Apoyo técnico al Centro de Servicios Digitales (CESDI)

Provide technical support in extraordinary migration regularization processes.

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IOM - UN Migration

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Application deadline 4 months ago: Sunday 25 Jan 2026 at 00:00 UTC

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Overview

Provide technical support in extraordinary migration regularization processes.

You have:

  • Experience in previous regularization processes is desirable.
  • Degree or equivalent in Law, Social Sciences, International Relations, Sociology, Administration, or related fields accepted. Current students in these areas are also accepted.
  • Required a full vaccination against Covid-19, unless a medical exception is accepted by the UNHCR Medical Service.

Contract

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El artículo 392 de la Constitución de la República del Ecuador establece: "El Estado velará por los derechos de las personas en movilidad humana y ejercerá la rectoría de la política migratoria a través del órgano competente en coordinación con los distintos niveles de gobierno. El Estado diseñará, adoptará, ejecutará y evaluará políticas, planes, programas y proyectos, y coordinará la acción de sus organismos con la de otros Estados y organizaciones de la sociedad civil que trabajen en movilidad humana a nivel nacional e internacional".

En el marco del proceso de regularización de ciudadanos extranjeros en Ecuador, en su mayoría venezolanos, y de la emisión del Decreto Ejecutivo 436, que establecía dos procedimientos, uno para el registro de permanencia migratoria de los extranjeros en el país (a cargo del Ministerio de Interior) y otro para la regularización de los ciudadanos venezolanos y sus familias (a cargo del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana). A través del registro migratorio las personas recibían un certificado de registro de permanencia, cuyo alcance se desconoce y será desarrollado en un posterior Acuerdo Ministerial. El procedimiento de regularización fue extendido por 24 meses, a partir del cuarto mes de la publicación del Decreto en el Boletín Oficial.

De lo anterior, el Gobierno del presidente Daniel Noboa, emitió el Decreto Ejecutivo No. 370, que establece una amnistía migratoria y un proceso extraordinario de regularización para personas de nacionalidad venezolana y su grupo familiar. Este proceso está destinado a aquellos que realizaron el Registro de Permanencia Migratoria según el Decreto Ejecutivo Nro. 436 de 1 de junio de 2022, pero cuyo Certificado de Registro ha caducado y no han obtenido un visado en los procesos anteriores de regularización VIRTE.

El Ministerio del Interior deberá habilitar un proceso extraordinario para renovar el Certificado de Registro de Permanencia Migratoria y expedir la autorización de permanencia en el país, que será válida hasta la conclusión del proceso extraordinario. Durante este tiempo, los beneficiarios podrán acceder a una Visa de Residencia Temporal de Excepción "VIRTE II".

El Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana implementará un proceso de regularización extraordinario mediante el otorgamiento de la Visa de Residencia Temporal de Excepción "VIRTE II", para aquellos que cuenten con la renovación del Certificado de Registro de Permanencia Migratoria y no representen una amenaza o riesgo para la seguridad pública.

Al respecto, el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, ha identificado como una necesidad el fortalecimiento operativo de los procesos de registro de extranjeros en el Ecuador y la regularización de ciudadanos venezolanos, en el marco del incremento de los flujos migratorios y el aumento significativo de solicitudes para el proceso de regularización de ciudadanos venezolanos. Con estos antecedentes, con el fin de garantizar un proceso operativo para la tramitación de las solicitudes de visado, el Gobierno Nacional a través de la Cancillería, ha requerido al ACNUR el apoyo de 4 voluntarios ONU para que cumplan las funciones en el Centro de Emisión de Servicios Digitales (CESDI).

El Voluntario de la ONU estará bajo la supervisión técnica del director de Visas y Naturalizaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana y/o su representante designado/a, bajo la supervisión directa de la función con el Oficial Asociado de Enlace con el Gobierno y/o de la Representante Adjunta y bajo el marco de la autoridad delegada por el ACNUR / OIM. El/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Asistir al Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en el proceso de regularización de solicitudes de visado de residencia temporal de excepción VIRTE II
  • Revisar casos especiales para dar soluciones a los ciudadanos venezolanos que necesitan regularización. -Colaborar dentro de los procesos de información a los beneficiarios sobre solicitudes de visados, en caso de ser requeridos por el Viceministerio de Movilidad Humana. -Gestionar todos los aspectos relacionados con la emisión de visados y las actividades asociadas a este proceso. -Cualquier otra actividad relacionada a la regularización de personas en movilidad humana requerida o asignada por el Viceministerio de Movilidad Humana.

