Chauffeur G2 - Amboasary

TITRE DU POSTE: Chauffeur - G2 - Amboasary

TYPE DE CONTRAT/GRADE: Fixed Term G2

LIEU D'AFFECTATION: AMBOASARY

Une liste d’attente (Roster) de candidats qualifiés pourrait être mise en place à la suite de ce recrutement pour pourvoir des postes potentiels avec le même profil au même niveau ou à un niveau inférieur dans le lieu d'affectation et partout dans nos bureaux à Madagascar

DATE D'OUVERTURE: 24.03.2023

DATE DE CLOTURE: 07.04.2023

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans considération de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d'un handicap.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

Ce poste est basé dans notre sous bureau terrain à Amboasary. Les titulaires de postes relèvent du chargé(e) d'administration, du responsable de la logistique ou de la personne désignée et conduisent des véhicules légers, des camions, des camionnettes, des motocyclettes ou tout autre type de transport terrestre.

Le travail peut impliquer une assistance administrative de base dans le bureau ou les magasins.

DESCRIPTION DU POSTE

Fournir un transport efficace et sécuritaire du personnel autorisé et / ou des marchandises

RESPONSABILITÉS CLES (non exhaustives)

1. Fournir le transport du personnel autorisé, y compris la traduction des conversations de base de / vers la langue locale, et / ou la livraison de divers articles / produits suivant l'acheminement autorisé et les règles et règlements de l'ONU pour assurer la sécurité et l'efficacité des services.

2. Rencontrer le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport ou d'autres points d'entrée et fournir une assistance de base avec les formalités de visa et de douane pour faciliter l'entrée en douceur et en toute sécurité et l'arrivée aux destinations autorisées.

3. Responsable de l'entretien précis des journaux de bord du véhicule et des rapports quotidiens au superviseur sur le statut mécanique, afin d'assurer l'utilisation efficace du véhicule et la consommation de carburant soutenant une comptabilité précise et rentable.

4. Responsable que le véhicule assigné soit maintenu propre et en bon état incluant tout l'équipement, l'entretien est fait à temps, le véhicule est entièrement équipé avec les autorisations de voyage et les livraisons nécessaires et tous les problèmes mécaniques sont signalés au superviseur pour assurer la sécurité et les services efficacement.

5. Suivre les règles et règlements établis pour les livraisons sur le terrain et / ou en cas d'accident, et signaler immédiatement au superviseur les problèmes apparents, rechercher des instructions et faciliter des décisions claires sur la marche à suivre.

6. En dehors des fonctions de conduite, effectuer des tâches de bureau de base connexes telles que le dépôt, la photocopie et l'entretien des magasins lorsque nécessaire, y compris la livraison / collecte de divers articles, le service de courrier et le paiement de téléphone de bureau et autres factures pour assurer le soutien administratif aux clients.

QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD

Education:

Diplôme d'études secondaires. Formation de conducteurs officielle avec un permis de conduire valide ou une certification pour utiliser le véhicule assigné selon les règles et règlements locaux.

Langue:

Maîtrise du français. La connaissance de l'anglais serait un atout

QUALIFICATIONS REQUISES DANS CE RÔLE

Expérience:

Deux ans ou plus d'expérience professionnelle en tant que conducteur, de préférence dans une organisation internationale, une ambassade ou un système des Nations Unies avec un dossier de conduite sécuritaire démontré. Expérience dans la conduite d'une variété de marques et modèles de véhicules, y compris les camionnettes, camions et autres types de véhicules motorisés. Expérience en conduite défensive est souhaitable.

La connaissance de la zone/region serait un atout.

Connaissances et compétences:

· Connaissance des règles de conduite, du protocole de chauffeur et des courtoisies, des routes / cours d'eau et des conditions locales ainsi que des questions de sécurité.

· Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d'autres paramètres.

· Connaissance des règles de conduite et d'exploitation des bateaux selon le cas.

· Connaissance des normes de sécurité et des équipements de sécurité (ex. Extincteurs, dispositifs de sécurité flottants, etc.).

· Capacité à lire et interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des instructions de fonctionnement et d'entretien et des manuels de procédures.

· Compétences de base pour aider en cas d'urgence, connaissance des méthodes de premiers soins.

· Connaissance et aptitude à utiliser la radio, le courrier électronique, le téléphone et d'autres applications.

· Capacité à évaluer les véhicules pour la tenue mécanique et les compétences en réparation de véhicules mineurs.

· Capacité à démontrer une approche axée sur le client, un sens élevé de responsabilité, de courtoisie et de tact.

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre.