Consultation relative à l’élaboration d’un plan d’action national pour le suivi des recommandations du comité des droits de l’enfant, concernant l’application de la CIDE et des protocoles fa

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, an advocate.

How can you make a difference?

Objectif et résultats attendus :

L’objectif général de la consultation est d’appuyer le Commission National de Reporting des Droits de l’Homme à élaborer un plan d’action national de suivi des recommandations du comité des droits de l’enfant.

Les résultats attendus de la consultation :

Les capacités de CNRDH et des acteurs clés sont renforcés en matière d’élaboration de plans de suivi des recommandations du comité des droits de l’enfant.

20 Fiches techniques thématiques sont développés.

Un plan d’actions national pour la mise en œuvre des recommandations est élaboré.

Un plan de plaidoyer et de diffusion des recommandations est développé.

Une matrice de suivi des recommandations et des indicateurs ou/et des données vérification de l’état d’avancement de la mise en œuvre sont développés.

Responsabilités et tâches du consultant :

PHASE 1 : Phase de de préparation et de documentation

PHASE 2 : Plan d’action de mise en œuvre des recommandations du comité des droits de l’enfant

PHASE 3 : Plan du suivi et d’évaluation de la mise en œuvre

Lieu et Durée La durée de la consultation est de 70 jours étalée sur une période de onze mois. La consultation se déroulera à Tunis avec des déplacements dans d’autres régions du pays. Le consultant demeure toutefois entièrement responsable de toutes les formes d'assurance et doive signer une renonciation à la responsabilité de l'UNICEF en cas de dommage.

Profil recherché du consultant Le consultant doit apporter une expertise de haut niveau. Il doit être un expert senior en droits de l’enfant (avec une expertise en matière de planification stratégique).

Veuillez consulter les termes de référence ci-joints pour obtenir des informations détaillées. TDR for advert.pdf

To qualify as an advocate for every child you will have…

Un diplôme minimum de niveau master en science sociales, droit ou sciences juridique.

Connaissance approfondie des questions de protection des droits de l’enfant.

Expérience d’au moins 05 ans dans le domaine des droits de l’homme.

Expérience en matière de suivi des recommandations des organes traités de droits de l’homme est un atout.

Expérience en matière de planification stratégique.

Maîtrise de la langue française et arabe et très bonne capacité de rédaction et de synthèse en deux langues.

Veuillez noter :

Composition du dossier de soumission. Le / la consultant(e) est prié de fournir :

Une proposition technique de 10 pages maximum décrivant le contexte de la mission et les résultats attendus, les objectifs, la méthodologie et la démarche adoptée, les modalités de travail, le plan d’activités par rapport aux différents livrables attendus avec un chrono indicatif précisant les missions et déplacements proposés sur le terrain et les dates de remise des livrables.

Démontrer une expérience antérieure similaire pertinente.

Démontrer une connaissance des approches, cadres conceptuels et programmatiques en matière d’application de monitoring et de suivi des recommandations des organes traités.

Une proposition financière avec une ventilation des coûts. (L’offre financière doit être protégée par un mot de passe).

Instructions administratives: La proposition financière doit contenir les frais d’honoraires. Les frais logistiques liés à l’organisation des ateliers (salles de réunion, hébergement de participants, repas et matériel bureautique nécessaire) seront pris en charge par l’UNICEF.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.