Consultor/a experto/a en Análisis y modelación climática

Result of Service El trabajo lo realizará el consultor externo con el uso de sus propios medios, entregando avances parciales a medio plazo para recibir recomendaciones y retroalimentación. El pago de sus honorarios se hará contra entrega de los productos parciales y final

Work Location Ciudad de México/ Home Based

Expected duration 2 meses

Duties and Responsibilities ONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC, ubicada en Rio de Janeiro, Brasil.

El programa se rige por los principios definidos a través de: la Declaración de Vancouver sobre Asentamientos Humanos, la Declaración de Estambul sobre Asentamientos Humanos, la Agenda Hábitat, la Declaración de Quito sobre Ciudades y Asentamientos Humanos Sostenibles para Todos, la Nueva Agenda Urbana y la Resolución 56/206 de la Asamblea General de Naciones Unidas. Con su trabajo, ONU-Habitat busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la urbanización sostenible, y aportando en la reducción de la pobreza urbana y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Las ciudades mexicanas enfrentan grandes retos derivados del acelerado crecimiento urbano y de los impactos esperados del cambio climático. Fenómenos como la desigualdad social, el manejo insostenible de los recursos naturales, las brechas en el desarrollo de los territorios y la inseguridad de los entornos urbanos platean una serie de desafíos para las ciudades, que deberán enfrentarse bajo condiciones más complejas vinculadas con el cambio climático y buscando la construcción de capacidades para la adaptación y la resiliencia climática.

Desde el 2019, ONU-Habitat proporciona apoyo sustantivo al municipio de San Nicolás de los Garza, Nuevo León, con el objetivo de contribuir a sus esfuerzos por territorializar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Nueva Agenda Urbana (NAU) a escala local, a partir de la definición e implementación de su visión transformadora de largo plazo para la ciudad, compartida por los distintos actores locales, que haga posible avanzar hacia un futuro de prosperidad compartida y alcanzar su máximo potencial de desarrollo como generador de bienestar para la población.

A partir de 2022 ONU-Habitat trabaja con el municipio de San Nicolás de los Garza, para el desarrollo del proyecto “Implementando y monitoreando la Visión de Ciudad de San Nicolas de los Garza a 2030, a través de la acción climática y la transformación del espacio público”.

El objetivo del proyecto consiste en promover la materialización de la Visión de Ciudad de San Nicolás de los Garza 2030 a través del desarrollo de intervenciones urbanas estratégicas que permitan fortalecer el marco municipal de planeación y acción en materia de espacios públicos, acción climática y monitoreo de indicadores, bajo los principios de urbanización sostenible y desde un enfoque municipal y metropolitano. Para el desarrollo de este proyecto ONU-Habitat proporcionará apoyo sustantivo y técnico al municipio a través de una estrategia de intervención que incluye una serie de componentes articulados entre sí, específicamente en materia de acción climática municipal, espacio público y monitoreo.

Esta vacante será válida hasta las 11:59 p.m. el día de cierre, hora de Nueva York, NY, EE. UU. (GMT- 4).

Duties and Responsibilities

Actividades generales: ¿ El/la consultor(a) trabajará bajo la coordinación del/la Oficial de Programa y de la Responsable del proyecto en la consecución de los objetivos de la consultoría. Mantendrá una estrecha interacción con el equipo de consultores de la oficina, la oficina regional, la sede, y consultores externos del proyecto, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas para maximizar sinergias y asegurar la coordinación. ¿ El/la consultor(a) es responsable de mantener informado cabalmente a la Responsable del proyecto y equipo de proyecto, de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen. ¿ El/la consultor(a) será´ responsable de generar, formular y realizar aquellos insumos técnicos necesarios, en el marco de sus responsabilidades para la realización de sus actividades y entregables. ¿ El/la consultor(a) será responsable de elaborar productos e insumos para reportes e informes de avances, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades. ¿ El/la consultor(a) será responsable de asegurar el cumplimiento de sus actividades, así como de los procesos que impacten en su desempeño. ¿ El/la consultor(a) será responsable de asegurar que los servicios y actividades a su cargo, estén alineados a las expectativas de calidad del servicio prestado, además de asegurar que observen los principios de integridad de las Naciones Unidas. ¿ El/la consultor(a) será responsable de mantener un archivo de información ordenado y accesible según los sistemas de la Oficina. ¿ El/la consultor(a) será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios y productos encomendados en los presentes Términos de Referencia.

Actividades relativas a la gestión del conocimiento: ¿ El/la consultor(a) durante el desarrollo de la consultoría debe asegurar que la información generada sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el consultor deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina. ¿ Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/la consultor(a) deberá mantener registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos. ¿ El/la consultor(a) debe tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado.

Actividades específicas: 1. Será responsable de participar en tantas reuniones de trabajo y seguimiento sean necesarias, tanto con otros consultores asociados al proyecto, así como con las contrapartes. 2. Será responsable de asegurar las expectativas de calidad de ONU-Habitat México, además de observar los principios de integridad de las Naciones Unidas. 3. El/la consultor(a) será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia enmarcados en el Acuerdo de Colaboración con el municipio de San Nicolás de los Garza. 4. El/la consultor(a) será responsable de cumplir con las siguientes actividades: a) Participar cuando se le solicite, en reuniones de seguimiento con el equipo de proyecto o con la contraparte. b) Revisar los insumos técnicos en materia de acción climática (Componente 1) de la Estrategia Municipal para la Acción Climática de San Nicolas de los Garza, Nuevo León (EMAC-SNG), especialmente lo relativo a escenarios RCP a corto, mediano y largo plazos y la estimación del índice de vulnerabilidad climática actual con sus respectivos indicadores. c) Identificar vacíos de información y necesidades de, ajuste o precisión de escenarios, indicadores y estimación de vulnerabilidad climática actual. d) Estimar la vulnerabilidad climática futura del municipio, a partir de la proyección de indicadores a futuro, en acuerdo con el/la Especialista en Medio Ambiente y Cambio Climático del proyecto “Implementando y monitoreando la Visión de Ciudad de San Nicolas de los Garza a 2030, a través de la acción climática y la transformación del espacio público”. e) Generar insumos técnicos y recomendaciones desde las perspectivas del análisis climático y gestión de riesgos, para la definición de políticas públicas municipales. f) Participar, generar contenidos y/o apoyar en el desarrollo de talleres, mesas de trabajo o sesiones con actores locales estratégicos. g) Otras actividades solicitadas por el/la Responsable del proyecto y/o del Especialista en Medio Ambiente y Cambio Climático; en el marco del proyecto y sin perjuicio a la consecución de sus responsabilidades.

Qualifications/special skills Comunicación: Habla y escribe clara y efectivamente; escucha a otros, interpreta correctamente sus mensajes y responde apropiadamente; hace preguntas para aclarar y exhibe interés en tener comunicación bidireccional; adapta el lenguaje, el tono, el estilo y el formato a la audiencia; demuestra apertura en el intercambio de información y en mantener a la gente informada. Trabajo en equipo: Trabaja en colaboración con sus colegas para lograr los objetivos de la organización; solicita contribuciones y valora las ideas y la experiencia de los demás; está dispuesto(a) a aprender de los demás; pone los intereses de su equipo antes de intereses personales; apoya y actúa de acuerdo con la decisión final del grupo, aun cuando tales decisiones no reflejen totalmente su propia postura; comparte el crédito por los logros del equipo y acepta la responsabilidad conjunta por las deficiencias del mismo.

Profesionalismo: Capacidad de realizar investigaciones y análisis independientes, formular opciones y presentar conclusiones y recomendaciones; toma posesión de todas las responsabilidades y honra los compromisos, apoya a su equipo de trabajo, supervisa y asume la responsabilidad de las tareas delegadas; trabaja de manera colaborativa con colegas para lograr los objetivos de la organización; posee capacidad para aplicar el buen juicio en el contexto de las tareas asignadas; demuestra orgullo en el trabajo y en los logros; demuestra la competencia profesional y el dominio de la materia; es consciente y eficiente para cumplir con los compromisos, respetando los plazos y logrando resultados; está motivado por preocupaciones profesionales y no personales; muestra persistencia frente a problemas o desafíos difíciles; permanece tranquilo en situaciones estresantes; capacidad de mediación y negociación. Comprobar, con copia simple, título universitario en campos relacionados con la biología, geografía, ciencias de la tierra, ciencias de la atmósfera, geomática, o afines. Contar con estudios o certificaciones en temas urbanos se valorará positivamente. Demostrar, al menos 6 años de experiencia profesional en proyectos específicos en elaboración de análisis y contenidos técnicos en materia de acción climática, proyección de escenarios de cambio climático, identificación y caracterización de riesgos hidrometeorológicos, gestión integral de riesgos en las ciudades y en documentos relevantes para instituciones públicas. Demostrar a través de su CV experiencia o conocimiento en la creación, análisis y manejo de información y estadísticas; experiencia o conocimiento en análisis climático y modelación de los impactos del cambio climático en el contexto mexicano. Demostrar conocimiento de la Agenda 2030, la Nueva Agenda Urbana y lenguaje de ONU-Habitat. La experiencia internacional será tomada en cuenta positivamente, en particular en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo territorial y urbano. La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada; así como la participación en talleres de capacitación y foros técnicos.

Languages Excelentes habilidades orales y escritas en español y contar con capacidad para la redacción de informes técnicos escritos. Se requieren habilidades orales y escritas de inglés.

No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.