencia comprobada como desarrollador de BI • Experiencia en tecnologías PowerBI (Desktop / Power Query) • Experiencia en diseño de almacenes de datos (modelado dimensional) • Comprensión sólida de administración de bases de datos, para procesamiento analítico y aplicación de ETL. • Conocimiento de consultas SQL, SQL Server, PostgreSQL. • Conocimientos de lenguaje HTML • Habilidades comprobadas para tomar la iniciativa y ser innovador. • Mente analítica con aptitud para la resolución de problemas. • Conocimiento general de la realidad nacional, planes nacionales y legislaciones en materia de protección de derechos humanos y migración, así como también sólidos conocimientos de los procesos de tramitología a nivel institucional para temas varios que son requeridos por la población de interés de OIM. • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados; • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible del Sistema de Naciones Unidas.

Las y los voluntarios desempeñarán sus funciones en las oficinas del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana de la ciudad de Quito.