Consultoría Individual: Apoyo para el diseño y coordinación sectorial de los Fondos de Protección de la niñez migrante y refugiada en México y Centroamérica, UNICEF Costa Rica, 8.5 meses

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles para llegar a las niñas y los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada niña y niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos damos por vencidos.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ: https://www.unicef.org/costarica/sites/unicef.org.costarica/files/2023-04/T%C3%A9rminos%20para%20fondos%20PRM%20finales.pdf

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF.

¿Cómo puedes hacer una diferencia?

1. Asesorar al programa de Educación de UNICEF Costa Rica y sus contrapartes en la planificación, ejecución y monitoreo de los fondos.
2. Mantener comunicaciones efectivas entre UNICEF Costa Rica, las contrapartes y los aliados identificados para la ejecución de los fondos, respondiendo con prontitud a las necesidades y problemas que puedan surgir.
3. Coordinar y apoyar el trabajo de otros/as especialistas contratados por UNICEF para proporcionar asistencia técnica al proceso de ejecución del plan de trabajo.
4. Elaborar informes de seguimiento mensuales con indicadores de avance en los resultados y ejecución presupuestaria de los compromisos plasmados en el Plan de Trabajo de Ejecución de los Fondos BPRM.

Tareas Específicas

1. Proporcionar apoyo técnico y administrativo al equipo coordinador del proyecto.
2. Diseñar un plan con su respectivo cronograma, indicadores y hoja de ruta para la implementación de los fondos.
3. Apoyar en la implementación y cierre de los fondos “Protección de la niñez migrante y refugiada en México y Centroamérica”.
4. Apoyar la elaboración de informes sobre la ejecución de fondos y acciones.
5. Apoyar en el proceso de elaboración y cumplimiento de términos de referencia para la contratación de empresas o expertos/as según los requerimientos de ejecución de las acciones del programa.
6. Apoyar la coordinación del proyecto, la labor de las/los expertos/as y/o consultores para ejecutar acciones relacionadas con los fondos.
7. Apoyar y participar en la coordinación y gestión de actividades, reuniones y acciones de seguimiento programático con las instituciones contrapartes y otros/as consultores según lo requerido.
8. Llevar un plan de seguimiento y reporte semanal, tanto de la implementación presupuestaria como de los indicadores relacionados con las actividades y los resultados del programa.
9. Elaborar y aportar información para informes de reporte al donante, según información consolidada en el avance semanal de las actividades.
10. Participar en las reuniones de coordinación agendadas.
11. Documentar debidamente las lecciones aprendidas, problemas y buenas prácticas a lo largo de la consultoría.

Para cada niña y niño, demostrarás…

Se espera que el consultor /a cuente con el siguiente perfil profesional:

• Licenciatura universitaria en áreas de ciencias sociales como: educación, administración pública, gestión de proyectos, sociología, planificación o cualquier otro campo profesional relacionado.
• Al menos entre tres y cinco años de experiencia en la coordinación y/o gestión de proyectos sociales vinculados a temas de política pública, educación, dirigidos a poblaciones de niños, niñas, adolescencia y juventudes.
• Conocimiento en elaboración de modelos financieros para impulsar la continuidad y sostenibilidad de proyectos sociales (deseable).
• Conocimiento demostrado y amplia experiencia en plataformas on line y off line para procesos de alfabetización digital y desarrollo de capacidades para la vida y la empleabilidad.
• Experiencia demostrada en el trabajo con población migrante.
• Experiencia en facilitación de procesos de formación y en elaboración de presentaciones.
• Experiencia en análisis de datos y en redacción de informes.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Familiaridad y experiencia previa de trabajo en Costa Rica.
• Capacidad y disposición para viajar extensamente en el país y para asistir a reuniones y talleres.

Admisibilidad de las ofertas

Para que la oferta sea considerada admisible, la persona consultora debe estar inscrita ante el Ministerio de Hacienda, estar al día con la Caja Costarricense de Seguro Social, así como proveer una certificación de su cuenta bancaria.

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF que incluyan la propuesta financiera en colones acorde con los productos, incluyendo todos los costos para su producción (honorarios, gastos de desplazamiento y demás costos de operación), sin IVA.

Observaciones:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en la categoría de consultoría no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

La persona seleccionada es la única responsable de garantizar que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período de su contratación. Las personas seleccionadas están sujetas a la confirmación de su estado de vacunación completa contra la SARS-CoV-2 (COVID-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No obstante, lo anterior no aplica a aquellos candidatos/as seleccionados/as que trabajarán en forma remota y que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, las locaciones de ejecución de los programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para realizar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad, Responsabilidad y Sostenibilidad y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: Our Values and Our Competencies.

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.