Driver GS-2 Tapachula, Chiapas, México (Fixed Term)

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UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
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Application deadline 2 years ago: Monday 17 Jan 2022 at 05:55 UTC

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Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about G-2 contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo, para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niño,

La misión fundamental de UNICEF es promover los derechos de todos los niños, en todas partes, en todo lo que hace la organización: en los programas, en la promoción y en las operaciones. La estrategia de equidad, que hace hincapié en los niños y las familias más desfavorecidos y excluidos, traduce este compromiso con los derechos de la infancia en acciones. Para UNICEF, la equidad significa que todos los niños tienen la oportunidad de sobrevivir, desarrollarse y alcanzar su pleno potencial, sin discriminación, prejuicios ni favoritismos. En la medida en que cualquier niño o niña tenga una oportunidad desigual en la vida -en las dimensiones social, política, económica, cívica y cultural-, se violan sus derechos. Cada vez hay más pruebas de que la inversión en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desfavorecidos de una sociedad - abordando la desigualdad - no sólo dará a todos los niños la oportunidad de desarrollar su potencial, sino que también conducirá al crecimiento sostenido y a la estabilidad de los países. Por eso es tan vital centrarse en la equidad; acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños, que es el mandato universal de UNICEF, como se indica en la Convención sobre los Derechos del Niño, al tiempo que apoya al desarrollo equitativo de las naciones.

El puesto está relacionado especialmente con el contexto migratorio que se vive en la frontera sur de México, donde la respuesta de UNICEF se está aplicando para atender las necesidades y derechos de los niños y sus familias en un contexto de emergencia en la oficina de Tapachula y la colaboración con otras ciudades de Chiapas que están recibiendo migrantes del sur.

Los niños, solos o con sus familias, llevan años migrando desde Centroamérica y México para llegar al norte, buscando mejores condiciones de vida. Últimamente, ha habido un aumento significativo debido al incremento de la pobreza, la desigualdad y la violencia en la región. El gobierno mexicano ha reportado el mayor número de solicitudes de asilo desde que comenzó a llevar registros. En 2021, más de 100.000 personas solicitaron la condición de refugiado en México. La principal nacionalidad es la hondureña, seguida de la haitiana. De ellos, el 30% fueron niños y adolescentes, de los cuales la mitad no están acompañados. Hay un gran reto con los niños migrantes abandonados en la frontera sur.

¿Cómo tú puedes hacer la diferencia?

El conductor, presta servicios de conducción fiables y seguros, demostrando los más altos niveles de profesionalidad, discreción, integridad, sentido de la responsabilidad y un excelente conocimiento del protocolo, al tiempo que garantiza el cumplimiento de las normas y reglamentos locales de conducción. Se requiere que el conductor ayude en los traslados ágiles del personal de la ONU para hacer frente a esta crisis humanitaria.

El conductor demuestra un enfoque orientado al cliente, un alto sentido de la responsabilidad, cortesía, tacto y la capacidad de trabajar con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales.

Resumen de funciones/responsabilidades clave:

  1. Servicios de conducción fiables y seguros para el personal y los funcionarios.
  2. Mantenimiento del vehículo asignado
  3. Documentación de la información relacionada con el vehículo
  4. Actividades administrativas

1.-Servicios de conducción fiables y seguros para el personal y los funcionarios

  • Conduce los vehículos de la oficina para el transporte del personal de la ONU, los funcionarios, los visitantes, entrega y reparto de correo, paquetes, documentos y otros artículos.
  • Recibe al personal oficial y a los visitantes en el aeropuerto y posible ayuda con los trámites básicos de visado y aduanas y con las gestiones cuando sea necesario.

2.-Mantenimiento del vehículo asignado

  • Garantiza que el vehículo se mantenga en buen estado de funcionamiento en todo momento, ocupándose de las reparaciones menores, haciendo los arreglos necesarios para las reparaciones mayores, cambiando a tiempo el aceite, comprobando los neumáticos, los frenos, los niveles de agua y lavando el vehículo; garantiza que las existencias del botiquín de primeros auxilios estén siempre completas.

3.-Documentación de la información relacionada con el vehículo.

  • Garantiza la disponibilidad de todos los documentos/suministros necesarios, incluidos el seguro del vehículo, la matrícula del vehículo, los registros del vehículo, el directorio de la oficina, el mapa de la ciudad/país, el botiquín de primeros auxilios y las piezas de repuesto necesarias en el vehículo asignado; lleva el control del seguro y otras formalidades fiscales.

4.-Actividades administrativas.

  • Recibe y entrega el correo/paquetes que llegan a la oficina de terreno y lo entrega oportunamente según el protocolo de correspondencia de la oficina.
  • Apoyo administrativo para garantizar la eficiencia y la eficacia en los eventos de la oficina de UNICEF.

Para calificar como defensor para cada niño debes cumplir con:

  • Educación mínima secundaria, con certificado, junto con un permiso de conducir válido y el conocimiento de las normas de conducción locales como requisito.
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral como conductor en una organización internacional, embajada o sistema de la ONU con un historial de conducción segura es requisito.
  • Se requiere dominio del español. Se valorarán los conocimientos de inglés.

Por cada niño, tu demuestras:

Los valores de UNICEF son Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad (CRITA).

Las competencias de UNICEF requeridas para este puesto son...

  • Demuestra autoconciencia y conciencia ética (1)
  • Trabaja en colaboración con otros (1)
  • Crea y mantiene asociaciones (1)
  • Innova y acepta el cambio (1)
  • Piensa y actúa estratégicamente (1)
  • Impulso para lograr resultados impactantes (1)
  • Gestiona la ambigüedad y la complejidad (1)

Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí here.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su plantilla, y anima a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, religión y origen étnico, incluidas las personas con discapacidad, a solicitar formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Observaciones:

  • Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.
  • Los candidatos no mexicanos deben tener un visado mexicano FM2/3 o ser residentes permanentes en México.
Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org