Consultoría de apoyo a la producción de publicaciones

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Santiago Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15-SEP-2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **Antecedentes** ---------------- La Oficina Regional de Educación para América Latina y el Caribe (OREALC/UNESCO Santiago), requiere los servicios de apoyo para la producción de una serie de publicaciones, documentos de programa y documentos de información, los que se realizarán entre los meses de septiembre y diciembre de 2023. El Sector de Educación de la UNESCO, al cual pertenecen estos documentos tiene un proceso de producción para sus publicaciones, el cual requiere de revisiones exhaustivas, el cumplimiento de protocolos de calidad y branding, lo que redunda en chequeos de corrección de textos, de estructuras y diseño, además de reunir materiales relacionados con la validación de su producción. La OREALC/UNESCO Santiago requerirá de apoyo para cumplir con esta tarea, ya que se producirán más documentos de lo habitual. Objetivos --------- Bajo la supervisión y apoyo del trabajo por parte de la encargada de publicaciones de la oficina y el liderazgo del jefe de Educación de la OREALC/UNESCO Santiago, el proveedor del servicio deberá supervisar el cumplimiento de la estructura, supervisión de la edición y corrección de textos y reunir todos los materiales relacionados de documentos de diverso tamaño y dificultad para su correcta publicación, como también ayudará a resguardar los documentos relacionados con este proceso. Entre sus responsabilidades estará planificar la producción de estos documentos para una línea de producción adecuada; revisar la estructura de cada documento y el diseño para que cumpla con las disposiciones de la UNESCO; revisar que se cumpla el protocolo de la corrección de textos junto al especialista responsable; realizar sugerencias y correcciones, apoyar la corrección de pruebas de dichos documentos y reunir todos los materiales relacionados con la producción, el copyright y los contratos de autor, de corrección y de diseño. Todo esto de acuerdo con la Guía de Publicaciones de la UNESCO, el Manual de estilo y otras guías institucionales. Long Description ---------------- Asimismo, se le pedirá emanar **una guía de publicaciones interna** con el fin de resumir en un solo documento breve y práctico, con checklists, las disposiciones del Sector de Educación de la UNESCO para generar un sistema de aseguramiento de la calidad eficiente para la oficina. Esto lo realizará con la guía y apoyo de la responsable de publicaciones de la OREALC/UNESCO Santiago. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **CALIFICACIONES REQUERIDAS** ----------------------------- El/la candidata a esta consultoría debe ser una profesional formada en edición y producción de publicaciones, o con una experiencia sustantiva no menor a 5 años en estas tareas. Se espera de su trabajo especialmente la atención a los detalles y a la calidad de los textos. Necesitamos que sea una persona colaborativa, metódica y organizada para cumplir con los objetivos. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- Un valor adicional deseable que fortalecería la candidatura será la experiencia en un organismo de Naciones Unidas, el conocimiento del inglés, del portugués y la formación o experiencia de trabajo en corrección profesional de textos. **Condiciones del contrato** ---------------------------- **Duración:** 2 meses y medio de trabajo, con posibilidad de posterior continuidad, sujeto a desempeño satisfactorio y disponibilidad de fondos. **Modalidad de trabajo:** La persona elegida tendrá una modalidad de trabajo a distancia, con sesiones presenciales de trabajo, al menos una vez cada dos semanas, por lo que se espera pueda trasladarse a la oficina de la UNESCO en Santiago para dichas reuniones. La carga de trabajo se calcula que será la de dos jornadas completas semanales. **Productos:** El pago de honorarios se realizará contra entrega satisfactoria de productos e informes mensuales previamente visados por la encargada de publicaciones de la UNESCO. **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.