Coordenador Local do PISTA - Alemão

Volunteering Human Resources

Overview

Lead initiatives for strategic planning and innovation in Complexo do Alemão.

You have:

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos, programas ou ambientes de inovação.
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento em inovação aberta e fortalecimento de redes.
• Capacidade de articulação política e institucional.
• Capacidade de inovar e propor soluções criativas.
• Compromisso com a equidade, inclusão e sustentabilidade.

Contract

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Nas últimas décadas, o Rio de Janeiro tem sido um palco privilegiado para acordos globais voltados ao desenvolvimento sustentável. A Agenda 2030, iniciativa mais recente da comunidade internacional, baseia-se em esforços iniciados na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio-92), considerada um marco na conscientização ambiental global.

Em 2012, com a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) renovou esse compromisso com a participação de 188 nações e ampla participação da sociedade civil, formando as bases da Agenda 2030. Em resposta à crise global da Covid-19, o Governo do Estado do Rio de Janeiro lançou, em novembro de 2021, o Rio2030 — um chamado à ação para acelerar a implementação da Agenda 2030 e promover uma cultura de sustentabilidade no estado.

O projeto "BRA/24/008 - Aceleração dos ODS no Estado do Rio de Janeiro - Agenda Rio 2030" visa implementar ações estratégicas de planejamento, governança, mobilização e engajamento multissetorial que promovam cooperação e inovação para acelerar a implementação da Agenda Rio 2030 e fortalecer a cultura de sustentabilidade no estado, com base na Agenda 2030 e seus 18 ODS.

As quatro áreas que correspondem aos resultados intermediários esperados do projeto são:

1. Processos e práticas de planejamento de médio e longo prazo relacionados à Agenda 2030 no Governo do Estado do Rio de Janeiro fortalecidos;
2. Capacidades de governança e monitoramento da Agenda 2030 no Estado do Rio de Janeiro fortalecidas;
3. A SEAS equipada para implementar parques de inovação socioambiental (PISTA) com o objetivo de acelerar a implementação dos ODS em comunidades vulneráveis selecionadas;
4. Qualidade e sistematização do conhecimento do projeto asseguradas para garantir a efetividade da cooperação técnica.

A proposta do Projeto PISTA está fundamentada na territorialidade — entendida como elemento central na formação da identidade, cultura e organização social, tanto em nível individual quanto coletivo – enquanto vetor de empoderamento comunitário. Essa abordagem promove o sentimento de pertencimento, estruturado em três pilares fundamentais:

• Identidade: valorização da história local, da ancestralidade e do orgulho de ser parte do território; • Cultura: reconhecimento e fortalecimento dos saberes, práticas e expressões culturais comunitárias; • Redes sociais e afetivas: valorização das relações de solidariedade e cooperação existentes no território.

O PISTA é um parque aberto de inovação, com foco social e tecnológico e deve contar com uma operação local, enraizada no território, conduzida por atores que representem legitimamente a comunidade. Diferencia-se dos parques tecnológicos tradicionais por atuar em escala urbana ou regional, com abordagem interdisciplinar, inclusiva e integradora, e não apenas no ambiente de negócios, tecnologia ou inovação dos parques tecnológicos fechados.

Considerando o contexto específico em que se realiza o processo de produção e reprodução dos meios de vida, o(a) Coordenador(a) Local do PISTA será responsável por coordenar e gerenciar o núcleo responsável pelo apoio à criação, desenvolvimento e aceleração de negócios inovadores, com foco em gestão de grupos produtivos locais, incubadoras e redes colaborativas, além da implantação de aceleradoras de negócios cooperativos sustentáveis, conforme a maturidade dos living labs do projeto no Complexo do Alemão.

Sob a orientação geral e supervisão direta do Gerente de Projetos das Nações Unidas, o(a) Voluntário(a) será responsável por articular e liderar o Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental no Complexo do Alemão. As principais atividades incluem:

Atividades Gerenciais • Definir visão e metas de longo prazo para o território, alinhadas aos ODS ou a planos locais. • Integrar planos setoriais (urbanismo, educação, economia, mobilidade, cultura, etc.) com foco em inovação. • Apoiar a interlocução entre o território e o poder público, universidades, empresas, ONGs e moradores. • Criar ou fortalecer governanças locais colaborativas, como conselhos, fóruns ou redes. • Atrair investimentos públicos e privados, nacionais e internacionais. • Conectar o território a políticas públicas de inovação, ciência, tecnologia, cultura e inclusão social. • Estimular a criação de hubs, laboratórios vivos, coworkings, centros de cultura e tecnologia. • Incentivar startups, empreendimentos sociais, cooperativas e iniciativas locais de base inovadora. • Garantir que a inovação seja socialmente justa e territorialmente equilibrada. • Estimular projetos voltados à formação de talentos locais, economia criativa, educação e saúde. • Ouvir e envolver os moradores e atores locais nas decisões. • Promover eventos, oficinas, hackathons, feiras e festivais de inovação com identidade territorial. • Fornecer informações para um sistema de indicadores de impacto e transformação territorial que vai ser criado pelo coordenador geral do projeto PISTA. (ex.: saúde social, bem-estar, geração de renda, participação cidadã). • Avaliar constantemente os efeitos das ações no desenvolvimento do território. • Atuar como um território de inovação, muitas vezes conectado ao desenvolvimento local e inclusivo.

