Especialista de proyecto en género y justicia penal

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El mandato de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) consiste en fortalecer lucha contra las drogas, delincuencia, corrupción, terrorismo, prevención del delito y justicia penal. A través de la esfera de prevención del delito y justicia penal de la Estrategia UNODC 2021-2025, UNODC ofrece asistencia técnica a los Estados para fortalecer el acceso a la justicia desde la primera respuesta, en la investigación y judicialización, con una perspectiva de género, derechos humanos, en particular para la prevención de violencia contra las mujeres. UNODC mantiene vigente una Estrategia para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (2018–2021). Este enfoque incluye apoyar en la promoción del Estado de derecho e implementación de las obligaciones vinculadas con justicia penal, la ratificación e implementación de estándares internacionales de respuesta a la violencia basada en género, incluidos los femicidios. UNODC ha desarrollado varios manuales, herramientas y buenas prácticas para promover enfoques integrales contra de la violencia de género en los sectores social, policial y judicial.

En el marco de su operatividad, UNODC desarrolla investigaciones, estudios y proyectos para el cumplimiento del mandato de UNODC sobre la asistencia a los estados miembros en el fortalecimiento de los sistemas de justicia penal, fuerzas del orden y los sectores social y sanitario con un enfoque de género y derechos humanos. En este contexto, el equipo de UNODC apoyará a las instituciones en fortalecer las capacidades institucionales del personal del sistema de justicia penal y seguridad en Ecuador con base en los estándares internacionales para la investigación y sanción de la violencia basada en género contra las mujeres y las niñas

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Representante de UNODC para el Perú y Ecuador, la Oficial de Coordinación Nacional y el Equipo Asesor de Género y derechos humanos, el/la Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Diseñar una propuesta metodológica para la implementación de un programa global con énfasis en la respuesta a la violencia basada en género y atención a las víctimas de conformidad con el marco lógico del proyecto en Ecuador.
2. Proponer e implementar iniciativas de capacitación y fortalecimiento institucional e interinstitucional orientadas a mejorar la respuesta a casos de violencia basada en género en los sectores de seguridad y justicia penal.
3. Apoyar en la elaboración de herramientas locales y nacionales de orientación sobre los marcos legislativos, políticos e institucionales frente a la violencia contra las mujeres y niñas para fortalecer la coordinación interinstitucional de los sectores de justicia penal y seguridad, inclusive en contextos humanitarios y migratorios.
4. Ofrecer asistencia para fortalecer la capacidad de los profesionales de la justicia penal y seguridad para prevenir y responder a la violencia contra las mujeres, en función de prioridades y actividades coordinadas con las contrapartes gubernamentales.
5. Asistir en el refuerzo de los mecanismos de coordinación y de la colaboración intersectorial entre las fuerzas del orden, la justicia penal y los sectores social y sanitario.
6. Investigar y recopilar materiales de UNODC, estándares de justicia penal, género y derechos humanos para el desarrollo de un modelo de atención no revictimizante para abordar la violencia basada en género, enfocado en el sector de justicia penal.
7. Diseñar y coordinar acciones para el desarrollo de herramientas de referenciación rápida para primeros intervinientes para la identificación de víctimas de violencia basada en género y reforzar la activación y la respuesta del sector sanitario ante casos de violencia sexual.
8. Apoyar en el diseño e implementación de proyectos de investigación técnica relacionados con los niveles de diversidad e inclusión al interior de las fuerzas policiales, así como en la actuación de los cuerpos policiales frente a la población minoritaria y migrante en Ecuador.
9. Apoyar en el diseño de instrumentos de recolección de información cualitativa y cuantitativa en Ecuador para el abordaje de la problemática de la diversidad e inclusión en las fuerzas policiales, así como en la actuación de los cuerpos policiales frente a la población minoritaria y migrante que incluya el uso de enfoques diferenciales, incluidos género y etario.
10. Realizar actividades temáticas y logísticas para el desarrollo del trabajo de campo en los territorios y poblaciones seleccionadas en Ecuador en el marco de los proyectos de investigación relacionados con las problemáticas de diversidad e inclusión.
11. Sistematizar y triangular información obtenida en las revisiones documentales y el trabajo de campo, así como apoyar en la elaboración de los informes y documentos técnicos que surjan como resultado de las investigaciones realizadas.
12. Organizar y participar en sesiones de trabajo con el equipo de UNODC y contrapartes gubernamentales para planificar, ejecutar y evaluar el proyecto.
13. Gestionar y mantener contacto con las instituciones, oficinas y aliados estratégicos para el buen desarrollo del proyecto.
14. Realizar seguimiento a los compromisos y responsabilidades adquiridos por los actores relevantes al proyecto.
15. Las demás funciones relacionadas con el apoyo técnico en asuntos de género y justicia penal de acuerdo con los requerimientos establecidos por el Representante de UNODC y el punto focal de género y derechos humanos.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de UNODC, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a UNODC y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• El conocimiento y la experticia de un/a profesional nacional se ha incrementado en relación con el acceso a la justicia desde la primera respuesta, en la investigación y judicialización, con una perspectiva de género y derechos humanos, en particular con relación a violencia basada en género en el contexto de Ecuador. • La comprensión de la perspectiva de derechos humanos, edad, género y diversidad es apli-cada y fortalecida de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación al profesional nacional. • Un balance final sobre los logros alcanzado establecerá las metas alcanzadas a través del voluntariado, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

• Profesionalismo: discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente. • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; compromiso a implementar el objetivo de la equidad de género asegurando la participación e involucramiento pleno de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU; capacidad de alcanzar objetivos comunes y brindar orientación y entrenamiento a colegas. • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNODC, así como con los Valores Fundamentales de la ONU. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Aboga por otros o influye en ellos, ya sea interna o externamente; da instrucciones o indicaciones a otros, o realizar sesiones informativas; prepara comunicaciones escritas (por ejemplo, informes, correspondencia, correos electrónicos); hace presentaciones; negocia o participa en debates y discusiones; proporciona asesoramiento o apoyo técnico. • Destreza analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales. • Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias. • Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea. • Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de UNODC. • Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC.

total.

• Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años en el desarrollo de proyectos o investigaciones sobre transversalización de enfoque de derechos humanos y género, en particular en espacios judiciales.

• Experiencia laboral específica mínima de un (1) año en el desarrollo de investigaciones, estudios y proyectos referentes a acceso a la justicia o fortalecimiento de capacidades institucionales del sector de justicia.

• Conocimientos sobre la estructura organizacional e institucional del Gobierno de Ecuador y de la política pública relacionada con derechos humanos, género y justicia penal.

• Se valorará positivamente haber trabajado o participado en el diseño, implementación, seguimiento o evaluación de proyectos de cooperación internacional en género y derechos humanos.

• Experiencia en el manejo de paquete Office, en particular excelentes capacidades para desarrollar trabajos en Word, Excel y Power Point, así como en el manejo de herramientas de capacitación.

• Se valorará la experiencia en organismos internacionales, sociedad civil, Estado o el Sistema de Naciones Unidas.

• Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo.

• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional.

Las condiciones de vida en Quito se describen por una buena situación de seguridad, un clima agradable y costos de vida manejables.

Los/as Voluntarios/as Nacionales Especialistas recibirán los siguientes beneficios:

• Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el voluntario y dependientes elegibles*.
• Seguro de vida e incapacidad permanente.
• Subsidio mensual de $1100 para cubrir sus necesidades esenciales.
• Oportunidades de capacitación en UNV e-campus con acceso a cientos de cursos y acceso a plataformas externas, incluido aprendizaje de idiomas.