Consultant national - appui au processus de mise en place de l’Observatoire National de la Santé @ NO-C

Contract

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TERMES DE REFERENCE

**Recrutement d’un (01) Consultant national pour l’appui au processus de mise en place de l’Observatoire National de la Santé

-Côte d’Ivoire**-

Titre : Consultant national pour l’appui au processus de mise en place de l’Observatoire National de la Santé Unité administrative: HSS/WCO CIV

Classe : NO-C du barème du système des Nations Unies en Côte d’Ivoire

Durée: 02 mois Type de contrat : Accord d’exécution de Service Spéciaux (SSA)

Lieu affectation : Bureau de l’OMS, Abidjan, Côte d’Ivoire

I. Contexte et Objectifs

Contexte La Conférence ministérielle sur la recherche pour la santé dans la région africaine, qui s'est tenue à Alger, en Algérie, du 23 au 26 juin 2008, a adopté la déclaration d'Alger qui renouvelle l'engagement des États membres à renforcer la recherche nationale en matière de santé, les systèmes d'information et les systèmes de gestion des connaissances afin d'améliorer la santé dans la région africaine. La déclaration d'Alger offre un cadre pour réduire le fossé des connaissances et ainsi améliorer la production de connaissances et l'utilisation des connaissances pour éclairer les politiques, les stratégies et les actions. L'Organisation mondiale de la santé (OMS) a commencé à travailler sur les observatoires de la santé dans la région africaine en 2010 lorsqu'elle a créé l'Observatoire africain de la santé (OAS) suite à une recommandation du Comité régional de l’OMS pour l’Afrique de 2009.

Les principaux objectifs d'un ONS sont d'améliorer la disponibilité et l'utilisation des informations et des données probantes sur l'état et les tendances de la santé et ses déterminants sociaux pour le dialogue politique, et de suivre et d'évaluer la mise en œuvre des stratégies et des plans nationaux. Le rôle des ONS dans le suivi des progrès réalisés en matière de couverture sanitaire universelle (CSU) et des objectifs de développement durable (ODD) est essentiel pour la mobilisation (rassemblement de données normalisées), l'analyse et la synthèse (création et affichage d'informations), la mise en réseau (promotion des échanges) et le partage de l'information sur la santé pour de meilleures décisions et actions (diffusion d'informations par le biais de la plateforme web).

La Côte d’Ivoire à l’instar des autres pays, a entamé depuis l’année 2022 le processus de mise en place de son Observatoire National de la Santé. A cet effet, des actions préparatoires ont été réalisées entre autres : la sensibilisation pour l’appropriation au processus, la désignation de points focaux et leur formation, l’élaboration de la feuille de route. Aussi, Il est vivement recommandé le recrutement d’une assistance technique pour apporter un appui au processus. Cette assistance technique appuiera la Direction de l’Informatique et de l’Information Sanitaire (DIIS) du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture maladie Universelle dans la mise en place de l’Observatoire national de santé en Côte d’Ivoire. Objectifs de la mission Apporter un appui technique à la Direction de l’Informatique et de l’Information Sanitaire (DIIS) du ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture maladie Universelle dans la mise en place de l’Observatoire national de santé (ONS) en Côte d’Ivoire et l’élaboration du document de profil pays.

Description des tâches de l’assistance technique pour une première tranche de la consultation

Sous la responsabilité du Représentant Résident de l’OMS et la supervision technique du Directeur la Direction de l’Informatique et de l’Information Sanitaire (DIIS) en collaboration avec le Conseiller Système de santé du bureau de l’OMS Côte d’Ivoire, le consultant aura principalement pour tâches de :

1. Proposer des textes d'organisation et de fonctionnement de l’Observatoire National de la Santé de la Côte d’Ivoire (ONS-CI) 2. Rédiger, sur des bases factuelles, le profil sanitaire complet de la Côte d’Ivoire suivant la taxonomie de l’observatoire africain de la santé développée par l’OMS, 3. Élaborer la cartographie des sources de données et des produits d'information disponibles ; 4. Proposer/améliorer les outils de collecte de données ;

II. Livrables

Les livrables suivants sont attendus aux dates de livraison estimées ⦁ Livrable 1 : Produire le Draft des textes d’organisation et de fonctionnement de l’ONS au 15 Mai 2023, ⦁ Livrable 2 : Produire un draft de rapport de la cartographie des sources de données et outils au 30 Mai 2023 ⦁ Livrable 3 : Produire un draft de document du profil sanitaire de la Côte d’Ivoire au 15 Juin 2023. ⦁ Livrable 4 : Fournir au 30 Juin 2023 les versions finales de ces documents prenant en compte les inputs de l’atelier de validation de ces documents.

Pour atteindre les 4 objectifs de la mission, les considérations méthodologiques ci-dessous seront à prendre en compte :

1. Profil Sanitaire Les huit chapitres de la taxonomie de l’observatoire contiennent 507 sections qu’il conviendra de renseigner de manière détaillée et/ou analytique avec les informations et données les plus récentes disponibles et validées.

