Driver, G-2, Pointe-Noire-Congo

Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about G-2 contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Objectif du poste :

Le chauffeur, au niveau G-2, fournit des services de conduite fiables et sûrs, démontrant les plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion, d'intégrité, de sens des responsabilités, une excellente connaissance du protocole tout en garantissant le respect des règles et réglementations de conduite locales.

Le chauffeur fait preuve d'une approche axée sur le client, d'un sens élevé des responsabilités, de la courtoisie, du tact et de la capacité de travailler avec des personnes d'origines nationales et culturelles différentes.

Responsabilités clés :

1. Service de conduite fiable et sûr pour les fonctionnaires ;

2. Entretien du véhicule attribué ;

3. Documentation des informations relatives aux véhicules.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez avoir…

Education : Une formation de niveau secondaire est requise, ainsi qu'un permis de conduire valide et une connaissance des règles et réglementations de conduite locales.

Experience: Un minimum de deux ans d'expérience de travail en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou une agence du système des Nations Unies, avec un dossier de conduite sûre requis.

Ce poste est basé à Pointe-Noire, et reservé aux candidats de nationalité Congolaise. Les candidatures féminines sont encouragées.

Langue: La maîtrise du français est requise. Une connaissance de l'anglais et des langues locales serait un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez ...

Valeurs fondamentales

• Bienveillance
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Responsabilité

Compétences de base

• Communication
• Travail en équipe
• Recherche des résultats

Compétences fonctionnelles

• Analyse,
• Application de l'expertise technique,
• Planification et Organisation,
• Suivi des instructions et des procédures,
• Gestion des ressources.

Pour plus d'informations sur les compétences : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est détermine à la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d’œuvre, et encourage les femmes qualifiées et les candidats masculins de toutes origines ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarques:

La mobilité est une condition de l'emploi professionnel international à l'UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.