Consultance Internationale - Assistance technique pour la révision du protocole national de prise en charge de la malnutrition aigüe en Haiti i (3 mois)

Contract

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L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant,

Face à cette situation, l’UNICEF travaille étroitement avec le MSPP, afin de renforcer l’accès des populations aux services de santé et de nutrition. Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan d’Action budgétisé sur la prévention et la prise en charge de l’émaciation récemment validé par Haïti, avec l’appui de l’UNICEF et des autres partenaires du système des Nations Unies, il est prévu une augmentation de la couverture de la prise en charge de l’émaciation. Actuellement, cette couverture est à peine de 25%, ce qui ne permet pas d’apporter le traitement à tous les enfants dans le besoin dans le pays. Il y a plusieurs raisons qui expliquent cette faible dont les principales sont entre autres :

• L’insuffisance de la décentralisation de la prise en charge au niveau communautaire (la prise en charge est pour le moment essentiellement limitée aux institutions sanitaires) ;
• Faible application du protocole national de prise en charge dans un cadre de système de sante ayant des défis structurels importants (faible disponibilité de ressources humaines de qualité et un système d’approvisionnement avec des défis important.

De plus dans presque tous les 10 départements du pays, il existe plusieurs localités qui sont très loin des institutions sanitaires et qui regorgent des enfants souffrant de malnutrition aigüe sans accès aux institutions sanitaires. A ces faiblesses structurelles, s’ajoute l’aggravation de la situation sécuritaire qui empêche les enfants et les femmes d’accéder aux services de prévention et de prise en charge de la malnutrition.

C’est dans le souci de décentraliser le traitement de l’émaciation au niveau communautaire pour améliorer l’accès aux enfants pour une prise en charge adéquate, d’intégrer les dernières évidences scientifiques en matière de simplification de la prise en charge de la malnutrition et d’assurer l’application des nouvelles directives internationales sur la prise en charge de la malnutrition aigüe dans le contexte de la COVID-19 que l’UNICEF envisage le recrutement d’un consultant international afin d’appuyer le MSPP dans la révision du Protocole National de Prise en Charge de la Malnutrition Aigüe.

Comment faire une différence?

Cette consultance a pour but de fournir un appui technique au Ministère de la Santé Publique et de la Population, plus particulièrement à l’Unité de Coordination et de Programme d’Alimentation et de Nutrition (UCPNaNu), dans la révision, la rédaction du protocole national de la prise en charge de la malnutrition aigüe et des outils de collecte de données et dans l’élaboration de modules de formation, et de formation de formateurs.

Les principaux objectifs de cette consultation sont les suivants :

• Faire une analyse de la situation de la prise en charge de la malnutrition aiguë en Haïti, en faisant une revue des tendances historiques de prise en charge de la malnutrition sur les dix dernières années et une analyse globale du système de santé dans lequel cette prise en charge est intégrée
• Affiner l’analyse sur des goulots d’étranglement sur la prise en charge afin d’identifier les barrières, tant au niveau de l’offre, de la demande que de la qualité des services, qui empêchent d’avoir une couverture optimale de la prise en charge de la malnutrition aiguë en Haïti
• Préparer, sur la base des goulots identifiés et des dernières évidences scientifiques, une esquisse de protocole révisé pour validation de façon consensuelle par le MSPP et les diverses parties prenantes
• Elaborer les modules de formation
• Apporter un appui technique/ orientations à l’organisation de la formation des formateurs sur le protocole
• Exécuter toute autres tâches recommandées par l’UNICEF

Pour etre qualifie vous devez…

• Être titulaire d’une maitrise en nutrition, santé publique, sciences sociales ou toute autre discipline pertinente ;
• Connaissance et compréhension du contexte mondial de la nutrition et particulièrement du programme de prise en charge de la malnutrition aigüe ;
• Expérience en développement de modules de formation (conception pédagogique, formulation d’objectifs d’apprentissages, développement de capacités, habiletés d’organiser et faciliter la session de formation Expérience en matière d’organisation de réunions et consultations multipartites.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec des instances gouvernementales avec tact et diplomatie ;
• Capacité de travail en équipe mais aussi de façon autonome avec un minimum de supervision ;
• La connaissance du contexte haïtien en termes de programmation en nutrition serait un atout
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (parlé, oral et écrit) ;
• Maitrise du logiciel Microsoft Office (Word, Excel, Power point).
• L’expérience de travail avec le système des Nations Unies serait un atout

Le (La) candidat(e) idéal doit avoir les expériences professionnelles suivantes :

• Au minimum cinq années d'expérience professionnelle dans les domaines de la santé publique et/ou nutrition notamment la conception de protocoles de prise en charge de la malnutrition aigüe au niveau international ainsi que l’élaboration de modules de formation
• Expérience de travail dans des pays en développement ayant un profil similaire à celui d’Haiti

Les termes de reference peuvent etre consultes ici: TDR PCIMA.pdf

Pour chaque enfant, vous devez demontrer ...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF: Attention, Respect, Integrite, Confiance, Engagement (CRITA).

Vous pouvez consulter notre cadre de competence ici.

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif global doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage a inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF offre des accomodations raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à declarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'une telle accommodation pendant le processus de sélection et durant votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolerance zero à l’égard des agissements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcelement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Cette vérification comprendra celle des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires dans le cadre de cette vérification.

Remarque:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et la couverture d’assurance médicale requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée de la consultation. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut de couverture vaccinale complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.