Para la adecuada ejecución de esta asignación se considerará como responsabilidad de la entidad de acogida para con el voluntario ONU, lo siguiente:

  • Sesiones informativas introductorias sobre la organización y el contexto de la oficina relacionado con seguridad, procedimientos en caso de emergencia, prácticas culturales apropiadas y orientación sobre el entorno local y cumplimiento del Código de Ética tanto de la Agencia Anfitriona como de la Entidad de Acogida;
  • Orientaciones estructuradas, asesoría y coaching de un supervisor que incluye un plan de trabajo claro y una evaluación de desempeño en el marco de las Condiciones de Servicio de UNV y Código de Ética de la Agencia Anfitriona y Entidad de Acogida;
  • Acceso a espacios de oficina, equipamientos, apoyo tecnológico y cualquier otra herramienta requerida para cumplir con los objetivos de la asignación;
  • Apertura de una dirección de correo electrónico de la entidad de acogida.
  • Acceso a herramientas y plataformas de conocimiento, capacitación y aprendizaje disponibles por parte de la entidad anfitriona.
  • Inclusión de los voluntarios en los procedimientos para situaciones de emergencia como las evacuaciones.
  • Gestión de licencias y vacaciones; aplicación de política de Recursos Humanos para la fuerza afiliada de la Entidad de Acogida y cumplimiento de Código de Ética y Condiciones de Servicio – UNV;
  • Cualquier cambio en la Descripción de la Asignación que ocurra entre el periodo de reclutamiento y el inicio de la asignación o durante la misma, debe formalizarse con el Programa de Voluntarios de la ONU.

☒ Profesionalismo ☒ Integridad ☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad ☒ Compromiso con el aprendizaje continuo ☒ Planificación y organización ☒ Comunicación ☒ Flexibilidad ☒ Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

  • Sistematización de procesos
  • Gestión de sistemas de registro
  • La experiencia en procesos de regularización anteriores es deseable.
  • La experiencia previa como voluntario/a y/o experiencia en otra cultura (por ejemplo, estudios, trabajo voluntario, pasantía) sería altamente valorada
  • Se aceptarán personas que tengan una Licenciatura o equivalente en Derecho, Ciencias Sociales y Relaciones Internacionales, Sociología, Ciencias Administrativas o campos afines. También se aceptarán personas que estén estudiando estos campos.

Esta asignación está sujeta a la prueba de vacunación contra el Covid-19 (esquema completo aprobado por la OMS) a menos que el Servicio Médico del ACNUR apruebe una exención de este requisito por razones médicas.

Las y los voluntarios desempeñarán sus funciones en las oficinas del Ministerio del Interior de las siguientes ciudades, por lo que las/os candidatos/as deberán residir en la misma ciudad a la que aplican:

Ciudad de Quito: Capital del Ecuador, de la Provincia de Pichincha. Es la ciudad más poblada del Ecuador y la ciudad con mayor presencia de personas migrantes y refugiadas del país. Las condiciones de vida en Quito son generalmente buenas. Existen servicios de salud con ramas de infraestructura pública y privada, instituciones de educación, telefonía y de Internet disponibles, aunque hay algunos sitios remotos donde este acceso puede ser limitado, medios de transporte terrestre público y privado están disponibles a nivel nacional, como vuelos domésticos nacionales que conectan entre las principales ciudades de la Sierra, Costa y Amazonía, así como también vuelos internacionales. ACNUR y la OIM tienen su oficina Sede y Representación de Misión en la ciudad de Quito, y mantienen presencia activa en varias oficinas de terreno a nivel nacional desde donde se ejecutan las principales acciones de intervención y asistencia directa a población refugiada y en situación de movilidad humana.

Los/as Voluntarios/as Nacionales Jóvenes recibirán los siguientes beneficios:

  • Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el voluntario y dependientes elegibles.
  • Seguro de vida y discapacidad permanente.
  • Subsidio mensual de $ 906 para cubrir sus necesidades esenciales.
  • Oportunidades de capacitación en UNV e-campus con acceso a cientos de cursos y acceso a plataformas externas, incluido aprendizaje de idiomas.

Potential interview questions

Describe your experience with migration policies and procedures. The interviewer is assessing your understanding of migration issues. Share specific experiences and link them to the migration processes you are familiar with.
How do you ensure effective communication with diverse teams or stakeholders? The interviewer wants to know about your communication skills in a multicultural environment. Pro members can see the explanation.
Can you give an example of a time you worked under pressure? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What strategies do you employ to organize and prioritize multiple tasks? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Explain how you would assist someone who is confused about the migration regularization process. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you approach cultural differences when working in international teams? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What do you consider the most important quality of a volunteer? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to collaborate with others to achieve a goal. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 4 months ago - Updated 4 months ago - Source: unv.org