Consultor para desarrollo de guías metodológicas para diseño e implementación de “Distritos Creativos”

Result of Service Se espera que la consultoría genere como resultado dos guías metodológicas, una específica y otra general, que detallen los pasos a seguir para para establecer “Territorios Creativos” como posibilidad de transformación económica de las ciudades de Bolivia. La propuesta deberá cumplir con las siguientes características: a. Establece un marco conceptual para el desarrollo territorial de iniciativas de economía creativa, sus características, clasificación, alcance y beneficios. b. Análisis del marco normativo, del alcance institucional y de alcance financiero para la implementación de iniciativas de economía creativa. c. Acompañamiento al Gobierno Municipal de Tarija para el diseño e implementación de la iniciativa del “Distrito Creativo” identificando actores y sectores involucrados y el ecosistema de valor que se trabajará. d. Guía metodológica de intervención para el “Distrito Creativo” de Tarija, donde se describa el desarrollo de estrategias para el fortalecimiento económico, además de las acciones necesarias para la aplicación. e. Guía metodológica que especifica la ruta a seguir para el diseño e implementación de Territorios Creativos en las ciudades de Bolivia. Incluye propuesta de organización institucional, planteamiento de actores involucrados, marco normativo requerido, posibilidades de financiamiento, mecanismos de gestión, monitoreo y evaluación.

PRODUCTOS Tratándose de una consultoría por producto, el o la postulante deberá adjuntar a su solicitud una propuesta técnica de no más de 6 páginas de extensión, la misma deberá contener, como mínimo, un Plan de Trabajo detallado, la descripción de los productos a ser entregados, la metodología a utilizar, plan de trabajo, y cronograma de ejecución. Se valorará claridad en la descripción del proceso para alcanzar los objetivos de la consultoría y los productos especificados. El conjunto de productos esperados de la consultoría estará compuesto por los siguientes entregables: PRODUCTOS PRIMER PRODUCTO Documento de referencia conceptual y normativa para el establecimiento de territorios creativos como posibilidad de transformación económica de las ciudades de Bolivia. - Análisis y definición sustentada de un marco conceptual para la implementación iniciativas territorializadas de economía creativa, especificando sus características, alcance y beneficios potenciales. - Análisis del marco normativo, de asignación competencial y regulación específica (si la hubiera) en referencia a la promoción del desarrollo productivo enfatizando en las posibilidades y requerimientos para la implementación efectiva de iniciativas de economía creativa en articulación con la PNDIC. A los 30 días calendario desde la firma del contrato. SEGUNDO PRODUCTO Guía metodológica contextualizado para la implementación del “Distrito Creativo” de la ciudad de Tarija. - Diagnóstico integral para la conformación del “Distrito Creativo”. Identifica actores y sectores involucrados, detalla información del territorio relevante para la consolidación de la iniciativa. - Documento de propuesta integral para la implementación del Distrito Creativo, considerando los lineamientos estratégicos y acciones para su desarrollo. Este debe especificar los pasos a seguir para su consolidación identificando roles de los actores involucrados, posibilidades de financiación y mecanismos de seguimiento. A los 60 días calendario desde la firma del contrato. TERCER PRODUCTO Guía para el diseño e implementación de “Territorios Creativos” a partir de la economía creativa en las ciudades de Bolivia. - Análisis del marco normativo, marco conceptual, clasificación y las características de la economía creativa para las ciudades de Bolivia. - Análisis de las políticas públicas y de inversión, que puedan favorecer la creación de los “Territorios Creativos”. - Esquema de proceso para la identificación de los sectores y actores involucrados, sus de ámbitos de acción, definición de proyectos y agendas creativas. - Proceso metodológico para la identificación y activación de los ecosistemas de valor. - Determinación de mecanismos de consolidación de los territorios creativos y posibilidades de financiamiento - Especificación de actores involucrados y roles a cumplir. - Estrategias e instrumentos para la conformación del modelo y mecanismos de participación de actores relevantes. - Establecimiento de opciones de monitoreo, seguimiento y evaluación de los ámbitos sujetos de intervención. A los 90 días calendario desde la firma del contrato.

Work Location La Paz, Bolivia

El lugar de ejecución del contrato es La Paz-Bolivia. La consultoría puede cumplirse desde una ubicación remota previa coordinación permanente con la supervisión y asistiendo de forma presencial a eventos debidamente planificados.

En caso de requerirse algún desplazamiento desde las localidades o el territorio relacionados con la consultoría o servicios enmarcados en los presentes Términos de Referencia, ONU-Habitat se hará responsable de los costos de desplazamiento y viáticos, siempre que los mismos sean aprobados por el Coordinador de Programa ONU-Habitat Bolivia, previa valoración de la necesidad de dicho traslado. La realización de misiones de trabajo se sujeta a la normatividad aplicable al Secretariado de Naciones Unidas. No se recomienda viajar durante la pandemia de COVID-19.

Expected duration Tres (3) meses contados a partir de la firma del contrato.

Duties and Responsibilities OBJETO Elaboración de una guía metodológica contextualizada para la consolidación del “Distrito Creativo” de la ciudad de Tarija, basada en el acompañamiento a su proceso de concepción y planificación. Elaboración de una guía para el diseño e implementación de “Territorios Creativos” a partir de la economía creativa, como estrategia para contribuir a la dinamización económica y la cohesión social en los municipios del Sistema de Ciudades de Bolivia.

RESPONSABILIDADES /ACTIVIDADES El/la consultor/a desempeñará sus funciones en coordinación con el Especialista Temático de ONU-Hábitat, quien garantizará la entrega oportuna y de calidad de los productos requeridos. Asimismo, desarrollará sus actividades y productos bajo la supervisión del Coordinador del Programa asignado en Bolivia. El/la consultor/a será responsable de: - Asegurar que los servicios y actividades a su cargo cumplan con criterios de calidad profesional y que observen los principios de integridad de las Naciones Unidas. - Gestionar los medios, insumos técnicos, administrativos y operativos necesarios para la adecuada elaboración de los entregables descritos en los presentes Términos de Referencia. - Preparar insumos técnicos para la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos y omisiones técnicas relevantes que puedan afectar el desarrollo de sus actividades y la entrega de productos sustantivos. - Formular documentos y reportes de las actividades del proyecto, así como de actividades asociadas a la consultoría. - Mantener informados al especialista en Economía Urbana y Finanzas, al Experto Técnico, y al Coordinador de Programa ONU-Habitat Bolivia de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen. - Asegurar que tanto el espacio físico como los equipos y/o materiales provistos por ONU-Habitat conserven con integridad, en caso de que se le entreguen. - En caso de ser necesario, trasladarse a las localidades o el territorio relacionados con la consultoría, previa autorización del Coordinador de Programa ONU-Habitat Bolivia y conforme a las normas de viaje vigentes de las Naciones Unidas. - Participar de todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Coordinador de Programa ONU-Habitat Bolivia. Durante el primer mes de contrato es obligatorio acreditar el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de ONU-MUJERES. - El consultor deberá desarrollar actividades de gestión del conocimiento en coordinación con su supervisión general y directa, a saber: 1. Gestión documental: Durante el desarrollo de la consultoría se debe asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. 2. Aprendizaje organizacional: Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el consultor o consultora deberá socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos. 3. Inteligencia organizativa: La consultoría debe tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, el consultor o consultora deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado. 4. Talleres de conocimiento: Durante el desarrollo de la consultoría se deben propiciar espacios internos para profundizar en aspectos técnicos del proyecto y para que se trasladen metodologías pertinentes a otros proyectos.

Qualifications/special skills Competency: Profesionalismo: Conocimiento de conceptos y enfoques relevantes para el desarrollo de los objetivos de la consultoría y la capacidad para llevar a cabo un análisis independiente, identificar problemas, formular opciones y llegar a conclusiones y recomendaciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de articular ideas de una manera clara y precisa, incluyendo la capacidad para preparar y editar una serie de documentos escritos, informes y resúmenes. Planificación y organización: Capacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades y planificar, coordinar el propio plan de trabajo, utilizar el tiempo de manera eficiente y aplicar el sentido común en el contexto de los plazos de la competencia. Trabajo en equipo: Buenas habilidades interpersonales, capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en un entorno multicultural y multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad. Estos elementos serán valorados mediante calificación de la propuesta técnica y entrevista de trabajo (si fuera necesaria). Skills: - Manejo operativo de herramientas informáticas de comunicación remota y trabajo colaborativo, y paquetes de ofimática. Academic Qualifications: Requerida: - Licenciatura en ciencias económicas, administrativas o ligadas al desarrollo territorial Deseable - Contar con estudios de posgrado en gestión cultural, formulación y evaluación de proyectos, administración de empresas u otras similares. Experience: Requerida: - Licenciatura en ciencias económicas, administrativas o ligadas al desarrollo territorial Deseable - Contar con estudios de posgrado en gestión cultural, formulación y evaluación de proyectos, administración de empresas u otras similares. Language: - Buen dominio del español. El conocimiento de otros idiomas oficiales de la ONU aumentará la puntuación.

