Especialista en políticas sociales y planificación

Volunteering Finance & Economy

Overview

Apoya la implementación de políticas sociales en Bolivia

You have:

• Experiencia en gestión pública o implementación de políticas públicas, especialmente en el ámbito subnacional.
• Capacidad de concertación con autoridades y sociedad civil a nivel municipal y departamental.
• Conocimiento de planificación estratégica, monitoreo y evaluación.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Capacidades para la planificación e implementación financiera de planes de trabajo.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

UNICEF Bolivia, a través del área de políticas sociales viene acompañando los esfuerzos del Estado boliviano, en sus diferentes niveles, para que se formulen políticas y programas dirigidos a la niñez, se asignen presupuestos adecuados, y se promulguen leyes que mejoren y actualicen el marco normativo nacional en esta materia, orientados a garantizar el ejercicio de los derechos de los niños y adolescentes reconocidos en su legislación nacional. En el ámbito nacional, UNICEF acompaña varios ministerios para que se generen lineamientos y disposiciones nacionales que conformen un marco normativo, institucional, presupuestario y de política que propicie el desarrollo de políticas y programas dirigidos a la niñez a escala nacional. A nivel subnacional UNICEF acompaña los esfuerzos de planificación y presupuestación de gobiernos municipales y departamentales para que estos incorporen una mirada de niñez que permita que en la planificación anual se desarrollen acciones dirigidos a la niñez. Para esto, UNICEF ha desarrollado guías técnicas para fortalecer a nivel subnacional los procesos de planificación y presupuesto en favor de la niñez y adolescencia. Estas herramientas han sido implementadas a través de alianzas estratégicas con actores locales o del sistema asociativo municipal.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de Especialista de políticas so-ciales o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Brindar un soporte integral al Área de políticas sociales y a la implementación del Programa de Cooperación a través del apoyo en la gestión programática, administra-tiva y financiera del área de políticas sociales, principalmente en el ámbito subnacio-nal; • Acompañar técnicamente los esfuerzos de UNICEF de desarrollo de capacidades en gestión pública con enfoque de derechos; • Acompañas técnicamente los procesos de generación de evidencia en relación con los temas del área de políticas sociales; • Acompañar técnicamente los procesos de asistencia técnica que brinda UNICEF pa-ra incidir en la priorización de la niñez y la adolescencia en instrumentos de planifica-ción (planes, políticas, presupuestos, estrategias, etc.), en el nivel nacional y subna-cional • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Se esperar lograr, mínimamente, los siguientes resultados y productos:

• Coordinar, gestionar y proporcionar apoyo administrativo, logístico y técnico a la im-plementación de la agenda de incidencia del área de políticas sociales; • Garantizar la oportuna preparación de términos de referencia y documentos de pro-grama para contratos y convenios que permitan una ejecución adecuada, oportuna y con altos estándares de calidad, de los recursos asignados al área, así como gestio-nar y hacer seguimiento a su correcta ejecución; • Apoyo al área de políticas sociales en el monitoreo y seguimiento periódico de la im-plementación programática; • Apoyo al área de políticas sociales en el desarrollo de reportes de implementación técnica y financiera • Apoyo al área de políticas sociales en la elaboración, implementación y monitoreo de planes de trabajo y acuerdos de programa con contrapartes publicas y de la sociedad civil. • Desarrollar seguimiento y coordinación constante con las contrapartes gubernamen-tales y no-gubernamentales a nivel nacional y subnacional para garantizar la imple-mentación de la agenda de trabajo del área de políticas sociales • Apoyo a la estrategia de fortalecimiento de capacidades de gestión publica y planifi-cación para la garantía de derechos de la infancia y la adolescencia, con especial én-fasis en temas de diagnóstico de la situación, planificación, presupuesto, inversión pública, y monitoreo de políticas. • Reporte de procesos y actividades de apoyo llevadas a cabo en materia de la gestión programática, administrativa y financiera del área de políticas sociales. • Reporte de procesos y actividades realizadas en relación con el desarrollo de capa-cidades en gestión publica y planificación para el posicionamiento y priorización de los derechos de niños, niñas y adolescentes de contrapartes y equipos regionales.

• Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNICEF demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las acti-vidades y comportamientos diarios. • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales. • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilida-des y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adap-tarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de mane-jar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comuni-cación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolon-gados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, com-pasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNICEF así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

gestión publica o implementación de políticas públicas, especialmente en el ámbito subnacional. • Experiencia y capacidad de concertación con autoridades, funcionarios, sectores y representantes de la sociedad civil a nivel nacional, departamental y municipal. • Conocimiento de planificación estratégica, monitoreo y evaluación, gestión por resul-tados, y de los enfoques de género, interculturalidad y territorial • Manejo apropiado de herramientas informáticas. • Capacidades para la planeación e implementación financiera de planes de trabajo y proyectos

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

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Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org