Consultoría Monitoreo y Evaluación: Diseño de una estrategia para la gestión del conocimiento en el nuevo Programa de Cooperación (2021-2024) de la oficina de UNICEF en Colombia

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Actuamos desde cuatro áreas programáticas: Protección a la niñez, Educación Inclusiva, Superviviencia y Desarrollo e Inclusión Social y Monitoreo de los derechos de la niñez.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría...

propósito de la consultoría se orienta al diseño participativo de una estrategia para la gestión del conocimiento en el nuevo Programa de Cooperación de UNICEF en Colombia (2021-2024) que incorpore, al menos, herramientas y procedimientos para facilitar la producción, difusión y uso (dentro y fuera de la Organización) de lecciones aprendidas, buenas prácticas, innovaciones y demás evidencias y conocimientos en torno a los resultados y procesos de la cooperación de UNICEF en Colombia. Dicha estrategia deberá incluir un plan operativo para su implementación, y el respectivo marco de monitoreo y evaluación. La estrategia propuesta también deberá indicar los medios a través de los cuales el conocimiento organizacional, programático y de las propias poblaciones participantes de la estrategias y proyectos de UNICEF, así como de sus socios y aliados, pueden contribuir a la innovación programática en el Programa de Cooperación de UNICEF, así como la adecuada transversalización de los enfoques de género, de niñez y adolescencia, de pertenencia étnica y discapacidad.

CONOZCA LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA ESTA CONSULTORÍA AQUÍ:

ToRs M&E Gestion del Conocimiento .pdf

Perfil y experiencia requerida...

  • Profesional en ciencias económicas, sociales, ingeniería industrial, estadística o afines; con estudios de Postgrado en áreas relacionadas.
  • Cinco (5) años de experiencia especifica en procesos de: i) gestión del conocimiento (e. g. generación, socialización y difusión de conocimientos y evidencias, para la toma de decisiones a nivel institucional u organizacional, o de definición de estándares operativos o programáticos); ii) planeación, monitoreo y evaluación de planes, programas y proyectos relacionados con garantía de derechos de la niñez y la adolescencia, la igualdad, no discriminación y empoderamiento de niñas, adolescentes y mujeres:; iii) revisión y gestión de procesos organizacionales.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

  • Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
  • Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
  • Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
  • Certificación Bancaria
  • RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Added 2 years ago - Updated 11 months ago - Source: unicef.org