Conseiller/ère électoral/e (Éducation civique et Coordination)

Volunteering Elections & Governance Legal Crisis & Emergency Response

Overview

Support the National Electoral Authority in organizing inclusive and credible elections.

You have:

• 3 years of experience in civic education and 1 year in elections, especially in developing countries.
• Ability to interact and establish effective relationships with colleagues, supervisors and persons from different cultures, respecting diversities.
• Experience in multilateral or international missions is preferred.

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Dans le contexte actuel, l'autre tâche de la mission consiste à : • Soutenir l’Autorité nationale des élections (ANE) dans les préparatifs et l’organisation des élections municipales et régionales transparentes, crédibles, inclusives, apaisées en mettant l’accent sur la participation massive des femmes et jeunes femmes, des personnes minoritaires, vulnérables, des personnes déplacées et retournées, au processus électoral ; • Aider à la mise en œuvre de l'Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation en République centrafricaine (APPR-RCA), négocié à Khartoum et signé le 6 février 2019 entre le Gouvernement et les représentants des quatorze groupes armés ; • Selon la résolution S/RES/2448 (2018) du Conseil de sécurité des Nations Unies, la mission devrait également faciliter l'aide humanitaire ; promouvoir et protéger les droits de l'homme ; • Apporter un soutien à la justice et l'état de droit; et désarmement, démobilisation, réinsertion et processus de rapatriement.

Le/la conseiller/ère électoral/e international/e du Programme VNU (Éducation civique et Coordination) est chargé/e de: • Faciliter et aider les membres de l'Autorité Nationale des Elections (ANE) dans le renforcement de leurs capacités ; • Soutenir les membres de l’Autorité nationale des élections (ANE) dans l'organisation de rencontres avec les autorités locales au niveau des préfectures et des collectivités locales (autorités traditionnelles, autorités religieuses et politiques et groupes de femmes) pour les informer sur le processus électoral et la campagne d'éducation civique et électorale ; • Soutenir les structures locales de l’Autorité nationale des élections (ANE) dans le développement d'une campagne d'éducation civique et électorale ; • Soutenir / assister les membres de l’Autorité nationale des élections (ANE) dans la mise en œuvre d'activités de sensibilisation et d'information sur le processus électoral, la procédure de vote, etc. ; • Soutenir les membres de l’Autorité nationale des élections (ANE) dans le développement d'un réseau de coopération avec les Organisations non gouvernementales (ONG) ; • Aider, par l'intermédiaire des membres de l’Autorité nationale des élections (ANE), les ONG dans la conception d'activités de sensibilisation auprès de la population ; • Soutenir l'élaboration de matériel de sensibilisation et d'éducation civique/ électorale ; • Assurer le suivi et faire un retour d'expérience au siège sur les activités d'éducation civique sur le terrain ; • Soutenir la mise en œuvre de la formation des formateurs en matière d'éducation civique, le cas échéant ; • Collaborer à la préparation des rapports journaliers, hebdomadaires et autres outils de planification au niveau du bureau électoral régional (BER) • Encourager, mobiliser et soutenir les collègues, les autres Volontaires des Nations Unies et les membres de la communauté locale à jouer un rôle actif dans le développement des activités sur une base volontaire ; • Toute autre tâche demandée par le superviseur.

Integrity, Planning and Organizing, Working in Teams

3 ans d'expérience dans le domaine de l’éducation civique et une année dans le domaine des élections, en particulier dans les pays en voie de développement. L'expérience acquise dans le domaine des missions multilatérales ou internationales étant privilégiée. Travail en équipe: faculté d'interagir, d'établir et de maintenir des relations efficaces avec les collègues, le supérieur hiérarchique ainsi qu'avec des personnes ayant des cultures différentes, d'avoir de bonnes relations de travail dans le respect des diversités.

La République centrafricaine est un lieu d'affectation sans familles où la sécurité est difficile et l'environnement de travail. Le pays est enclavé, les possibilités de déplacement sont très limitées et il est entouré de pays confrontés à des problèmes d'instabilité et de sécurité. La situation sociopolitique est instable et des troubles sociaux et des griefs se manifestent en particulier dans la capitale Bangui, où de fréquentes grèves de fonctionnaires provoquent des interruptions dans les secteurs de la santé, de l'éducation et de la fonction publique en raison d'années de salaires impayés. Les coupures de courant sont une norme causant l'insécurité en ville. Le pays est totalement dépendant du port maritime du Cameroun situé à 1500 kms provoquant une pénurie régulière de produits nationaux de base. Le niveau de sécurité du pays est compris entre 3 et 4. Restriction des déplacements aux seuls voyages officiels. Actuellement, le couvre-feu s'applique de 22 heures à 5 heures du matin. Cette situation exerce un stress énorme sur le personnel et les membres de leur famille. Les infrastructures médicales sont très limitées et les services ne fonctionnent pas correctement. Néanmoins, un dispensaire de l'ONU fournit des soins médicaux de base au personnel de l'ONU et l'hôpital de l'ONU construit est opérationnel depuis août 2014. Seules quatre compagnies aériennes officiellement reconnues par le système des Nations Unies desservent le pays: Air France (une fois par semaine), Royal Air Maroc (deux fois par semaine) Ethiopian Airlines, Asky. Le personnel à Bangui (MHQ) vit de l'économie locale en louant des appartements et Maisons. Par rapport à 2014, il y a plus de logements disponibles, mais avec les coûts, il est donc recommandé de les partager. Les supermarchés ont toutes les variétés de nourriture et des appareils électroménagers sont disponibles, mais plus coûteux que le processus normal. Un hôpital de niveau II géré par une équipe médicale militaire est également disponible à côté du quartier général.

Conditions d'emploi des Volontaires des Nations Unies recrutés sur le plan international: Contrat initial de l'entrée en service (EOD) jusqu'au 30 juin 2025, avec d'autres prolongations possibles en fonction du mandat de la Mission, de la nécessité opérationnelle et des performances satisfaisantes. Lire les conditions de service https://www.unv.org

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org