Chargé(e) de programme Adolescent(e)s et jeunes

Volunteering Communications & PR

Overview

Support community engagement of youth through innovative programs

You have:

• A minimum of 3 years of professional experience (including internships)
• Experience in youth community initiatives, U-Report clubs and work in a humanitarian context are assets
• Training and mentoring skills for youth
• Good knowledge of gender challenges among adolescents and youth
• Knowledge of the U-Report sponsorship program would be an asset
• Good knowledge in communication for social change and gender norms
• Good mastery of communication technologies and techniques including social media
• Very good mastery of Word, Excel, PowerPoint
• Skills in photography and video are an asset

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins pour les pays en développement, l'UNICEF soutient la santé infantile et la nutrition, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, de fondations, d’entreprises et de gouvernements. UNICEF Burkina Faso a apporté un appui technique et financier pour le lancement d’une série d’innovations basées sur la technologie pour le développement notamment RapidPro pour soutenir les interventions et l’amélioration des résultats dans le domaine de la sante communautaire (mobile for health – mHealth), l’éducation (edutrac) et la participation des jeunes (U-Report. La mise en œuvre de ces innovations utilise la technologie RapidPro (système d’échange pas SMS) de manière cohérente ainsi que leur intégration dans la programmation des partenaires gouvernementaux et de l’UNICEF. Aussi, dans la région du Sahel, l’UNICEF en collaboration avec ses partenaires, met en œuvre le programme engagement jeunes à travers la stratégie de parrain/marraine des enfants en communauté.

Pour l’atteinte de ces résultats, l’UNICEF recherche un(e) Volontaire National(e) (VNU) chargé(e) d’engagement communautaire des jeunes (U-Report) de la coordination en interne et avec les partenaires pour la revue, l’évaluation et la proposition des initiatives intégrées avec pour objectif des solutions durables pour l’engagement et la participation des jeunes. Le VNU sera basé au bureau de terrain UNICEF de Dori et aura la charge de la région du Sahel.

Membre de l’équipe du bureau UNICEF de Dori, et avec l’appui technique de la section SBC/genre/jeunes, le/la VNU Chargé(e) de programme Adolescents et jeunes (U-Report) au sahel, travaillera avec les différentes parties prenantes pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et le partage des leçons apprises dans la promotion des innovations pour la participation des jeunes dans la région du Sahel.

Sous la supervision du programme spécialiste du bureau de Dori et l’appui technique du Chargé de l’Engagement des Jeunes, le/la Volontaire des Nations Unies chargé de programme effectuera les tâches suivantes : • Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies jeunes opérationnels avec les communautés ; • Contribuer à la mise en place et au bon fonctionnement des mécanismes pour s’assurer que les voix des adolescents/adolescentes et jeunes affecté.e.s par les crises, en particulier, celles des adolescent.e.s et jeunes vulnérables et marginalisé.e.s soient identifiées, amplifiées et prises en compte dans les plans de réponse de UNICEF au travers des consultations et dialogues communautaires ; • Contribuer à la production de contenus de haute qualité (émissions radio, campagnes de proximité, histoires de vies, photos, vidéos, supports de communication, etc) couvrant les principaux thèmes et programmes de UNICEF ; • Stimuler la participation de tous les membres de la communauté ; avec une attention toute particulière sur les jeunes filles, les adolescentes, les jeunes, les personnes en situation de handicap et tous ceux/celles qui sont en général, oublié.e.s, marginalisé.e.s lors de la prise de décision y compris dans la mise en place/redynamisation des comités (Ciblage, plaintes et distribution) ; • Promouvoir les initiatives transformatrices de normes de genre ; • Nouer des partenariats stratégiques avec les acteurs humanitaires et étatiques pour améliorer la compréhension de la qualité et de l’effectivité de la réponse à travers la mutualisation des ressources et des expériences ; • Elaboration des modules de formations et faciliter des sessions de formation des jeunes sur divers thématiques y compris l’engagement communautaire des adolescent.e.s et jeunes ; • Renforcer les connaissances et capacités des adolescent.e.s et jeunes pour augmenter la résilience des communautés et les pratiques d'adaptabilité au changement climatique ; • Promouvoir les innovations porté.e.s par les adolescent.e.s et jeunes qui répondent aux besoins des communautés ; • Documenter et diffuser les bonnes pratiques ; • Réaliser toute autre tâche assignée par le/la supérieur.e hiérarchique.

Valeurs fondamentales (Requises) • Engagement • Diversité et Inclusion • Intégrité Compétences de base (Requises) • Communication • Travail en équipe • Recherche de résultats Compétences fonctionnelles (Requises) • Formulation de Stratégies et Concepts • Sens du contact et du réseautage • Persuasion et influence • Création et innovation • Apprentissage et recherche • Planification et organisation

• Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle (stage y compris) ; • Une expérience dans des initiatives communautaires de jeunes, des clubs U-Reports et de travail dans un contexte humanitaire sont des atouts ; • Capacités en matière de formation et d’orientation des jeunes ; • Une bonne connaissance des défis de genre chez les adolescent.e.s et les jeunes ; • Connaitre le programme U-Report parrains et marraines serait un atout ; • Bonne connaissance en communication pour le changement social et de normes de genre. • Bonne maitrise des technologies de communication et des techniques de communication y compris les réseaux sociaux ; • Très bonne maitrise du Word, Excel, PowerPoint ; • Compétences en photo, vidéo serait un atout.

Dori est une ville du Nord-Est du Burkina Faso, chef-lieu du département portant le même nom, dans la province du Séno et dans la région du Sahel. Compte tenu de la situation sécuritaire actuelle, le/la volontaire devra se soumettre aux règles sécuritaires de UNDSS.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org