Coordinador Senior de Terreno

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

Eligibility criteria

Minimum age: 35 years old, unless specified otherwise below. Applicants must be nationals of or legal residents in the country of assignment.

Description of task

Bajo la supervisión directa de la Jefa de Oficina de Terreno - Bolívar, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Gestión del conocimiento para programas

• Asegurar que los programas de área / país se fortalezcan mediante la gestión del conocimiento a través de la recopilación y análisis de datos, informes completos y precisos, participar en el intercambio de información con los socios, así como en el desarrollo de material de capacitación y orientación proporcionando asistencia técnica profesional.
• Diseñar, gestionar e implementar mecanismos de flujo de información estratégica entre el hub/antena y la oficina de terreno.
• Generar análisis multisectoriales periódicas de las comunidades más vulnerables y contribuir a preparar informes de progreso mensuales sobre las actividades del programa implementadas en su área de cobertura.

Desarrollo y gestión de programas

• Apoyar directamente a los socios implementadores en la implemetacion de sus actividades y en la identificación y solución de los retos operacionales y programáticos.
• Contribuir a la preparación del Análisis de Situación de su área de cobertura para el desarrollo del programa de la Oficina de Campo.
• En coordinación con las jefas de las oficinas de terreno y el equipo de PM&E, asegurar un sistema de monitoreo consistente y transparente, que proporcione un análisis confiable de las tendencias sociopolíticas y económicas a nivel de país y sus implicaciones para los programas y proyectos en curso.
• Apoyar en la identificación de los socios, en la preparación de los planes de trabajo del programa y recomendaciones según sea necesario y de acuerdo con los criterios y el proceso establecido por UNICEF.

Programa de Monitoreo y Evaluaciones

• En coordinación con el equipo de PM&E, monitorear la implementación de proyectos bajo el área geográfica de cobertura y asegurar el cumplimiento de los acuerdos firmados con los socios implementadores.
• Compartir con las jefas de terreno posibles acciones correctivas para asegurar la calidad del monitoreo y de la implementación del programa en coordinación con las jefas de las oficinas de terreno y sobre las acciones correctivas requeridas, es necesario realizar seguimiento.

Enfoque de gestión del programa basado en los derechos y en los resultados

• Asegurar la calidad de los programas basados en los derechos del niño a través de una planificación, diseño, implementación, monitoreo y / o evaluación consistente y efectiva de programas y proyectos. Aportar coherencia, sinergia y valor agregado a los procesos de planificación y diseño de programación utilizando un enfoque de gestión basado en resultados para el diseño de programas.
• Garantizar recomendaciones viables sobre la implementación de los proyectos, enfoques alternativos y la utilización óptima de los recursos que contribuyen de manera efectiva al cumplimiento de los derechos de los niños y las mujeres, y recomendaciones sobre nuevas iniciativas de programas y cuestiones de gestión para garantizar el logro de los objetivos establecidos.

Desarrollo de capacidades nacionales y locales / sostenibilidad

• Brindar a las autoridades gubernamentales y a las ONG apoyo técnico y orientación para planificar y organizar programas de capacitación con el propósito de desarrollar capacidades y la sostenibilidad del programa.

Asociación, coordinación y colaboración

• Desarrollar asociaciones y colaboraciones con contrapartes externas, incluidas otras agencias de las Naciones Unidas y los socios nacionales, para mejorar la capacidad de recopilar y difundir datos e información sobre el estado del programa, su implementación y la situacion de la distribución de suministros.
• Bajo la supervisión de la jefa de la oficina de terreno, colaborar con las diferentes secciones para establecer y mantener controles internos sólidos que respalden los esfuerzos de programación y coordinar los requisitos de gestión financiera y de suministros y la rendición de cuenta.

• Planificar, desarrollar e implementar programas sectoriales en colaboración y coordinación con instituciones del gobierno, ONG nacionales e internacionaes. Representar a UNICEF en diferentes foros de coordinación y proporcionar liderazgo en la provisión de asesoramiento técnico, negociación, promoción de los objetivos de UNICEF a nivel de área de cobertura.

• Realizar los cursos mandatorios de UNICEF.

Qualifications/Requirements

Required degree level:

Master degree or equivalent

Education - Additional Comments:

Profesional universitario con estudios de maestría, especialización o posgrado.

Required experience:

180 Months

Experience remark:

• Mínimo 15 años de experiencia laboral relevante en coordinación, gestión de programas de desarrollo.
• Residenciado y/o dispuesto a trabajar en Santa Elena de Uairén, en donde será desarrollada la asignación.
• Experiencia previa en redacción de informes técnicos.
• Español (obligatorio) Inglés fluído.
• Compromiso, puntualidad y autonomía en la organización del trabajo asignado.
• Competencias requeridas: comunicación, trabajo con otros, compromiso por resultados, aplicación de conocimiento técnico.

Language skills:

• Spanish(Mandatory), Level - Fluent
• English(Mandatory), Level - Fluent

Area of expertise:

Monitoring and evaluation, Development programme management

Area of expertise details:

• Mínimo 15 años de experiencia laboral relevante en coordinación, gestión de programas de desarrollo.
• Residenciado y/o dispuesto a trabajar en Santa Elena de Uairén, en donde será desarrollada la asignación.
• Experiencia previa en redacción de informes técnicos.
• Español (obligatorio) Inglés fluído.
• Compromiso, puntualidad y autonomía en la organización del trabajo asignado.
• Competencias requeridas: comunicación, trabajo con otros, compromiso por resultados, aplicación de conocimiento técnico.

Driving license:

No

Competencies values:

Adaptability and Flexibility, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Ethics and Values, Integrity, Leadership, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Working in Teams

Application procedure:

* ¿Aún no se ha registrado en la reserva de candidatos de VNU? Primero registre su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/signup. Hay la posibilidad de cambiar la opción de idioma al hacer clic en la palabra "English" en la esquina superior derecha. Importante: Después de crear su cuenta, complete todas las secciones de su perfil y envíelo. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

* ¿Ya se encuentra registrada/o en la reserva de candidatos de VNU? Primero actualice su perfil en https://vmam.unv.org/candidate/profile. Luego diríjase a “Mi Página” a través del siguiente enlace https://vmam.unv.org/candidate/mypage y seleccione la opción de “reclutamiento especial”. Finalmente seleccione el reclutamiento especial al cual usted desea aplicar.

Fecha límite para postularse: 05-Abr-2021 a las 23:59hrs, horario de Alemania