Evaluación de Hojas de Vida para los procesos de UNV Online de ONU Mujeres
Provide support in the selection processes for UNV Online volunteer assignments.
Overview
Provide support in the selection processes for UNV Online volunteer assignments.
You have:
- Bachelor's degree in social sciences, humanities, business administration, engineering, human resources, or related fields.
- Minimum 12 months of experience in reviewing and analyzing resumes, as well as in identifying and evaluating profiles according to established criteria.
Contract
This is a UNV contract. More about UNV contracts.
La presente tarea se enmarca en el compromiso del área de Recursos Humanos de promover un entorno laboral global productivo, positivo e inclusivo, orientado a atraer, desarrollar, reconocer y talento diverso, altamente cualificado y motivado.
Esta asignación representa un apoyo clave para fortalecer la estrategia de voluntariado en línea en ONU Mujeres, una iniciativa que el área de Recursos Humanos busca impulsar como mecanismo para optimizar sus procesos y ampliar su capacidad operativa. A través del apoyo del voluntario en línea en la revisión y análisis de hojas de vida, se contribuirá a una gestión más eficiente, eficaz e integrada de los procesos de selección de UNV´s en Línea, facilitando la identificación de perfiles idóneos que respondan a los requerimientos de las convocatorias.
Para más información puede revisar el siguiente enlace Criterios de asignación en línea y reglas generales de la plataforma https://explore.unv.org/ov-doa-criteria o comunicarse con [email protected]
El/la voluntario(a) en línea será responsable de brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de selección correspondientes a las convocatorias de Voluntariado en Línea de UNV. Su principal función consistirá en la revisión detallada de hojas de vida, verificando que los perfiles de los postulantes se ajusten a los requisitos, competencias y criterios establecidos para cada convocatoria. Durante el desarrollo de la asignación se estima la revisión de 500 hojas de vida aproximadamente.
Asimismo, contribuirá a la preselección de candidatos mediante el análisis comparativo de la información presentada, identificando aquellos perfiles que cumplan con los estándares definidos. Este apoyo permitirá optimizar los tiempos de respuesta y fortalecer la calidad del proceso de selección, garantizando una evaluación objetiva, organizada y alineada con las políticas y lineamientos de UNV en línea.
El rol requiere atención al detalle, confidencialidad en el manejo de la información y capacidad analítica para valorar adecuadamente la experiencia, formación y habilidades de los postulantes. De esta manera, el/la voluntario(a) se convierte en un apoyo clave para asegurar procesos de selección eficientes y transparentes.
Al finalizar la colaboración el/la voluntario/a en línea recibirá una evaluación y un certificado de apreciación emitido por UNV, para más información sobre las asignaciones en línea le recomendamos revisar el siguiente enlace: https://www.unv.org/become-online-volunteer
Título de licenciatura en ciencias sociales, humanidades, ciencias administrativas, ingeniería, recursos humanos o áreas afines. Mínimo 12 meses de experiencia en revisión y análisis de hojas de vida, así como en la identificación y evaluación de perfiles de acuerdo con criterios establecidos.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you had to evaluate resumes against specific criteria? | This question assesses your experience and approach to resume evaluation. | Discuss a specific instance, highlighting your criteria and decision-making process. |
| How do you ensure confidentiality when handling sensitive information in the recruitment process? | The interviewer wants to know your understanding and practices regarding confidentiality. | Pro members can see the explanation. |
| What techniques do you use to analyze resumes effectively? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a situation where you had to meet a tight deadline during the selection process. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle discrepancies in candidates' qualifications during the evaluation? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What is your experience with online volunteering platforms? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you ensure a diverse candidate pool in your evaluations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you used analytical skills to improve a selection process? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |