CONSULTOR PARA CAPACITACIÓN EN LA APLICACIÓN DE NORMAS INTERNACIONALES SOBRE LIBERTAD DE EXPRESIÓN

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Communication and Information Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 27 - ABR - 2022 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La UNESCO es el organismo de las Naciones Unidas que tiene el mandato de promover “la libre circulación de ideas por medio de la palabra y de la imagen”. La UNESCO obra por el avance de la libertad de prensa y la seguridad de los periodistas, tanto en medios en línea como tradicionales, mediante múltiples iniciativas. Concretamente, lleva a cabo labores de sensibilización, de promoción de acuerdos de colaboración y coordina el Plan de Acción de las Naciones Unidas sobre la Seguridad de los Periodistas y la Cuestión de la Impunidad. En el marco de la Conferencia Mundial sobre la Libertad de Prensa 2020, coorganizada por la UNESCO y Países Bajos, los ministros de Relaciones Exteriores y otros representantes gubernamentales de más de 50 países se reunieron por iniciativa de los Países Bajos para abordar la importancia de la seguridad de los y las periodistas y trabajadores de medios de comunicación y la cuestión de la impunidad. Producto de la mencionada reunión, 58 países han firmado el “Compromiso de La Haya de aumentar la Seguridad de los Periodistas”, siendo uno de los países firmantes el Estado Peruano. Considerando el anterior compromiso asumido por el Estado Peruano, la UNESCO en Perú brinda apoyo para su efectiva implementación a través del proyecto Seguridad de Periodistas y Libertad de Expresión. El proyecto busca promover sinergias y diálogo entre los diferentes poderes del Estado, sociedad civil, asociaciones/gremios de periodistas, cooperación internacional sobre la prevención y promoción de la seguridad de periodistas y la lucha contra la impunidad en los delitos contra los mismos. Asimismo, las Embajadas Británica, Reino de Países Bajos y Canadá respaldan el proyecto, que se enmarca en la implementación del Plan de acción de Naciones Unidas sobre la seguridad de los periodistas y la cuestión de la impunidad, que celebra su décimo aniversario en el 2022. .. -- En diciembre del 2021 se llevó a cabo el evento del lanzamiento del proyecto, presentándolo frente a instituciones de la sociedad civil, de gobierno y organismos internacionales. Fue una primera aproximación a un espacio de concertación entre diversas entidades del sector público y sociedad civil que promueva la protección y la promoción de seguridad de periodistas y libertad de expresión en el país. La UNESCO conjuntamente con el Ministerio Público y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos identificó la necesidad de contar con asistencia técnica a efectos de que se contribuya en el fortalecimiento de las capacidades de los y las fiscales del sub sistema especializado en materia de derechos humanos, priorizando el abordaje desde los estándares internacionales sobre la libertad de expresión, el acceso a la información y la seguridad de los periodistas. En marzo de 2022 el Ministerio Público, la OACNUDH y la UNESCO acordaron el contenido mínimo del Curso Virtual para la aplicación de normas internacionales relativas a la libertad de expresión, la seguridad de periodistas y acceso a la información pública el cual será impartido a fiscales y a personal administrativo que brinda a apoyo en las investigaciones penales. Así, UNESCO en Perú requiere una consultoría a fin de desarrollar e implementar un plan de capacitación dirigido a Fiscales y a personal administrativo que apoya en las investigaciones del Ministerio Público. Ello a efectos de fortalecer las capacidades técnicas para la aplicación de normas internacionales relativas a la libertad de expresión, la seguridad de periodistas y acceso a la información pública. **OBJETIVOS** ------------- Consultoría para la planificación, organización y ejecución del fortalecimiento de capacidades y competencias de las y los Fiscales del Ministerio Público, así como del personal administrativo que brinda apoyo en las investigaciones penales, a fin de coadyuvar en la implementación de los estándares internacionales sobre la libertad de expresión, el acceso a la información y la seguridad de las y los periodistas. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------------------- a. Liderar el diseño, ejecución y evaluación del Curso Virtual para la aplicación de normas internacionales relativas a la libertad de expresión, la seguridad de periodistas y acceso a la información pública (en adelante, el Curso), dirigido a fiscales y personal administrativo de la Fiscalía que brinda apoyo en las investigaciones penales. b. Facilitar el Curso y organizar la logística, incluyendo identificación de ponentes para el Curso. Invitar y proponer mecanismo de selección de los y las participantes y proveer materiales de enseñanza y aprendizaje y compilar una bibliografía con material de referencia para el curso. c. Ser el enlace con el Ministerio Público y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos y otros socios estratégicos para la implementación del Desarrollo de Capacidades para la aplicación de normas internacionales relativas a la libertad de expresión, la seguridad de periodistas y acceso a la información pública. d. Informar sobre el progreso de la preparación del Curso en una periodicidad regular a la UNESCO y a los socios estratégicos involucrados. e. Diseñar una metodología para la evaluación de los aprendizajes de los y las participantes. La persona contratada elaborará un informe final con respecto a la implementación del curso. f. Identificar problemas que requieren atención y recomendar soluciones mientras realiza las acciones de seguimiento. g. Acompañamiento y mentoría a los y las participantes del Curso. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) Making quality decisions (M) **-** ----- Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, Integridad, Respeto por la diversidad y Profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace:[UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **PRODUCTOS** ------------- El/la profesional trabajará bajo la supervisión de el/la Coordinador/a del Sector de Comunicación e Información y entregará los siguientes productos Producto 1 Informe de evaluación de necesidades y propuesta conceptual y pedagógica Este informe debe incluir información acerca de la metodología aplicada para la evaluación de necesidades, nombres de las personas consultadas, resultados de la evaluación. Además, debe incluir el contenido del curso en detalle, diseño del programa del curso, selección de materiales de enseñanza y aprendizajes, los planes de sesión para cada sesión, elección del equipo de capacitación, expertos invitados y participantes, cronograma/plan de estudio del curso, diseño de una metodología para la evaluación de los aprendizajes de los y las participantes, bibliografía. A los 35 días siguientes al inicio del contrato Producto 2 Guía de Capacitación El mismo debe incluir el programa de estudio para el curso de capacitación a distribuir a los participantes para ayudarles en su proceso de aprendizaje, el cual debe incluir referencias de estudios de casos, material bibliográfico a revisar. A los 70 días siguientes al inicio del contrato Producto 3 Informe final de capacitación Este informe debe contener un resumen de las actividades llevadas a cabo durante la implementación del curso, observaciones generales acerca de esta experiencia, y los resultados de aprendizaje obtenidos por los y las participantes. A los 115 días siguientes al inicio del contrato **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Nivel licenciatura profesional o bachillerato en derecho, ciencias políticas, ciencias sociales, relaciones internacionales, antropología, trabajo social o afines. • De preferencia con estudios de posgrado en derecho, derechos humanos, ciencias penales, ciencias sociales, económicas o antropológicas. **Experiencia Laboral** • Experiencia no menor de 8 años en el ámbito profesional. • Experiencia no menor de 7 años en el ámbito de los derechos humanos, desarrollo, justicia transicional y/o grupos de especial protección, etc. • Experiencia no menor de 4 años en el sector público. • Experiencia en el involucramiento y/o coordinación con autoridades judiciales, fiscales y sociedad civil. • Deseable experiencia en el trabajo con relación o para Naciones Unidas. **Idiomas** • Español (nivel de idioma nativo) • Inglés (nivel intermedio: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) deseable. **DURACIÓN** ------------ La consultoría tendrá una duración de 04 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ----------------------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las candidatas interesados/as deberán: 1\. Descargar y completar el formato de postulación [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc). 2\. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal y b) Employment History Form. Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.* *Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.*