Especialista en derechos humanos y derechos de los pueblos indígenas

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

El/la Especialista Voluntario/a de las Naciones Unidad (VNU) en derechos humanos y derechos de los pueblos indígenas, proporcionará asistencia técnica y programática a UNFPA, contribuyendo junto al equipo de la oficina regional y las oficinas nacionales, de manera sustantiva a todos los objetivos expresados previamente. El UNFPA trabaja en más de 150 países y territorios que albergan a la gran mayoría de la población mundial. Es la agencia de salud sexual y reproductiva de las Naciones Unidas, su misión es lograr un mundo donde todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y el potencial de todos los jóvenes se desarrolle. Guiado por el Programa de Acción de 1994 de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo (CIPD), el UNFPA se asocia con los gobiernos, la sociedad civil y otras agencias para promover su misión.

Bajo la supervisión directa de la Asesora Regional sobre CIPD, Asuntos Intergubernamentales & No dejar a nadie atrás y en estrecha coordinación con los asesores regionales de: Comunicaciones; Población y Desarrollo y Juventud; Igualdad de género; Salud Sexual y Reproductiva; especialistas de programas y especialistas voluntarios asignados a LACRO; el Especialista en derechos humanos y pueblos indígenas se encargará de las siguientes tareas: ● Coordinar los temas de derechos de los pueblos indígenas bajo la estrategia integral de No dejar a nadie atrás. Que incluya la planificación, implementación programática, reporte y monitoreo de actividades y resultados e identificación de lecciones aprendidas y prácticas promisorias. ● Brindar asistencia técnica, programática a socios implementadores (IPs) y otros aliados en la implementación de la estrategia de no dejar a nadie atrás y las iniciativas relacionadas con los derechos de los pueblos indígenas. ● Brindar asistencia técnica y programática a las oficinas de país del UNFPA para implementar actividades y estrategias que promuevan los derechos, la visibilidad, inclusión y participación de los pueblos indígenas. ● Contribuir a promover, facilitar y monitorear los diálogos del UNFPA con actores clave, incluidos gobiernos, parlamentarios/as, organizaciones de la sociedad civil, academia y redes sobre temas relacionados con los derechos humanos y los derechos de los pueblos indígenas. ● Contribuir con la elaboración de documentos técnicos, propuestas de proyectos, notas informativas y revisión de documentos clave; así como la organización de reuniones y talleres, según lo requiera la estrategia de trabajo para no dejar a nadie atrás. ● Coordinar y brindar apoyo al equipo de comunicación de LACRO en los temas relacionados con la estrategia de no dejar a nadie atrás y los temas de derechos de los pueblos indígenas. ● Mantener comunicación fluida y coordinación con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, especialmente CEPAL y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. ● Apoyar cualquier otra tarea, si es necesario.

Results/Expected Outputs: Como un miembro activo del equipo de UNV Internacional, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNFPA y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

1. Acciones orientadas a la promoción de los derechos humanos y los derechos de los pueblos indígenas, relacionadas con el mandato de UNFPA y sus tres resultados transformadores, desde un enfoque de género, generacional, intercultural e inter seccional fortalecidas, en el marco del Plan Estratégico Global y el programa regional de UNFPA 2022- 2025.

2. Enfoque intercultural fortalecido en todas las acciones de UNFPA a nivel regional y de las oficinas de país de América Latina y el Caribe, contribuye al logro de los resultados planteados en la estrategia de No dejar a nadie atrás.

3. Articulación con múltiples actores regionales y subregionales de gobierno, academia y organizaciones indígenas fortalecida.

4. Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

● Integridad y profesionalismo: experiencia demostrada en el área de especialidad y capacidad para aplicar el buen juicio; disposición para aceptar amplias responsabilidades y capacidad para trabajar de forma independiente según los procedimientos establecidos en un entorno políticamente sensible, mientras se ejerce discreción, imparcialidad y neutralidad; ● Rendición de cuentas: madurez y responsabilidad; capacidad para operar de acuerdo con las reglas y regulaciones de la organización. ● Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y voluntad para aprender nuevas habilidades en el área de especialización; ● Planificación y organización: habilidades organizativas y de resolución de problemas eficaces y capacidad para gestionar un gran volumen de trabajo de manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, capacidad para trabajar bajo presión, con fechas límite y para manejar múltiples proyectos / actividades concurrentes. ● Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad para establecer relaciones de trabajo armoniosas en un entorno multicultural y multiétnico con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; ● Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de preparar informes claros y concisos; ● Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad y disposición para operar de forma independiente en entornos remotos y potencialmente peligrosos durante períodos prolongados, que implican dificultades físicas y poca comodidad, e incluyen posibles viajes extensos dentro del área de operaciones; voluntad de trasladarse a otros lugares de destino dentro de la zona de operaciones, según sea necesario;

● Conocimiento de la Agenda 2030 y los ODS; CIPD+25, Compromisos de Nairobi y Consenso de Montevideo; Declaración de las Naciones Unidas sobre Derechos de los Pueblos Indígenas; Foro Permanente de las Naciones Unidas para las Cuestiones Indígenas. ● Conocimiento sobre derechos de los pueblos indígenas, derechos humanos, derechos de las mujeres y derechos sexuales y reproductivos. ● Se requiere experiencia profesional previa en proyectos y / o iniciativas dirigidas a promover los derechos de los pueblos indígenas.

Estudios de postgrado, deseable

Tamaño de la Oficina Regional del UNFPA: La Oficina Regional de América Latina y el Caribe está ubicada en Ciudad del Saber, Clayton, Ciudad de Panamá. El equipo de LACRO incluye un total de 42 personas. Resumen de país: Panamá tiene una población estimada de 4,31 millones de personas (2020), distribuida en diez provincias y cinco regiones indígenas, conocidas como comarcas. Se estima que el 67,9 por ciento vive en áreas urbanas y el 32,1 por ciento restante en áreas rurales. Las características geográficas del país han moldeado históricamente su dinámica económica y poblacional, favoreciendo la movilidad humana y convirtiendo a Panamá en uno de los países más diversos de la región. Según el último Censo de 2010, los indígenas, pertenecientes a siete grupos étnicos diferentes, representan el 12,3 por ciento de la población. Se estima que el 9.2 por ciento se reconoce a sí mismo como afrodescendiente. Los migrantes representan hasta el 10 por ciento de la población total. Según los últimos datos disponibles (Encuesta Nacional sobre Discapacidad, 2006), las personas con discapacidad representan el 11,3 por ciento de la población. Condiciones de vida: Todos los servicios, nacionales o internacionales, (comida, ropa, restaurantes) e instalaciones de salud (hospitales y clínicas públicas y privadas) están disponibles en la Ciudad de Panamá. Hay varios sistemas de telecomunicaciones internacionales, fácil acceso a Internet y servicios bancarios. El clima en Panamá es agradable y cálido durante todo el año y la temperatura rara vez supera los 32 ° C / 90 ° F durante mucho tiempo. El clima tiende a ser más caluroso cerca del océano en lugares como Ciudad de Panamá, Coronado y Bocas del Toro, y existe un clima primaveral más fresco en pueblos de montaña como Boquete, El Valle de Antón y Volcán. Situación pandemia de COVID-19: En fecha 10 de noviembre de 2021, 2.38 millones de personas en Panamá han recibido las dos dosis de la vacuna contra COVID-19, lo que representa el 55.3% de la población. El Ministerio de Salud alienta a la población a implementar medidas para reducir la transmisión - incluyendo lavarse las manos con frecuencia, usar mascarilla, distanciamiento físico, buena ventilación y evitar lugares concurridos o ambientes cerrados.