Additional Information NTECEDENTES Bolivia se ha convertido en un país predominantemente urbano. Según datos de la ONU, el 67.5% de su población vive en ciudades y asentamientos urbanos. Este es un hecho importante para un país que fue visto como un país rural hasta hace pocos años. No obstante, su porcentaje de urbanización sigue estando por debajo del promedio de la población urbana en la región latinoamericana (alrededor del 80%). Esta situación le brinda a Bolivia la oportunidad de prepararse para el proceso de urbanización venidero y fomentar el desarrollo y condiciones para una vida mejor. Para el año 2030, Bolivia espera que el 80% de su población viva en ciudades. En junio del 2017, el Viceministerio de Vivienda de Bolivia participó en la XXVI Asamblea de Ministros y Altas Autoridades de Desarrollo Urbano y Vivienda en América Latina y el Caribe, celebrada en Buenos Aires. Durante una reunión bilateral, el Viceministerio presentó una solicitud formal a ONU-Habitat para apoyar las acciones de la Nueva Agenda Urbana de Bolivia y, dentro de este proceso, la formulación e implementación de la Política Nacional para el Desarrollo Integral de Ciudades, basada en la metodología de ONU-Habitat para las políticas urbanas nacionales y el hábitat. Teniendo en cuenta lo anterior, SIDA y ONU-Habitat firmaron un convenio de cooperación con el objetivo de asesorar y orientar al Gobierno de Bolivia en la formulación y puesta en marcha de una Política Nacional de Desarrollo Integral de Ciudades (PNDIC) que contribuya al desarrollo sostenible de los asentamientos humanos en Bolivia. Luego de un trabajo de más de dos años que ha incluido procesos participativos de nivel sectorial y territorial, se cuenta con la primera Política Nacional de Desarrollo Integral de Ciudades del país (PNDIC), que identifica un conjunto de desafíos y plantea caminos de solución para enfrentar los desequilibrios en el desarrollo de los asentamientos humanos La PNDIC establece como uno de sus objetivos estratégicos el componente Ciudades Productivas, que propone como Línea Estratégica “Impulsar procesos de transformación productiva basados en la investigación, innovación y desarro¬llo”. Para ello se plantea “Promover la diversificación productiva urbana priorizando enfoques de economía creativa, circu¬lar y sustentable con generación de valor agregado”. En ese entendido, se busca promover la generación de oportunidades económicas a partir de la creatividad, la innovación y la cultura, gestionando estos elementos como una posibilidad para el desarrollo de territorios cohesionados y competitivos. Para ello ONU–Habitat requiere la contratación de un/una profesional que desarrolle una propuesta metodológica de implementación de “Territorios Creativos” como iniciativa para la activación territorial a partir de la economía creativa desde el acompañamiento a una experiencia piloto en la ciudad de Tarija. La noción de “Territorios Creativos” parte del enfoque que articula territorio y creatividad para proyectar a las ciudades como entornos de aprendizaje y acción a partir de la innovación y la activación de actividades económicas y de integración social desde los elementos culturales propios. _____

El/a consultor/a desempeñará sus funciones en coordinación con el Especialista en Economía Urbana y Finanzas de ONU-Habitat Bolivia, quién acompañará el avance y consecución de los productos requeridos. Igualmente, desarrollará sus actividades y productos bajo la supervisión del Coordinador de Programa ONU-Habitat Bolivia. ____

Las postulaciones deben realizarse a través de la plataforma digital INSPIRA y deben incluir todos los documentos requeridos en el sistema, “Personal History Form” (PHP): 1. Carta de presentación (máximo 1 página) 2. Antecedentes de Formación Profesional (incluir fechas) 3. Experiencia Profesional (asignaciones, tareas, logros, duración por años / meses) 4. Experiencia y preferencias con respecto a la ubicación de las asignaciones. 5. Otra experiencia y especialización (por ejemplo, pasantías / trabajo de voluntariado, etc.)* * Por favor tome en cuenta que las prácticas, el trabajo por cuenta propia y a tiempo parcial cuentan como el 50%. Además, no se considerará la experiencia que no sea relevante para el puesto. Todas las solicitudes deben presentarse mediante la plataforma INSPIRA Fecha límite para aplicaciones: 21 de abril de 2022 UN-HABITAT no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Si tiene alguna pregunta sobre personas o empresas que afirman estar reclutando en nombre de estas oficinas y solicitan el pago de una tarifa, comuníquese con: [email protected]

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