Especialista de Relaciones Institucionales El Salvador

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Especialista en Relaciones Institucionales

Objetivo:

El rol de Especialista en Relaciones Institucionales existe para respaldar una cartera de financiamiento para el país (parte de un clúster) durante todo el ciclo de vida de la recaudación de fondos. En esta función, el Especialista en Relaciones Institucionales administra las cuentas y se relaciona con los representantes de los donantes y socios locales (cooperación internacional, sector privado, sector público) y brinda información, datos y aportes cruciales sobre nuevas oportunidades de adquisición de financiamiento y acciones de fidelización para la cartera de cuentas asignada. Esta función brinda servicios al país asignado.

Funciones:

- Gestiona cuentas de donantes y socios institucionales (bilaterales, nacionales, multilaterales, etc.), fundaciones, empresas, organizaciones filantrópicas y gubernamentales en estrecha coordinación con colegas de otros equipos, tanto a nivel de clúster, de país y de Oficina Nacional. Volumen de cartera anual promedio estimado: 1,5 millones de USD1.

- Apoya al Representante de País en acciones de participación externa en representación de Plan International y sus fundaciones locales (si corresponde) en relación con actores humanitarios y de desarrollo.

Con base en una cartera asignada, gestiona cuentas con donantes (potenciales), presiona para la creación de nuevas oportunidades de financiación, identifica nuevas oportunidades de financiación y comparte toda la información y los datos relevantes con las partes interesadas internas involucradas.

- Proporciona insumos relevantes para el desarrollo y la presentación de propuestas. Atiende las necesidades de desarrollo empresarial para la recaudación de fondos filantrópicos. Proporciona insumos, datos e información para mantener un mapeo actualizado de donantes y competidores, que refleje un profundo conocimiento y comprensión del panorama de donantes y competidores en el país.

Presentación de propuestas (convertir proyectos diseñados por el equipo del Programa en productos que se ajusten a las demandas y expectativas de los donantes), asignados en función de los umbrales y las especificidades de los donantes.

Perfil:

• Licenciatura en áreas relacionadas con Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Cooperación para el Desarrollo, Marketing y Ventas, Ciencias Sociales u otras áreas relacionadas. • Mínimo 3 años de experiencia en participación de donantes, gestión de cuentas o gestión de alianzas institucionales. • Visión comercial, capaz de desarrollar casos de negocios sólidos y construir escenarios. • Habilidades analíticas, con un sentido natural para lo que funcionará y lo que no funcionará. • Conocimiento del mercado de recaudación de fondos institucionales y corporativos en el país asignado. • Capacidad de escuchar con la capacidad de interpretar las preocupaciones e intereses de las partes interesadas externas traduciéndolas en oportunidades atractivas para la inversión en las prioridades de Plan. • Habilidades de comunicación: escrita, oral y de presentación, incluida una capacidad de networking bien desarrollada. • Carismático, articulado y seguro de sí mismo. • Experto en involucrar a la audiencia, transmitir información con claridad y proyectar profesionalismo. • Capacidad para comprender a fondo los objetivos, valores y mensajes de Plan International, lo que le permite al Oficial de Relaciones Institucionales promover eficazmente sus intereses durante presentaciones públicas. • La fluidez en español e inglés es imprescindible. • Experiencia en relacionamiento institucional con al menos 2 de los siguientes segmentos de donantes: gobiernos locales, entidades filantrópicas (fundaciones/corporaciones), agencias de Naciones Unidas, actores de cooperación internacional.

Habilidades:

• Experiencia con fuentes de financiación públicas (gubernamentales) locales/contrataciones públicas. • Certificación en movilización o venta de recursos.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.

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Added 1 day ago - Updated 34 minutes ago - Source: jobs.plan-international.org