CONSULTORÍA: ASISTENCIA TÉCNICA (SUDAMÉRICA)

Consultant

Overview

Provide technical assistance for cultural heritage management in South America.

You have:

• A university degree of at least four (4) years duration, preferably in the humanities.
• A master's degree in archaeology or related areas of cultural heritage management.
• Proven experience in international cooperation organizations, specifically in the culture sector in Latin America.
• Proven knowledge of the 1972 Convention on the Protection of the World Cultural and Natural Heritage and UNESCO's normative instruments in the culture field.
• Proven understanding of the South American context (Argentina, Paraguay, and Uruguay) and their cultural institutions.
• Excellent level of Spanish language.
• Advanced level of English.
• Operational knowledge of French.
• Proven knowledge of the 1970 Convention on measures to prohibit and prevent the illicit import, export and transfer of ownership of cultural property.
• Proven knowledge of the 2003 Convention for the Safeguarding of the Intangible Cultural Heritage.
• Experience working with the MERCOSUR Cultural.
• Strong organizational skills with the ability to establish and implement plans and priorities effectively.
• Excellent independent report writing skills.
• Proven ability to collaborate with internal and external stakeholders in a multicultural environment with sensitivity and respect for diversity.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• High level of professional integrity.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**-** For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **OVERVIEW** Parent Sector : Culture Sector (CLT) Duty Station: Montevideo Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 19-OCT-2020 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST** A solicitud del Comité del Patrimonio Mundial (Decisión 35 COM 5A, UNESCO, 2011), el Centro del Patrimonio Mundial lanzó la Iniciativa del Patrimonio de Interés Religioso (Decisión 37 COM 5A) para desarrollar y ofrecer a los Estados Partes un documento temático sobre la gestión del patrimonio cultural y natural de interés religioso considerando las distintas especificidades nacionales. En el marco de esta iniciativa global, en mayo de 2020 se aprobó la solicitud de Asistencia Internacional del Estado Parte de Paraguay "Consulta Temática MERCOSUR: gobernanza, gestión y uso del Patrimonio de Interés Religioso", presentada durante la Presidencia Pro Tempore de Paraguay del MERCOSUR Cultural. Este proyecto tiene como objetivo contribuir a la elaboración de un documento temático sobre orientación general que preparará el Centro del Patrimonio Mundial de la UNESCO sobre la gestión del patrimonio cultural y natural de interés religioso, asegurándose de considerar las especificidades de la región, mediante la identificación de (1) las prioridades para la gestión sostenible de los bienes patrimoniales de interés religioso en la región del MERCOSUR que ya integran la Lista de Patrimonio Mundial, y aquellos con miras a su eventual aplicación a la misma; y (2) las necesidades en términos de desarrollo de capacidades en temas relacionados con la protección y gestión sostenible del patrimonio de interés religioso. Long Description Bajo la supervisión de UNESCO Montevideo, en coordinación con la Dirección General de Patrimonio Cultural de la Secretaría Nacional de Cultura de Paraguay y la Comisión del Patrimonio Cultural de la Nación de Uruguay en el marco de la Presidencia Pro Tempore del MERCOSUR Cultural, el consultor seleccionado deberá: - Brindar asistencia técnica y colaborar con la planificación y desarrollo de la actividad "Consulta Temática en línea: gobernanza, gestión y uso del Patrimonio de Interés Religioso en el MERCOSUR" (a realizarse en noviembre 2020), y Long Description - Brindar asistencia técnica y colaborar con la planificación y elaboración del documento final a ser publicado en español en el marco del proyecto "Consulta Temática MERCOSUR: gobernanza, gestión y uso del Patrimonio de Interés Religioso", según las directrices del Comité de Publicaciones de la UNESCO. Asimismo, bajo la supervisión de UNESCO Montevideo y en el marco del Programa Regular previsto para el Bienio 2020-2021, el consultor seleccionado deberá: - Brindar asistencia técnica y colaborar con la planificación y ejecución de las actividades previstas, especialmente aquellas relativas a la implementación de las Convenciones de 1970 y 2003 en los países del clúster (Argentina, Paraguay y Uruguay). Long Description **REQUIRED QUALIFICATIONS** - Título universitario de duración no inferior a cuatro (4) años, preferentemente en Humanidades - Título universitario de postgrado (Maestría) en Arqueología o áreas vinculadas a la gestión del patrimonio cultural. - Experiencia comprobable en organismos de cooperación internacional, en el ámbito específico de la cultura en América Latina. - Conocimiento comprobable de la Convención de 1972 sobre la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural y de los instrumentos y programas normativos de la UNESCO en el campo de la cultura. - Comprensión comprobable del contexto sudamericano (Argentina, Paraguay y Uruguay) y sus instituciones culturales. - Excelente nivel de idioma español. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento operativo de francés. **DESIRABLE QUALIFICATIONS** - Conocimiento comprobable de la Convención de 1970 sobre las Medidas que deben adoptarse para prohibir e impedir la Importación, la Exportación y la Transferencia de Propiedad Ilícitas de Bienes Culturales. - Conocimiento comprobable de la Convención de 2003 para la salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial. - Experiencia de trabajo con el MERCOSUR Cultural. - Fuertes habilidades organizativas con capacidad para establecer planes y prioridades e implementarlos de manera efectiva. - Excelentes habilidades de redacción de informes de forma independiente. - Capacidad demostrada para colaborar con las partes interesadas internas y externas en un entorno multicultural con sensibilidad y respeto por la diversidad. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Alto nivel de integridad profesional. **BENEFITS AND ENTITLEMENTS** - El pago de la consultoría se realizará mensualmente, contra entrega de productos en las fechas acordadas en el contrato, vía transferencia bancaria. **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States [(last update here)](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

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Added 5 years ago - Updated 1 year ago - Source: careers.unesco.org