Child Protection Assistant

Overview

Support technical implementation of child protection activities.

You have:

• Minimum of 3 years of professional experience in VBG case management, social work, counseling in VBG protection, etc.
• University degree (Bac+3) in a related field (e.g., law, psychology, health, social sciences, social assistance, etc.)
• Essential computer skills (Microsoft Office Suite, Kobo Collect, email, internet, etc.)
• Proficiency in the use of GBVIMS
• Knowledge of minimum standards for VBG and VBG care standards
• Excellent interpersonal and communication skills
• Excellent analytical and reporting skills
• Management or counseling skills
• Ability to work autonomously and in a team
• Willingness to work overtime and be available on weekends for emergency cases
• Ability to work under pressure and willingness to work and live in a complex context
• Proficiency in the dominant language of the locality/work location

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

Principales responsabilités

• Appuyer techniquement les parties impliquées (animateurs communautaires, facilitateurs psychosociaux, partenaires étatiques et non étatiques) dans la mise en œuvre des activités de protection et VBG selon le plan de travail (cibles, chronogramme) arrêté ;
• Veiller à ce que les normes de qualité en matière de protection de l'enfant soient respectées dans les interventions menées par le projet dans son axe, et que les intervenants (personnel, partenaires) utilisent correctement les procédures opérationnelles standard pour la remontée des incidents de protection de l'enfant et de l’adulte bénéficiaires ;
• S’assurer que, durant la mise en œuvre du projet, les avis des bénéficiaires et des victimes d’abus de protection soient pris en compte par les différentes parties prenantes ;
• Veiller à ce que les activités de protection et de sauvegarde soient menées conformément aux plans convenus, en s’assurant de leur qualité et de leur pertinence ;
• Stocker les dossiers des survivants dans des armoires verrouillées à clé dans un endroit sûr, en veillant à la séparation des fiches de consentement des autres dossiers du ou de la survivant(e) ;
• Assurer le renforcement des capacités des acteurs de terrain (acteurs étatiques, partenaires de mise en œuvre) sur les thématiques liées à la protection, au genre et sur les politiques de safeguarding ;
• S’assurer de la diffusion au niveau des communautés dans son axe et du bon fonctionnement des systèmes internes et externes mis en place par l’organisation pour le rapportage des cas des diverses formes d’abus ;
• Assurer, en collaboration avec le Field Supervisor, le suivi de la collecte des données de protection au niveau des zones ciblées et la disponibilité des différents outils de collecte des données ;
• En collaboration avec le Field Supervisor, présenter mensuellement l’évolution des indicateurs de protection pour chaque zone de santé au Child Protection and Safeguarding Coordinator ;
• Produire les rapports mensuels, trimestriels et circonstanciels des activités et des rapports de mise à jour réguliers sur l'état des progrès en matière de protection de l'enfance au niveau des acteurs de mise en œuvre (personnel du projet et autres parties prenantes) avec les histoires de succès ;
• Participer aux activités du groupe thématique de protection de son axe en coordination avec le Field Supervisor.

Qualifications : Éducation, connaissances, compétences techniques et expérience

• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des cas VBG, en travail social, en counseling en protection VBG, etc. ;
• Diplôme universitaire (Bac+3) dans un domaine connexe (par exemple : droit, psychologie, santé, sciences sociales, assistance sociale, etc.) ;
• Connaissances informatiques essentielles (Suite Microsoft Office, Kobo Collect, messagerie électronique, internet, etc.) ;
• Maîtrise de l’utilisation de GBVIMS ;
• Connaissance des normes minimales de la VBG et des standards de prise en charge de la VBG ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Excellentes capacités d'analyse et de production de rapports ;
• Compétences en gestion des personnes ou en counseling ;
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
• Disposé(e) à travailler des heures supplémentaires et disponible le week-end pour les cas d’urgence ;
• Capacité à travailler sous pression et volonté de travailler et de vivre dans un contexte complexe ;
• Maîtrise de la langue dominante de la localité / lieu de travail.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 3 months ago - Source: wvi.org