Consultoría Internacional: Coordinador de Encuesta de Indicadores Múltiples por Conglomerados MICS en Nicaragua, 9 meses

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Consultoría Internacional: Coordinador de Encuesta de Indicadores Múltiples por Conglomerados MICS en Nicaragua. Tipo de Contrato: Individual Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: Managua, Nicaragua Duración del Contrato: 9 meses

Antecedentes:

Las encuestas agrupadas de indicadores múltiples (MICS) es un programa internacional de encuestas del hogar desarrollado y respaldado por UNICEF. Las MICS están diseñadas para recopilar estimaciones de los indicadores clave que se utilizan para evaluar la situación de los niños/niñas y mujeres. En los últimos 20 años, las MICS han evolucionado para responder a las necesidades cambiantes de datos, pasando de 28 indicadores en la primera ronda a más de 200 indicadores en la sexta ronda actual y convirtiéndose en una fuente clave de datos sobre la protección de la niñez, educación para la primera infancia, y una importante fuente de datos sobre la salud y la nutrición de los niños/niñas. Además de ser una herramienta de recolección de datos para generar datos, y poder monitorear el progreso hacia los objetivos nacionales y los compromisos globales para promover el bienestar de los niños/niñas, las MICS proporcionan datos valiosos para el monitoreo de los ODM como fuente principal de datos para el Informe Final sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio del Secretario General de las Naciones Unidas.

Desde la puesta en marcha de MICS en los años noventa, se han realizado más de 300 encuestas en más de 100 países. Como parte del esfuerzo mundial para desarrollar las capacidades nacionales de generar y analizar datos de alta calidad y desagregados, UNICEF lanzó la sexta ronda de MICS en octubre de 2016, y se espera que los resultados de las primeras encuestas estén disponibles a finales de 2017. Esta nueva ronda está en consonancia con la lista de indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas en 2016, tras la adopción mundial de los 17 ODS y 169 objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El marco definitivo de los indicadores de ODS incluye actualmente 230 indicadores mundiales, de los cuales, alrededor del 30% son encuestas de hogares. Hoy en día, MICS, que cubre casi la mitad de los indicadores de ODS basados en encuestas de hogares, está bien posicionada para desempeñar un papel central en esta nueva Agenda junto con otras encuestas demográficas, de salud y socioeconómicas claves, y complementar datos de fuentes administrativas y censos. Los cuestionarios MICS han sido sometidos a rigurosos trabajos metodológicos y de validación para ampliar el alcance de las herramientas e incluir nuevos temas que reflejen los indicadores ODS y los temas emergentes en el contexto de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que incluye: pruebas rápidas de calidad del agua, transferencias sociales, habilidades básicas de aprendizaje (niños/niñas de 7 a 14 años), funcionamiento de niños/niñas y adultos, estado migratorio, uso de combustibles y tecnología limpios y victimización.

A medida que los gobiernos desarrollen marcos nacionales para monitorear el progreso hacia los ODS y establecer líneas de base, se requerirá planificación estratégica e inversiones para recolectar datos robustos, más frecuentes y oportunos. Esta ronda de MICS presenta una oportunidad única para apoyar este proceso.

Como parte del objetivo de fortalecimiento de capacidades nacionales para la generación, sistematización e integración de estadísticas e indicadores de infancia y adolescencia, estableciendo una línea de base para el seguimiento de algunos objetivos claves del actual Programa de País 2019-2023, la Oficina de UNICEF en Nicaragua apoyará una MICS como parte de la sexta ronda del programa de encuestas en el año 2020/2021. Para garantizar que la implementación de la encuesta MICS se ejecute sin problemas, que se cumplen plazos establecidos, y que el socio ejecutor -instituto nacional de Información de Desarrollo (INIDE)- recibirá también la asistencia técnica necesaria por parte del Consultor Coordinador MICS para producir datos estadísticamente fiables y sólidos, la Oficina de UNICEF en Nicaragua contratará a un consultor de tiempo completo para supervisar el proceso MICS, desde el trabajo preparatorio hasta la publicación de los resultados.

