CONSULTORIA DE ACCESIBILIDAD E INCLUSION ONU COLOMBIA

Result of Service La presente consultoría tiene como objetivo consolidar el proceso de implementación de la Estrategia de Naciones Unidas sobre la Inclusión de la Discapacidad (United Nation Disability Inclusion Strategy - UNDIS por su sigla en inglés) para el Equipo de País de Colombia, y dejar las bases para abordar los pilares, partiendo de la línea de base que se evidencio en el diagnóstico de la primera fase.

Work Location Colombia

Expected duration 8 SEMANAS

Duties and Responsibilities Con el objetivo de apoyar al Equipo País en la implementación del Accountability Scorecard on Disability Inclusion (UNDIS) para diseñar y poner en marcha herramientas que permitan avances, el/la consultor/a llevará a cabo las siguientes actividades en los plazos establecidos con el equipo supervisor de la Oficina de la Coordinadora Residente (OCR) en Colombia: - Apoyar al Equipo de País en una estrategia para cumplir con los estándares mínimos de la UNDIS que se evidenciaron en la primera fase - Desarrollar e implementar una propuesta de formación para las/os funcionarios que incluya ámbitos como liderazgo, recursos humanos, programación inclusiva y comunicación accesible e inclusiva. - Formular indicadores que permitan hacer seguimiento a la implementación de la estrategia UNDIS para Colombia - Dejar las bases para abordar los pilares del UNDIS / informe de recomendaciones de mejora - Levantamiento accesibilidad para oficina de Casa ONU en Bogotá - Identificar mejores practicas vinculadas a la UNDIS identificadas en las Agencias, Fondos y Programas

En todas las fases, se requiere que el equipo de trabajo incluya o sea asesorado por personas con discapacidad. La OCR facilitará los contactos con los y las integrantes del Sistema.

Responsabilidades:

a. Revisión de documentos contextuales:

• UN Disability Inclusion Strategy.
• Marco de Orientación Técnico del UNCT Accountability Scorecard on Disability Inclusion y reporte a IMS 2020.
• El análisis situacional sobre el estado de inclusión de las personas con discapacidad realizado en el marco del proyecto Interagencial UNPRPD MPTF.
• Planificación del Equipo de País – UNSDCF y plan de trabajo OMT.
• Reporte de Colombia (CRPD/C/COL/1) a la Comisión CDPD; informe espejo realizado por la sociedad civil y recomendaciones de la Comisión CDPD a Colombia
• Scorcard elaboradorado en el marco del proceso para Colombia

b. Análisis de actividades del personal de la ONU sobre la temática de discapacidad e inclusión

Consolidar un mapeo de las acciones individuales de cada Agencia, Fondo o Programa que puedan contribuir a la implementación de estrategia conjunta del UNCT

c. Propuesta de formación que permita robustecer el accountability scorecard on disability inclusión y brindar insumos valiosos para el análisis

• Recolección de datos, información y pruebas por cada indicador del Accountability Scorecard on Disability Inclusion.
• Facilitar sesiones de trabajo y apoyo técnico con actores clave tales como la Coordinadora Residente; Jefas/es de Agencias; OMT; UNCG; personal clave de programas; equipos de Monitoreo y Evaluación; y socios (en caso de considerarse necesario), a fin de dialogar y puntuar áreas de desempeño.
• Completar la matriz de puntajes del Accountability Scorecard on Disability Inclusion con base en los diálogos y acuerdos logrados con el UNCT/UNCG/OMT.
• Reportar los resultados del Accountability Scorecard on Disability Inclusion en el sistema de monitoreo IMS para 2022-2023 en coordinación con la Oficina de la Coordinadora Residente.

d. Elaboración de productos principales (ver punto 4)

3. Metodología

a) Realización de 4 instancias de trabajo presencial en formato workshop en las que se brindarán herramientas a diferentes equipos en temas clave para UNDIS como son: programación inclusiva, liderazgo inclusivo, RRHH accesibles e inclusivos y comunicación accesible e inclusiva.

b) Realización de un relevamiento de accesibilidad física en Casa ONU y oficinas a definir junto a arquitecto especializado y personas con discapacidad.

c) Recolección de la información de cada indicador mediante entrevistas y encuestas a encargados o actores claves de acuerdo a todos los indicadores de UNDIS, junto con revisión de documentación pertinente.

Qualifications/special skills Profesional ciencias sociales y/o comunicación o carreras afines con conocimiento sobre discapacidad y enfoque de derechos humanos; con capacidad de escribir y expresar en lenguaje sencillo conceptos complejos; con capacidad de organizar un documento. Es deseable que cuente con experiencia en análisis y desarrollo de planes de acción vinculados al UNDIS Formación y/o experiencia probada en todas las fases de un proceso de relevamiento y diagnósticos de accesibilidad, según enfoque de derechos humanos. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y de UNDIS son una ventaja

Languages Buen manejo de español

Additional Information ¿ Ser ciudadano/a colombiano/a (natural o legal), o extranjero/a con residencia legal y domicilio constituido en el territorio Colombiano durante el tiempo que las tareas implicadas en el contrato lo requieran ¿ No ser funcionario del Estado, Gobiernos Departamentales, Entes y Servicios Descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo (remunerado o no), o contratado bajo cualquier modalidad por dichas personas públicas estatales. Sí son admisible docentes de la enseñanza pública.

No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.