UNV Coordinador/a Senior de Terreno (Caicara)

Volunteering

Overview

Monitor children's situation and program implementation for UNICEF.

You have:

• Experience in program development management.
• Strong analytical skills for risk and emergency scenarios.
• Ability to write technical reports.
• Experience working with stakeholders, including local authorities.
• Ability to coordinate and collaborate effectively in diverse settings.

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

UNICEF Venezuela acordó con el país la implementación de un Plan de Escalamiento para el período 2018-2020, con el cual se busca priorizar y profundizar la cooperación de este organismo en respuesta al impacto que la crisis económica y social nacional está teniendo en la vida de los niños, niñas y adolescentes.

El seguimiento del cumplimiento de los derechos de la niñez y adolescencia, así como el seguimiento de la incidencia de la cooperación de UNICEF en los países, son funciones centrales de UNICEF en sus oficinas de país.

UNICEF Venezuela requiere de una persona calificada que bajo la guía del/a jefe/s de la oficina de terreno sea responsable de: apoyar el monitoreo de la situación de la infancia, emitiendo alertas oportunas particularmente en situaciones de emergencia; apoyar el monitoreo programático en el área de cobertura, facilitar una adecuada articulación con las autoridades locales en su área de cobertura; apoyar al CFO y a los oficiales de programa en la planificación, diseño, implementación y monitoreo de programas de la oficina de terreno y de acuerdo con las prioridades del Programa País UNICEF.

Bajo la supervisión directa del/la jefe/a de la oficina de terreno, y la coordinación técnica permanente con el equipo de PME de la oficina central, el/la Coordinador/a de Terreno llevará a cabo las siguientes tareas:

Monitoreo del contexto local y su impacto en el programa de cooperación de UNICEF:

•Incluyendo un análisis de los escenarios de riesgo y/o emergencia, así como las tendencias de las condiciones de vulnerabilidad de las poblaciones más frágiles con base en su contexto sociopolítico y económico, así como sus implicaciones para los programas en curso.

Monitoreo de la situación de la infancia:

•En coordinación con el/la jefe de la oficina de terreno y el equipo de PM&E, utilizando indicadores prioritarios definidos por la Oficina Nacional, implementando un sistema de monitoreo consistente y transparente de la situación de la infancia en su área de cobertura.

Monitoreo del programa:

•En coordinación con el oficial de M&E de la oficina de terreno, apoyar en el monitoreo de la implementación del programa bajo el área geográfica de cobertura y asegurar el cumplimiento de los acuerdos firmados con los socios implementadores. •Apoyar las actividades de monitoreo programático orientado a resultados, impulsado desde la oficina de terreno. •Generar recomendaciones viables sobre la implementación de los programas, enfoques alternativos, y la utilización óptima de los recursos que contribuyen de manera efectiva al cumplimiento de los derechos de los niños y las mujeres, y recomendaciones sobre nuevas iniciativas de programas y cuestiones de gestión para garantizar el logro de los objetivos establecidos •Compartir con los jefes de terreno posibles acciones correctivas para asegurar la calidad del monitoreo y acompañar la implementación de las medidas correctivas requeridas.

Gestión del conocimiento para programas:

•En coordinación con el/la jefe/a de la oficina de terreno y el equipo de PM&E, asegurar que los programas de área/país se fortalezcan a través de la recopilación y análisis de datos, informes completos y precisos. •Participar en el intercambio de información con los aliados y socios, así como en el desarrollo de material de capacitación y orientación. •Implementar mecanismos de flujo de información estratégica entre la antena y la oficina de terreno. •Generar análisis multisectoriales periódicos e informes de progreso mensuales sobre las actividades del programa implementadas en su área de cobertura.

Coordinación operativa y colaboración:

•Participar en diferentes foros de coordinación asegurando que la información fluye ágilmente hacia la Oficina de terreno y la Oficina Nacional cuando fuera el caso, haciendo una adecuada abogacía y promoción de los objetivos de UNICEF a nivel de área de cobertura.

RESULTADOS CLAVE:

1. Análisis regular de la situación de la infancia y los diferentes escenarios de riesgo y emergencia, según corresponda.
2. Informes de monitoreo del programa que reflejan los logros, desafíos y soluciones presentadas en coordinación con los oficiales de programas y PM&E, y que incluyan las evaluaciones del programa requeridas para la mejora oportuna del rendimiento del programa, incluyendo en la medida de lo posible, datos e insumos desglosados por género.
3. Conocimiento desarrollado para fortalecer la gestión de programas del área de cobertura.
4. Coordinación efectiva relevante para apoyar los programas de UNICEF con autoridades locales clave, agencias de la ONU y ONG establecida.
5. Informes periódicos sobre la implementación del programa.
6. Misiones de UNICEF, evaluaciones de necesidades, misiones de campo y monitoreo sistemático en el área de cobertura, cuentan con apoyo en la realización.
7. Aseguramiento de la provisión del apoyo local requerido en la planificación y preparación de actividades relacionadas con el programa, incluida la logística.
8. Asociación y colaboración efectiva lograda y mantenida para el intercambio de información y trabajo en red.
9. Comunicación e intercambio de información entre UNICEF y los socios a nivel de terreno efectivamente asegurada y respaldada.

10. Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

    -Adaptability and Flexibility
    -Ethics and Values
    -Integrity -Leadership -Planning and Organizing
    -Professionalism -Working in Teams -Commitment -Punctuality and autonomy in the organization of assigned work. -Communication -Working with others -Commitment to results -Application of technical knowledge.

coordinación, gestión de programas de desarrollo.

Experiencia previa en redacción de informes técnicos.

BENEFICIOS:

Las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes:

• Prestación mensual de sustento.
• Un subsidio previo a la asignación (pagado en primera nómina).
• Un subsidio de final de asignación, pagado a la finalización del contrato, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes.
• Seguro de asistencia médica, dental y hospitalaria, así como seguro de vida y por discapacidad.
• Seguro médico por familiares a cargo elegibles. Consulte las Condiciones de Servicio para ver los detalles de elegibilidad.
• Licencia anual que se computa sobre la base de 2,5 días por mes.

Otras aclaraciones:

Durante su asignación, el/la voluntario/a interactuará de forma permanente con colegas de la oficina de terreno, el equipo programático y técnico de PM&E tanto en terreno como de la Oficina de Central. Adicional a ello, la persona interactuará con Socios de UNICEF que implementan actividades con la cooperación de UNICEF y contrapartes gubernamentales estratégicas.

-El UNV Coordinador Senior de Terreno realizará sus actividades en la localidad de:

Caicara (Bolívar)

-Reporta a la Oficina de Terreno de UNICEF en Ciudad Guayana.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org