Chargé(e) de la thématique VBG

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis 2016, le Burkina Faso fait face à une recrudescence des incidents sécuritaire, qui a engendré une augmentation substantielle des personnes déplacées interne (PDI). Alors que jusqu'en 2019, seules les régions du Sahel et de l'Est étaient particulièrement touchées, la crise sécuritaire a continué à s'étendre à d'autres régions, notamment à la Boucle du Mouhoun, au Centre-Est, au Nord et au Centre-Nord avec un nombre croissant de personnes déplacées internes, le nombre a augmenté, passant de 50 000 en décembre 2018 à 2 062 534 (dont 58,50% d'enfants) et 36 791 réfugiés et demandeurs d'asile (OCHA, 31 mars 2023). Division des ressources humaines et Division des approvisionnements.

Dans ces situations d’urgence, les enfants, les jeunes et les femmes sont les plus vulnérables du fait de l’affaiblissement des mécanismes de protection traditionnels, de l’inaccessibilité aux services sociaux de base et de protection, des conditions de vie dégradées des ménages déplacés et hôtes. En conséquence, ces enfants sont exposés à plusieurs risques de protection notamment la séparation familiale, le recrutement par les groupes armés non étatiques, le mariage des enfants (ME), les mutilations génitales féminines (MGF), le travail des enfants, la perte des documents d’identité et d’actes d’état civil, le non-enregistrement des naissances, la violence sexuelle et sexiste, le traumatisme, la non-scolarisation, la mendicité, le chômage, et surtout les Violences basées sur le genre.

En vue d'accompagner les efforts du gouvernement pour faire face aux défis nationaux en matière de lutte contre les violences basées sur le genre de manière générale, de MGF en particulier et favoriser une la culture du respect des droits humains. Aussi, dans le cadre de son Plan de travail 2024-2025 signé avec le gouvernement du Burkina Faso, l'UNICEF s'est-il engagé à accompagner le gouvernement dans son combat les violences sexistes, réduire les VBG et assurer un environnement protecteur pour les fils et filles les plus vulnérables. Par conséquent, à travers ces TdR, le bureau de l'UNICEF au Burkina Faso souhaite recruter un UNV chargé de la thématique VBG pour la réponse humanitaire.

En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d'affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre le rendez-vous. Il ne s'applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.

Sous l’autorité du Chef du Programme Protection de l’Enfant et sous la supervision directe du spécialiste de la Protection de l’Enfant en situation d’urgence, le/la VNU suit l’exécution des activités du Plan de Travail Annuel 2024-2025, en ses aspect de prévention et réponse contre les VBG et l’intégration de la dimension genre dans le programme protection de l’enfant, en conformité avec les exigences de l’approche programme, dans le cadre d’une Gestion Axée sur les Résultats (GAR). A cet effet, il/elle va : - Apporter une contribution technique aux initiatives et réflexions stratégiques par rapport aux interventions de lutte contre les violences basées sur le genre (BVG) en particulier celles faites aux filles et aux femmes ; - Assurer le suivi de la mise en œuvre du PTG 2024-2025 dans sa composante VBG. - Effectuer des visites sur le terrain afin d’évaluer l’état d’avancement du programme de lutte contre les VBG, d’identifier les principaux problèmes et contraintes et de proposer des solutions et des actions. - Renforcer les partenariats au niveau opérationnel, notamment avec les agences des Nations unies, les gouvernements, la société civile et les communautés déplacées et d’accueil, afin de prévenir, d’atténuer et de combattre les VBG et de promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes. - Établir des partenariats, le cas échéant, pour mettre en œuvre les programmes de lutte contre les VBG et l’intégration de la dimension genre dans le programme protection de l’enfant. - Participer à la collecte et au partage de données inter institutions en toute sécurité et selon les besoins. - Apporter un appui technique notamment les plateformes multisectorielles de lutte contre les VBG, au niveau central et régional et aux ONG partenaires ; - Facilite la mise en œuvre des activités de renforcement de capacités nationales dans le domaine du genre et des droits humains ; - Contribue à la documentation et à la diffusion des meilleures pratiques en matière de lutte contre les VBG - Contribuer à la collecte des données probantes pour mettre fin aux VBG auprès des secteurs gouvernementaux, organisations de la société civile et autres acteurs - Contribue au renforcement du cadre de suivi et d’évaluation du programme pour un système de gestion et de partage de l’information efficace et de qualité, dans le cadre de l’amélioration de la Gestion Axée sur les Résultats ; - Contribue à la préparation des revues annuelles du Programme Conjoint ;

• Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à l'établissement de rapports ; • Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensible ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et approches de communication pour le développement ; • Capacité à travailler et à s'adapter professionnellement et efficacement dans un environnement stimulant ; aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; • Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et matériel de bureautique ; • Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés ; • Bonne sensibilisation à la sécurité ;

Avoir une expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfant, des VBG et ou Genre.

Le/La volontaire sera basé€ à Ouagadougou où les conditions de vie sont relativement bonnes avec un accès au logement et aux infrastructures sanitaires. Toutefois, le volontaire devra se soumettre strictement aux règles sécuritaires de UNDSS. Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes.