Vous souhaitez intégrer une association militante et évoluer sur un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde, c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations régionales en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 84% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons plus de 500 salarié.e.s de droit français, mais aussi 1700 salarié.e.s sur le terrain à l’international et près de 1600 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

Médecins du Monde intervient depuis 1985 à Toulouse, à travers trois projets:

· Le Centre d'accueil, de soins et d'orientation (CASO) a été ouvert en 1987 et a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins, aux droits et à la prévention en santé des personnes en situation de grande précarité. C’est un lieu de parole et d'écoute permettant de faire émerger des demandes et de travailler autour des problématiques de santé des personnes, en individuel ou en collectif. Fonctionnant sur le principe de permanence d’accès aux soins de santé sans frais médicaux, il oriente vers le système de santé en se coordonnant avec de nombreux acteurs de la sphère médico-sociale.

· Le projet Santé Habitat Précaire est destiné à toute personne vivant en habitat précaire à Toulouse ou dans sa métropole. Il a vocation à accompagner, via l’approche participative et la mobilisation communautaire, les personnes en situation de vulnérabilité du fait, notamment, de leurs conditions d’habitat, dans un objectif de renforcement de leurs capacités à prendre en charge leur propre santé collectivement.

· En janvier 2021, l’association a validé le déploiement d’un nouveau programme intitulé « Création d’un réseau et lieu ressources pour les exilés en situation de souffrance psychique sur le département de la Haute-Garonne ». Ce programme a pour objectif spécifique d’améliorer la prise en compte de la souffrance psychique et l’accès aux services de santé mentale et de soutien psychosocial des personnes exilées en Haute-Garonne. Ce projet validé pour trois ans par le comité de direction et prorogé via le CPOM ARS arrive en fin de cycle et va être transféré à un partenaire du médico-social le 30 juin 2025.

Le poste

Sous la supervision de la coordinatrice régionale, votre objectif principal sera de rédiger des documents exigés par l’ARS Occitanie en lien avec les projets de la délégation.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Elaborer ou contribuer à la rédaction des rapports suivants :

- Contribuer à l’élaboration du rapport intermédiaire de janvier à septembre 2024

- Rédiger le rapport d’activité 2024

- Compiler et rédiger un bilan tri-annuel (2022-2023-2024)

- Contribuer à l’élaboration de la demande de financement pour le projet

- Contribuer à la rédaction du bilan financier 2024

- Contribuer à l’élaboration de la fiche bilan du PTSM 31

Benefits

CDD du 16 décembre 2024 au 31 janvier 2025
Salaire brut mensuel de 2 991 euros
Statut du poste : employé
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices.

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, toute personne sélectionnée est susceptible d'être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Requirements

Expérience de reporting projet
Expérience de travail multi-acteurs (partenariats, bénévoles etc.)
Expérience dans le domaine médico-social
Capacités d’organisation, rigueur, autonomie et réactivité
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse
Sens du travail en équipe, écoute et attitude bienveillante
Confidentialité
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
Langues : français courant à l'écrit comme à l'oral indispensable
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde

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Potential interview questions

Can you describe a time when you successfully managed a project with multiple stakeholders?	This assesses your experience in collaboration and communication in a multi-actor environment.	Provide a clear example of a project, highlighting your role and the outcome achieved.
How do you prioritize tasks when managing multiple deadlines?	Interviewer wants to understand your organizational and time management skills.	Pro members can see the explanation.
Can you give an example of a situation where you had to maintain confidentiality under pressure?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
Tell me about a time when you had to adapt your communication style to work effectively with a team.	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What steps do you take to ensure accurate reporting in your projects?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: medecinsdumonde.org

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