La taille du contenu de chaque section variera en fonction de l’importance du sujet abordé en considérant une moyenne minimale d’une demi-page par section, à quelques exceptions près (résumés ou textes introductifs des sous chapitres). En outre, toutes les sections de la taxonomie, y compris les introductions et résumés analytiques, devront être renseignées ; sans exception. Les titres de chapitres et sous-chapitres devront contenir des textes introductifs.

L'inclusion de graphiques, tableaux, figures, diagrammes, etc… est vivement encouragée. La taxonomie détaillée est jointe en annexe avec quelques brèves explications du contenu attendu pour certaines sections (les explications sont les textes précédés du signe « = ». Tous les documents de référence pertinents développés y compris les rapports, les procès-verbaux de réunions, les plans, les politiques, les rapports budgétaires devront être collectés par le consultant pour compilation ou mis à sa disposition.

2. Cartographie des sources de données et des produits d'information Les différentes sources de données pouvant alimenter l’ONS seront répertoriées et cela pour toutes les entités dans la production de données à l’ONS. Il faudra identifier les différents indicateurs, leur définition, mode de calcul, moyen de vérification etc, ainsi que leurs sources d’information. Répertorier les structures ou institutions productrices de ces données et les points focaux. Faire le point des sources internationales de données existantes pour chaque type d’indicateur et toutes autres informations utiles à la cartographie.

3. Outils de collecte de données

Des outils de recueil de données ou de collecte auprès des sources disponibles seront élaborés, en prenant en compte tous les indicateurs et sources nécessaires. Des bases primaires d’enregistrement de données pour validation auprès des acteurs une fois les données collectées seront également proposées. Une revue des outils primaires disponibles pourra être faite pour y apporter des commentaires qui serviront aux révisions futures.

4. Textes d'organisation et de fonctionnement de l’ONS Sur orientation des acteurs clés, des textes seront proposés et prendront en compte les éléments suivants : ⦁ La composition des organes : comité de pilotage de l’ONS-CI, comité technique, secrétariat de l’ONS… ⦁ L’identification des différents acteurs clés ; ⦁ Le rôle et la responsabilité de ces acteurs ; ⦁ Le cadre de fonctionnement (périodicité des rencontres, des réunions etc.)

III. Education expérience, compétences et langues

Qualifications/Education Essentielle : ⦁ Être titulaire d’un diplôme universitaire en Médecine, Master en santé publique.

Souhaitable : ⦁ Avoir une formation en suivi et évaluation ou en gestion de projets ou programmes de santé ou en épidémiologie serait un atout.

Expérience Essentielle : ⦁ Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine du renforcement des systèmes de santé en général. ⦁ Avoir une très bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire, ⦁ Avoir une expérience avérée de la gestion de l’information sanitaire en Côte d’Ivoire, ⦁ Avoir une expérience pour concevoir et mener des évaluations rapides ;

Souhaitable : ⦁ Avoir une expérience en rédaction technique, analyse des données et rédaction de rapports ; ⦁ Une expérience sur un travail similaire avec l’OMS ou une agence du Système des Nations Unies serait un atout.

Compétences/Connaissances fonctionnelles ⦁ Avoir de bonnes aptitudes en communication, présentation et coordination ; ⦁ Excellente connaissance et maitrise des logiciels suivants Word, Excel, PowerPoint ; ⦁ Bonnes aptitudes interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ; ⦁ Capacité à travailler en équipe et dévouement à la collaboration ; ⦁ Excellentes compétences organisationnelles.

Compétences essentielles 1. Aptitude pour le travail en équipe 2. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles 3. Communiquer de manière crédible et efficace 5. Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine

Langue et niveau requis ⦁ Maîtrise parfaite de la langue française. ⦁ Une bonne connaissance de la langue anglaise (niveau intermédiaire) serait un atout

IV. Supervision Technique

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe du Conseiller Systèmes de santé du Bureau de pays. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le secrétariat de l’ONS basé à la Direction de l’informatique et de l’information sanitaire du ministère de la santé, de l’hygiène publique et de la couverture maladie universelle.

V. Lieu d ’affectation

La mission se déroulera au bureau de l’OMS à Abidjan, Côte d’Ivoire. Dans le cadre de son travail, le consultant participera à toutes les activités qui concourent à l'atteinte de ses objectifs, qu'elles se déroulent au sein du bureau pays de l’OMS ou en dehors. Son travail l’amènera à effectuer de fréquents passages à la Direction de l’Informatique et de l’Information sanitaire sise au Plateau à Abidjan.

VI. Voyage

Le consultant prendra part aux ateliers de validation des différents livrables

VII. Rémunération (Coût de voyages exclu)

Le consultant sera rémunéré au grade équivalent à NOC de la grille des salaires du SNU en Côte d’Ivoire. Salaire mensuel : 2.139.500 XOF Total rémunération : 4 279 000 FCFA (quatre millions deux cent soixante-dix-neuf mille). La période prévisionnelle de la consultance est du 1er mai 2023 au 30 juin 2023.

L’OMS appliqué une tolérance zéro à l’égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et de tous types de conduit abusive (discrimination, abus d’autorité et harcèlement).

L’OMS s’engage en faveur de la diversité.