Consultant(e) International(e), Spécialiste des travaux de construction de bâtiment

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Application deadline 2 months ago: Tuesday 30 Mar 2021

Contract

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RECRUTEMENT – Consultant International, Spécialiste des travaux de construction de bâtiment

Unicef Burkina Faso recrute un(e) Consultant(e) International(e), Spécialiste des travaux de construction de bâtiment

1. Objectifs spécifiques

Sous la supervision du Responsable des Approvisionnements et Logistique, le/la consultant(e) aura comme taches :

  • Elaborer un plan de mise en oeuvre de tous les projets de construction du bureau UNICEF Burkina Faso pour la période 2021-2022 ;

  • Elaborer les documents techniques (Design, plans et devis) de tous les chantiers de construction retenus par le bureau pour la période 2021-2022 ;

  • Faire des recommandations sur toutes les questions liées á la gestion et à l’exécution des contrats (design et adaptations techniques et analyse des réponses, qualité, paiements) ;

  • Veiller à l’organisation des réunions d’information et d’échange régulier entre l’équipe de terrain, les entreprises et les communautés bénéficiaires,

  • Analyser les documents de réception provisoire et définitive des ouvrages déjà réalisés et donner un avis technique à l’unité de Supply et la section éducation pour certification des travaux réalisées ;

  • Faire des recommandations sur toutes les questions liées á la gestion et à l’exécution des contrats (design et adaptations techniques et analyse des réponses, qualité, paiements),

  • Gérer les dossiers administratifs (Réception et contrôle des factures des entreprises, les cautions bancaires fournies par les Entrepreneurs, Levée de caution bancaire etc.)

  • Préparer le dossier technique d'appel d'offre des constructions des centres ECD ainsi que ceux relevant des aménagements et travaux de construction au niveau du bureau ;

  • Contribuer à l’élaboration technique des appels d’offre et à l’analyse des offres proposées pour les chantiers à mettre en place y compris celles relatives aux aménagements et construction au niveau du bureau durant la période de consultation en vue de choisir celles les plus appropriées pour la réalisation des travaux ;

  • Superviser les travaux de construction et réhabilitation en cours réalisés sur les sites d’exécution de travaux de construction, y compris les chantiers en cours, ainsi qu’au niveau du bureau à travers des visites régulières sur les chantiers assortis des rapports de visite de chaque chantier à partager avec la section éducation, l’unité d’approvisionnement et l’unité d’administration pour ce qui relève des constructions et aménagement du bureau ;

  • Procéder à la réception provisoire et définitive des ouvrages et donner un avis technique a la section éducation, à l'unité d'approvisionnement ainsi qu’à l’unité d’administration pour les aménagements et constructions du bureau. Il aura aussi à procéder à la certification des travaux déjà réalisées dans le cadre des projets en cours y compris ceux relevant de l’aménagement et constructions au niveau du bureau avant le paiement des factures ;

  • Guider et conseiller l'unité d’approvisionnement sur les entreprises, les stratégies de mise en oeuvre, la mise en place du calendrier de réalisation des travaux, le choix des matériaux de construction, la supervision des travaux et procédures de contrôle de qualité au niveau des différents sites de construction. Il contribuera ainsi au respect des exigences de l'UNICEF en matière de construction ;

  • Participer au processus de dépouillement et de sélection des entreprises ;

  • Donner un avis technique aux collègues de terrain pour une meilleure prise en compte des spécificités de chaque chantier et un respect rigoureux de la méthodologie technique d'estimation des coûts des ouvrages ;

2. Profil du consultant : qualifications et connaissances

Le (la) Consultant (e) doit remplir les critères ci-dessous :

  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil ou un diplôme universitaire équivalent dans le domaine des BTP avec une expérience solide sur la construction d’infrastructures sociales ;

  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le suivi-contrôle technique de construction d’infrastructures éducatives ;

  • L’expérience de travail avec des organisations nationales et internationales est un atout.

