Especialista en gestión del Conocimiento para el Sistema Acuífero Guaraní

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UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

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Application deadline 1 year ago: Saturday 1 Apr 2023 at 23:59 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Natural Sciences Sector (SC) Duty Station: Montevideo Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Natural Sciences Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : Internal and external candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 01/04/2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST** ----------------------------------------- **Antecedentes** Entre los años 2003 y 2009, los Gobiernos de Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay llevaron adelante el Proyecto para la Protección Ambiental y Desarrollo Sostenible del Sistema Acuífero Guaraní (PSAG), que contó con el financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM). El proyecto condujo a la formulación y adopción de un Programa Estratégico de Acción (PAE) por parte de los países del acuífero, dirigido al conocimiento compartido del recurso y a la sostenibilidad a largo plazo de este enorme recurso de aguas subterráneas. Además de adoptar el PAE, los países del acuífero negociaron y firmaron el "Acuerdo del Acuífero Guaraní", el primer acuerdo de gestión coordinada para un acuífero de aguas transfronterizas, que se encuentra ratificado, aunque aún no operativo. Después de finalizada la ejecución del PSAG y en el marco de los acuerdos convenidos en el PEA, cada país avanzó por separado e independientemente con la implementación de las acciones nacionales previstas, pero resta avanzar en las acciones regionales que requieren una coordinación de los países, dirigida a garantizar la continuidad y la armonización en la gestión del SAG y la necesaria difusión de la información de interés común. En ese contexto, los cuatro países solicitaron y obtuvieron el apoyo financiero del FMAM para la ejecución del proyecto “Implementación del Programa de Acción Estratégico del Sistema Acuífero Guaraní: posibilitando acciones regionales” (PPM/PAE-SAG). Este nuevo Proyecto tiene por objeto ayudar a los países a acelerar la implementación de las acciones regionales que propuso el PEA y establecer los marcos de coordinación técnica y las herramientas indispensables para la sostenibilidad a largo plazo del recurso y para cumplir con las disposiciones del Acuerdo Guaraní. El fondo de donación del FMAM fue gestionado a través del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), como Agencia de Implementación del FMAM, y se ha convenido que la Agencia Ejecutora internacional sea la UNESCO, a través de su Oficina Regional de Ciencias en Montevideo, que administrará los fondos y conformará una Unidad de Coordinación del Proyecto (UCP), la que contará con el soporte técnico del Centro Regional para la Gestión de Aguas Subterráneas (CeReGAS). UNESCO se encargará de la gestión administrativa prevista para la ejecución del proyecto, tomando en todo momento como guía el Documento de Proyecto aprobado por el FMAM y el acuerdo firmado entre CAF y UNESCO para la administración de los fondos. Objetivo -------- El objetivo del presente contrato es profundizar y compartir el conocimiento sobre el Sistema Acuífero Guaraní, que aporte contribuciones a la actualización de su Programa de Acción Estratégico (PAE), relevando el conocimiento generado y los avances se han dado en esta materia desde el Proyecto para la protección ambiental y el desarrollo sostenible del Sistema Acuífero Guaraní (PSAG). Para ello, la persona contratada organizará y llevará a cabo webinarios con universidades, centros de investigación, gobiernos, sociedad civil y privados sobre áreas temáticas claves. Actividades a realizar ---------------------- **Para el cumplimiento del objetivo, el/la Consultor/a deberá:** - Recopilar, revisar y ordenar, con fines de capacitación y de aporte a webinarios, y según unidades temáticas, la documentación de los eventos regionales y de los consultores temáticos del Proyecto de Porte Medio: *Implementación del Plan de Acción Estratégico del SAG, Posibilitando Acciones Regionales*. - Presentar un Plan de Trabajo para la ejecución de Webinarios basado en el material recopilado. - Planificar, organizar y facilitar la realización de los siguientes webinarios: - Entre Universidades e institutos de investigación: “Avances en el conocimiento del Sistema Acuífero Guaraní”; - Entre Universidades y gobiernos con la sociedad civil organizada: nombre a ser confirmado. - Privados con gobiernos: “Gestión y usos adecuados del agua subterránea”; - Privados con instituciones técnicas: “Perforaciones, equipos y monitoreo del agua subterránea”. - Elaborar un documento de síntesis descriptiva por webinario. - Trabajar en coordinación con los demás consultores del Proyecto. - Otras funciones que guarden relación con el perfil del cargo. Presentar informes de avance mensuales e informe final de los trabajos realizados El/La consultor/a presentará sus trabajos y conclusiones en los talleres y reuniones de actualización de los documentos del proyecto. Requerimientos para el cargo ---------------------------- El aspirante al cargo deberá tener: - Arraigo profesional en alguno de los países que contienen al Sistema Acuífero Guaraní (SAG). - Se valorará formación en el área de Comunicación y Ciencias Sociales. - Experiencia laboral de al menos 5 años en moderación institucional de eventos presenciales y virtuales. - Excelentes habilidades en producción de documentos afines. - Flexibilidad y compromiso en un contexto de trabajo a distancia. - Se valorará experiencia en proyectos plurinacionales, organizaciones públicas gubernamentales, intergubernamentales o internacionales. - Se valorará experiencia en actividades o proyectos relativos a la gestión de aguas y en particular de aguas subterráneas - Excelente nivel oral y escrito de español y portugués. Responsabilidad --------------- **Responsabilidad** El/la Consultor/a será técnicamente responsable del cumplimiento de los presentes términos de referencia frente al responsable del Programa Hidrológico Intergubernamental de la UNESCO. Actuará en el marco de la Unidad de Coordinación del Proyecto bajo la coordinación del Coordinador Técnico Internacional. ================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Long Description ---------------- **Ámbito y sede de trabajo** El/la Consultor/a trabajará de forma remota. El/la Consultor/a se movilizará a cada uno de los países participantes cuando sea necesario, siguiendo para el caso las disposiciones administrativas de la UNESCO y respetando los presupuestos destinados a los efectos. Estos viajes serán financiados en cada caso, en forma adicional a su salario, de acuerdo con los reglamentos de la UNESCO. **Plazo de contratación:** 3 meses **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) Making quality decisions (M) Strategic thinking (M) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **BENEFITS AND ENTITLEMENTS** ----------------------------- **Rename the “BENEFITS AND ENTITLEMENTS****”** **title to “APPLICATION PROCESS****”****, and use additional sections if required to add other relevant information.** **Otherwise you can delete this section.** **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

Added 1 month ago - Updated 25 days ago - Source: careers.unesco.org