Elaboración de propuesta para el rediseño estructural para el fortalecimiento de la SECOSEFIN

Result of Service Contar con un plan de fortalecimiento institucional de la SECOSEFIN que le permita cumplir con los mandatos presentes y futuros de los Estados miembros para la ejecución del Plan de Trabajo Regional de la Matriz de Interés Fiscal del COSEFIN

Work Location ECLAC MEXICO

Expected duration 4 meses

Duties and Responsibilities Antecedentes:

La Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Hacienda o Finanzas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana (COSEFIN) y la Sede Subregional en México de la CEPAL ejecutan conjuntamente el proyecto titulado “Fortalecimiento de capacidades para la incorporación de la reducción del riesgo de desastres y la adaptación sostenible e incluyente al cambio climático en la inversión pública en los países miembros del COSEFIN/SICA” (RIDASICC), utilizando un financiamiento de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE). Dicho proyecto se enmarca en la iniciativa sobre “Fortalecimiento de capacidades en el diseño de proyectos de inversión pública y formulación de instrumentos fiscales verdes para responder al cambio climático y contribuir a los ODS en Centroamérica y la República Dominicana” que cuenta con el aval de los/as Ministros/as del COSEFIN, y es consistente con el Plan de Trabajo Regional de la Matriz de Interés Fiscal (MIF) impulsada por los Ministros del COSEFIN y su Secretaría Ejecutiva.

Para dar cumplimiento a las resoluciones y directrices del COSEFIN, la Secretaría Ejecutiva (SECOSEFIN) desarrolla, como órgano ejecutivo permanente, acciones estratégicas, técnicas administrativas, contables y financieras, que le permitan alcanzar los resultados deseados por el COSEFIN.

En ese sentido, para alcanzar satisfactoriamente sus objetivos, la SECOSEFIN se encuentra inmersa en un proceso evolutivo de desarrollo institucional integral, que tiene como objetivo principal superar una serie de desafíos de manera tal que pueda alcanzar el crecimiento y la consolidación institucional, que contribuya al cumplimiento de su misión y a la eficiente implementación de las acciones y proyectos ejecutados en el marco del Plan de Trabajo Regional de la Matriz de Interés Fiscal (MIF) del COSEFIN, en particular de este proyecto y de las agendas nacionales de inversión pública.

El proyecto RIDASICC contempla dentro de las actividades de su Marco Lógico el fortalecimiento de las capacidades de SECOSEFIN, dada su importancia como socio principal del proyecto. Estas actividades tributan a los resultados del componente G2, “Equipo de proyecto en CEPAL y en apoyo a COSEFIN operando eficiente y efectivamente”.

Debido a lo anterior, se considera oportuno y necesario contratar una consultoría para elaborar una propuesta de fortalecimiento institucional de SECOSEFIN que el Secretario Ejecutivo pueda presentar al Consejo de Ministros.

2022-SP11-PRO-2.

Actividades o funciones a realizar:

Para el logro de los objetivos de la consultoría, el/la consultor/a desarrollará las siguientes actividades sin limitarse a éstas dentro de lo razonable:

• Preparar y consultar un Plan de Trabajo y un Índice de la propuesta producto principal de esta consultoría.
• Coordinar acciones en el marco de la consultoría con funcionarios/as SECOSEFIN y la CEPAL.
• Mantener comunicación fluida y constante con funcionarios/as técnicos/as de SECOSEFIN y la CEPAL.
• Según sea solicitado, participar en las reuniones de trabajo virtuales o presenciales y exponer los principales resultados y hallazgos de los productos de su consultoría.

Obligaciones del consultor:

a) Hacer las aclaraciones o ampliaciones o proporcionar la información adicional que el supervisor estime necesaria para cumplir con los productos acordados. b) Certificar que es el autor original del trabajo y documentos producidos que el consultor presenta a la CEPAL y hacer constar que el contenido de los trabajos y documentos presentados son de su contribución intelectual y que la forma y contenido no están siendo postulados de manera paralela a ningún otro espacio editorial. c) Otorgar a la CEPAL los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual/industrial, en los casos en que procedan estos derechos, sobre los trabajos y documentos producidos por el consultor dentro de los contratos financiados con los recursos de CEPAL. d) Si viaja de misión, haber completado los cursos de seguridad requeridos por la Organización e ingresar su informe de misión al MRS (o proporcionar la información necesaria a la Unidad para su ingreso al MRS) y presentar su reclamo de viaje dentro de las dos semanas siguientes de haber terminado la misión. e) Asegurarse de que todos los datos y referencias a materiales y publicados estén debidamente identificados con sus respectivos créditos e incluidos en las notas bibliográficas y en las citas. f) Declarar de contar con las debidas autorizaciones de quienes poseen los derechos intelectuales, según procede. g) El informe deberá escribirse en español, utilizando word o excel del paquete Microsoft office 2013 o compatible, (font: Times New Roman de 12 pts a espacio y medio) con el menor número de instrucciones, especificaciones, códigos o formatos especiales (por ejemplo, se deberá utilizar un solo tipo de letra). Utilizar el manual editorial de la CEPAL y las normas para estructurar la bibliografía. Enviar cuadros, gráficas, diagramas, etc. (en versión editable) sea Excel, Powerpoint o algún otro programa que use.

Indicadores de desempeño:

• Calidad, eficiencia y puntualidad en la entrega de los productos requeridos para la consultoría, demostrando habilidad para la planificación, organización, administración, monitoreo y evaluación de los procesos institucionales.
• Demostración de amplio conocimiento de los temas abordados en los productos entregables, incluyendo los marcos normativos de instituciones gubernamentales, de agencias de cooperación y de la institucionalidad del SICA.
• Ser receptivo y sensible a la retroalimentación y recomendaciones de las autoridades del SECOSEFIN, los Ministerios de Hacienda/Finanzas, instituciones responsables de los SNIP y la CEPAL.
• Relevancia, utilidad y legibilidad de los documentos, o productos entregados, reflejando las actividades desarrolladas en el marco del proyecto.

Lugar de trabajo:

La consultoría puede realizarse en el país de residencia del/la consultor/a, siendo su responsabilidad contar con las facilidades para participar en reuniones virtuales.

Qualifications/special skills Se requiere ser graduado en áreas de: Administración de empresas; Finanzas; ingeniería industrial, Derecho, Relaciones Internacionales o carreras afines.

Deseable contar con maestría o superior en áreas relacionadas a: Diseño Organizacional; Gestión de Recursos Humanos; Derecho Internacional Público; Administración Pública o áreas relacionadas. Se requiere experiencia de al menos 10 años de trabajo acumulado vinculado a formulación de propuestas de fortalecimiento institucional con sus presupuestos. Es deseable que el/la consultor/a esté familiarizado con el funcionamiento del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA).

Languages Se requiere nivel avanzado de español siendo deseable el manejo intermedio de inglés.

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