Atividades Operacionais • Promover a confecção do plano estratégico de implantação do parque e apoiar a sua execução. • Gerenciar recursos humanos e logísticos. • Assegurar a sustentabilidade técnica, econômica e social do parque, incluindo observância aos modelos de negócios, parcerias, receitas e demais elementos necessários à sua implantação. • Implantar um plano para estimular a instalação e organização de associações, cooperativas e empreendimentos ligados à inovação em tecnologias sociais, economia circular, solidária e criativa no parque. • Oferecer suporte às associações, cooperativas e empreendimentos locais existentes e nascentes para viabilizar sua consolidação e crescimento, incluindo ações de formação para a autogestão, assessoria técnica, mentoria, incubação, aceleração e demais serviços necessários. • Criar condições de suporte às associações, cooperativas e empreendimentos, considerando suas necessidades de infraestrutura, serviços, redes de contato, dentre outros. • Estimular conexões e parcerias locais entre universidades, empresas, governo, agências de fomento e investidores, buscando estimular a confecção de redes locais. • Promover projetos de transferência de tecnologia para projetos locais, buscando sua sustentabilidade econômica social e ambiental. • Articular políticas públicas, programas de inovação aberta e editais públicos e privados para estimular a sustentabilidade econômica social e ambiental das associações, cooperativas e empreendimentos. • Apoiar a nacionalização e internacionalização de empreendimentos, produtos e serviços locais. • Representar, em conjunto com a população, associações, cooperativas e empreendimentos locais, o parque / território em fóruns, eventos e redes nacionais e internacionais. • Divulgar os resultados e ações do parque no território e fora do território. • Buscar dar visibilidade para associações, cooperativas e empreendimentos locais. • Avaliar o impacto das ações com base em indicadores de impacto ligados à geração de empregos, patentes, faturamento, dentre outros temas. • Avaliar o impacto das ações no desenvolvimento local e regional.

Competências Essenciais Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo. Pensar de Forma Inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas de forma pragmática, promove melhorias. Aprender Continuamente – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, solicita feedback. Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, entrega resultados com calma diante da adversidade, é confiante Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza/respeita as diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, enfrenta a discriminação.

Competências Transversais e Técnicas

Gestão de Negócios e Estratégia

Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade local para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro.

Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise de problemas objetiva e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Futuros e Prospecção: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e usá-los para embasar decisões com uma perspectiva de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas implicações potenciais e avaliar seu impacto e urgência. Utilizar criatividade e imaginação para comunicar percepções de maneira envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; habilidade para desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as tornem experiências. Ser capaz de facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis com o desconforto da incerteza.

Desenvolvimento de Negócios

Design de Inteligência Coletiva : Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologia e práticas de Design de Inteligência Coletiva.

Gestão de Negócios

Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, apoiar conclusões e subsidiar a tomada de decisões.

Comunicação: Comunicar de forma clara, concisa e inequívoca, tanto por meio da comunicação escrita quanto verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público. Capacidade de gerenciar comunicações internas e externas, por meio da mídia, redes sociais e outros canais apropriados

Construção de Capacidade Digital: Habilidade de aumentar o impacto das comunicações digitais por meio de treinamentos, parcerias e recursos relevantes.

• Experiência comprovada de, no mínimo, 3 (três) anos em gestão de projetos, programas ou ambientes de inovação, incubadoras, aceleradoras, parques tecnológicos ou iniciativas de desenvolvimento territorial, com atuação em articulação multissetorial e mobilização de recursos.

• Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e em processos de planejamento estratégico, governança colaborativa e avaliação de impacto em projetos sociais, tecnológicos ou ambientais.

• Conhecimento e vivência em processos de inovação aberta, criação e fortalecimento de redes, captação de recursos e parcerias com setor público, privado, universidades, ONGs e organizações comunitárias.

Desejáveis:

• Desejável experiência em elaboração e execução de planos estratégicos, modelos de negócios sustentáveis e gestão de recursos financeiros, humanos e logísticos. • Preferencialmente residir no território de atuação ( Complexo do Alemão ) ou comprovar ampla experiência de trabalho e vivência em territórios vulneráveis. • Capacidade de articulação política e institucional, com habilidade para mediar conflitos e construir consensos entre diferentes atores. • Visão sistêmica e interdisciplinar, com facilidade para integrar diferentes áreas do conhecimento e setores da sociedade. • Capacidade de inovar, propor soluções criativas e adaptar estratégias ao contexto local. • Comunicação clara e eficaz, tanto em ambientes formais quanto informais. • Compromisso com a equidade, inclusão e sustentabilidade

Diferenciais

• Participação em programas de qualificação em gestão de parques tecnológicos, inovação ou desenvolvimento territorial. • Experiência em parcerias internacionais, captação de investimentos ou internacionalização de empreendimentos locais. • Conhecimento em metodologias de cocriação, design thinking, inteligência artificial aplicada à gestão de inovação e ferramentas digitais de gestão.

A atividade ocorrerá no Rio de Janeiro. A/o Voluntária/o da ONU deverá estar baseada/o no Rio de Janeiro (RJ) e residir na comunidade – Complexo do Alemão.

O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas - UNDSS Brasil recomenda muita cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, particularmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua atribuição no Brasil. Para missões/ atividades em áreas rurais ou reservas indígenas, podem ser aplicados procedimentos especiais; o pessoal da ONU deve consultar o escritório local do DSS com antecedência.

Como esta é uma atribuição nacional de Voluntária/o da ONU, a/o Voluntária/o da ONU será responsável por providenciar sua própria moradia e outros itens essenciais. Voluntária/s Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças.

Informações sobre todos os direitos e benefícios no local de serviço estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator . As Condições de Serviço completas para Voluntários da ONU estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org

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Added 3 days ago - Updated 4 hours ago - Source: unv.org