Contract

This is a Volunteer contract. More about Volunteer contracts.

Tätigkeitsbereich

Die GIZ führt in Kooperation mit der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt von Engagement Global und im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das Vorhaben "Fachkräftefonds für kommunale Partnerschaften weltweit" durch. Ziel ist es, über Fachkräfte den Ausbau von Partnerschaften zwischen Kommunen, Kommunalverbänden und kommunalen Unternehmen zu fördern und entwicklungspolitisch relevante Projekte der Partner voranzutreiben. Das Zanzibar Urban Municipal Council (ZUMC) und die Landeshauptstadt Potsdam sind seit 2017 offizielle kommunale Partner. Bereits seit 2011 besteht eine kommunale Klimapartnerschaft. Ziel des Fachkrafteinsatzes ist die Nutzung von Umweltgeodaten für die städtische Landschaftsplanung mit Schwerpunkt auf der Anpassung an den Klimawandel in der Stadtverwaltung von Sansibar in Zusammenarbeit mit der Stadt Potsdam zu verbessern. Durch ihren fachlichen Beitrag und den „Blick von außen“ unterstützen sie die Partnerorganisationen bei der Suche nach innovativen Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines Geodatenmanagementsystems für informierte Planung und Entscheidungsfindung
• Unterstützung im Bereich der städtische Landschaftsplanung unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung an den Klimawandel (u.a. durch Bio-cooling mit endemischen Pflanzen)
• Unterstützung der Koordinierung zwischen der Stadtverwaltung (ZUMC) und den relevanten Institutionen auf Ministerialebene
• Unterstützung des Erfahrungsaustauschs und anderer Partnerschaftsaktivitäten zwischen Potsdam und ZUMC

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Landschaftsplanung, Stadtplanung mit Schwerpunkt auf grüner Stadtentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge
• Langjährige Arbeitserfahrung einem dieser Bereiche: Landschaftsplanung, Green Urban Design, Stadtplanung, Klimaanpassung, Nature Based Solutions oder Geodatenmanagement/Geografische Informationssysteme
• Erfahrung mit integrierter und partizipativer Planung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stadtverwaltungen und internationaler Zusammenarbeit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und mit Multi-Stakeholder-Prozessen sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen und in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil; Erfahrung mit Projekten in Subsahara-Afrika ist wünschenswert
• Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
• Strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbstorganisation und Kreativität sowie hohe Frustrationstoleranz
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft Kiswahili zu lernen

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Tansania.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftliche auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Grundlage für den Dienst als Entwicklungshelfer*in ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]