  • Être disposé à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et avoir la capacité d’établir des relations de travail harmonieuses et efficaces aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;

  • Être proactif et développer des initiatives d’amélioration de la mise en oeuvre des constructions d’infrastructures éducatives ;

  • Avoir une bonne expérience de construction des infrastructures éducatives serait un atout ;

  • Être apte à travailler en équipe ;

  • Avoir une connaissance confirmée de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc…) ;

  • Avoir une maîtrise du français et une très bonne connaissance de la langue anglaise.

3. Conditions de travail

  • Le candidat retenu sera basé à Ouagadougou avec des missions régulières de supervision sur les sites des travaux de construction dans les localités ciblées. La nature des taches indiquées ci-dessus exige une présence physique du consultant au Burkina Faso.
  • Le/la consultant (e) sera payé (e) sur la base des honoraires convenus dans l’offre financière acceptée par l’UNICEF.
  • Durant la période du contrat, les consultant(e)s seront assujettis(es) aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et l’UNICEF en particulier, et aux mesures relatives au Covid-19
  • Le/la consultant(e) sera tenu (e) responsable de disposer de son propre ordinateur et autres équipements informatiques standards pour effectuer son travail. Un espace de travail sera fourni au consultant pendant la phase sur site de la mission. Les appels téléphoniques personnels seront intégralement à la charge du Consultant. Il en sera de même pour la connexion internet locale.
  • Les tâches à accomplir vont être incluses dans l’évaluation consultant et les paiements sont conditionnés a la bonne exécution des service rendus.

4. Durée de recrutement

La durée de contrat est estimée à 63 jours ouvrables.

5. Autres formalités administratives :

Le (la) consultant (e) devra fournir avant signature du contrat les documents suivants :

• Le formulaire « Health Statement » dûment rempli et visé;

• Le formulaire « Good Standing » dûment rempli et visé;

• Le formulaire de désignation des bénéficiaires pour l’assurance MAIP;

• La preuve d’assurance maladie pour la période de la consultation;

• Le formulaire « Vendor » dûment rempli et signé;

• Le Relevé d’Identité bancaire;

• La copie du passeport ou de la pièce d’identité;

• La copie du certificat de formation en ligne « Bsafe »;

• La copie du certificat de formation en ligne « Ethics and Integrity at UNICEF »;

• La copie du certificat de formation en ligne Prevention of Sexual Harassment and Abuse of Authority

• La copie du certificat de formation en ligne « Prevention of Sexual Exploitation and Abuse ».

• Un (01) document de mise à disposition/autorisation pour cette consultance délivrée par son employeur pour tout fonctionnaire du secteur public.

6. Modalités de soumission (dossier de candidature)

Le dossier de candidature, adressé au chargé des Ressources Humaines, composé des éléments suivants :

  • Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Représentant Adjoint Opérations d’UNICEF Burkina Faso.

  • Un CV ou P11 daté, à jour, et signé

  • Copies non légalisées des diplômes et autres titres de formations requis et en lien avec la présente consultation

  • Les contacts téléphoniques et adresses email de 3 de vos superviseurs, y compris ceux de votre superviseur actuel pour des vérifications de référence.

- Une offre technique comprenant la méthodologie de travail

- Une offre financière qui devra comporter :

  • La proposition financière détaillée intégrant tous les coûts exprimés en dollars US

o 1) les honoraires du consultant ;

o 2) le billet d'avion Aller et Retour pour Ouagadougou ;

o 3) les indemnités journalières de subsistance et les frais divers

Les offres financières des candidats retenus à l’évaluation technique seront alors analysées et évaluées selon leur

montant ; et en fonction du budget prévu pour la consultance.

Le candidat techniquement apte ayant présenté l’offre financière la moins disante sera retenu pour la mission.

Au cas où l’offre financière la moins élevée dépasserait le budget prévu, elle pourra éventuellement être négociée

avec le candidat dans les limites budgétaires disponibles.

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière d'exploitation et d'abus sexuels, et de tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et de discrimination.

Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Règlement et des Règles du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux prestations qui y sont versées (comme les droits au congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats pour les services des consultants et des entrepreneurs individuels. Les consultants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et le paiement de toute taxe et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Added 3 months ago - Updated 2 months ago - Source: unicef.org