El proceso MICS6 2020/2021 (implementado en 2023) de Nicaragua se implementará utilizando el sistema CAPI (Entrevista Personal Asistida por Computadora), en el cual el entrevistador usa una tableta para registrar datos. La recopilación de datos CAPI puede reducir el tiempo necesario para recopilar y procesar los datos de la encuesta, facilitar el monitoreo en tiempo real, mejorar la calidad de los datos y reducir los costos de la encuesta.

Objetivo de la consultoría: Bajo la supervisión general del Especialista en Monitoreo y Evaluación de la Oficina de País de Nicaragua, el Consultor Coordinador de MICS (Consultor Coordinador MICS) apoyará y proporcionará orientación a UNICEF Nicaragua, al INIDE/BCN para la preparación, implementación y terminación de la encuesta MICS en Nicaragua. El Consultor Coordinador MICS asesorará al INIDE, especialmente al Coordinador de la Encuesta y a los expertos en muestreo y procesamiento de datos, durante la planificación de la encuesta, el diseño del cuestionario, el muestreo, la capacitación, el trabajo de campo, el procesamiento de datos, el análisis de datos, la diseminación y archivo, garantizando que en todo momento se sigan los protocolos y recomendaciones MICS. El Consultor Coordinador MICS se comunicará eficazmente con el Especialista de Monitoreo y Evaluación de UNICEF y el INIDE, respondiendo puntualmente a las necesidades y cuestiones relacionadas con MICS a medida que éstas surjan.

El Consultor Coordinador MICS se encargará de coordinar y apoyar el trabajo de otros especialistas contratados por UNICEF para prestar asistencia técnica al proceso MICS. El consultor trabajará en estrecha colaboración con el equipo de encuesta, las partes interesadas y los Comités Directivos y Técnicos, y representará a UNICEF en reuniones y talleres en relación con la encuesta, según sea necesario. El Consultor Coordinador MICS también trabajará en estrecha colaboración con el Coordinador de MICS de la Oficina Regional de UNICEF y el Equipo de MICS Global en la sede de UNICEF en NY.

Tareas Principales relacionadas con el Trabajo - Ver TdR en anexo Actividades específicas - Ver TdR en anexo Productos Esperados - Ver TdR en anexo

Instrucciones Especiales - Ver TdR en anexo

Proceso de selección y remuneración:

La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de selección serán: Formación profesional: 25% Experiencia laboral relevante a la consultoría: 30% Propuesta técnica: 25% Propuesta económica: 20%

La propuesta técnica debe ir acompañada de: 1. Evidencia de conocimiento en la planificación, desarrollo y divulgación de la encuesta MICS y las fortalezas y áreas de mejora del oferente en el contexto actual. 2. Evidencia de conocimiento o trabajo previo en planificación, desarrollo y divulgación de la encuesta MICS 3. Propuesta metodológica que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.

Propuesta económica en dólares -todo incluido- detallado por rubro: - Honorarios profesionales - Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc. - Seguros - Viáticos de movilización donde detalle los correspondientes a Managua e interior del país. - Visa en caso de ser requerida

Calificación y Experiencia Profesional Requerida: Educación: - Licenciatura en universidad reconocida en campos de, Economía, Demografía, Estadística, Ciencias Sociales o cualquier otro campo técnico relacionado es requerido. - Post grado o maestría en realización de estudios sociales cuantitativos y encuestas, o afines, serán considerados una ventaja.

Idioma: Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado). Inglés: Fácil lectura y comprensión.

Experiencia comprobada en: - Experiencia mínima comprobada de 5 años en la coordinación y/o gestión de encuestas cuantitativas de hogares (antes de MICS o Encuesta Demográfica y de Salud (DHS) - Al menos 10 años en desarrollo de estudios cuantitativos y encuestas en el ámbito social, en la región de Latinoamérica. - Experiencia con la recopilación de datos CAPI; - Experiencia en capacitación y capacidad para organizar y facilitar la capacitación y presentaciones; - Experiencia en análisis de datos y redacción de informes de encuestas.

Competencias Funcionales en: - Gestión de programas de gestión de datos e instrumentos específicos de encuestas. - Fuertes conocimientos informáticos y fuerte experiencia en análisis estadísticos (familiaridad con el software de procesamiento de datos y análisis de datos, en particular SPSS); - Asesoramiento de equipos interdisciplinarios para el desarrollo de encuestas de gran dimensión

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en: - Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad - Sostenibilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3. Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF está para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.

Nota importante:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de los que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.