Chargé de programme Nutrition

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Contexte organisationnel :
Le Tchad continue de faire face à une combinaison de crises humanitaires rapides et prolongées qui ont été exacerbées par les répercussions de la pandémie de COVID-19. La situation nutritionnelle demeure préoccupante avec un taux de malnutrition aigüe globale de 8,6% [7,9%-9,4%] selon les résultats de l’enquête SMART 2022. La forme sévère de la malnutrition aiguë affecte 1,5% des enfants de moins de 5 ans. Selon les estimations des besoins humanitaires, plus de 1,7 millions d’enfants de moins de 5 ans sont exposés à la malnutrition aiguë dont 414.000 sont des cas sévères avec un risque élevé de décès. Cette situation humanitaire persistante est liée à l’insécurité croissante dans certaines parties du pays et dans les pays voisins, aux catastrophes naturelles, à l’insécurité alimentaire croissante, aux taux élevés de malnutrition, crise économique et instabilité politique dans un contexte de défis climatiques. L’accès humanitaire reste limité dans les provinces du nord et dans le bassin du lac Tchad, en particulier dans les zones insulaires et frontalières entre le Nigeria, le Niger et le Tchad. L’UNICEF, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux du développement et de l’aide humanitaire, soutient le gouvernement tchadien dans l’élaboration de programmes et de politiques visant à promouvoir et à respecter les droits des enfants à la survie, à l’éducation et à la protection. À cette fin, UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de zone et d’un bureau central qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Par le biais de ses bureaux, l’UNICEF assure la proximité des populations dans le besoin et favorise leur responsabilisation.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ; • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; • L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ; L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ; • La gestion de ses congés ; • Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ; • Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Description des tâches :

Sous la supervision directe de la Cheffe de bureau de zone UNICEF de Abéché et la supervision technique du Nutrition Manager, le/la Volontaire des Nations Unies assurera le planning, la mise en œuvre et le suivi des activités définies dans le plan de travail pluriannuel (PPA) de la nutrition, dans les provinces couvertes par le bureau de zone ainsi que les priorités définies dans le plan annuel de gestion du bureau. Il contribuera à la préparation et la réponse aux urgences conformément aux engagements de l’UNICEF en faveur des enfants. De façon spécifique, il/elle se chargera de la mise en œuvre des interventions suivantes: Renforcement des interventions à visée préventive selon une approche multisectorielle : 1. Renforcer l’accès au paquet intégré de services de nutrition à travers le cycle de vie (1000 premiers jours) au niveau des structures de santé et communautaire (appuyer l’utilisation à l’échelle au niveau communautaire, de la nouvelle boite à image du Ministère de la Santé Publique (Paquet de Services Intégrés et Multisectoriels de Nutrition à travers le cycle de vie), renforcer les capacités des prestataires de santé dans l’utilisation de l’Aide-mémoire du prestataire de santé pour délivrer des services de nutrition à travers les contacts de santé maternelle, néonatale et infantile). 2. Renforcer les capacités des partenaires ONGs dans la mise en œuvre de l’approche Groupes d’Apprentissage et de Suivi des Pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (GASPA) pour favoriser le changement de comportement par l’adoption durable des pratiques optimales d’ANJE (Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant). 3. Développer des partenariats stratégiques pour bâtir des plateformes multisectorielles dans le cadre de la réduction de l’incidence de la malnutrition aiguë. Renforcement de la qualité de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère intégrant une gestion efficiente des intrants nutritionnels au niveau des structures de santé. 1. Apporter un appui technique nécessaire aux structures de santé dans l’application optimale des directives de prise en charge de la malnutrition aiguë sévère, découlant de l’évaluation du protocole de prise en charge ajusté dans le contexte de Covid-19. 2. Renforcer la mise en œuvre du volet mobilisation communautaire pour améliorer la couverture du dépistage précoce et du traitement de la malnutrition aiguë sévère. 3. S’assurer de l’effectivité de l’exécution du plan mensuel de distribution des intrants liés à la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère. 4. Contribuer à la mise en œuvre du plan de supervision bimensuelle des Unités de prise en charge à partir de l’analyse des performances mensuelles. 5. Contribuer à la mise en œuvre optimale de l’intégration des aspects d’end user monitoring dans les outils de supervision de routine. 6. Effectuer des contrôles de qualité et de fiabilité des données dans le cadre de la promotion de l’utilisation optimale des intrants thérapeutiques au niveau des Unités de prise en charge. 7. Contribuer à la mise en œuvre optimale du cadre de redevabilité des acteurs impliqués dans la gestion de la chaine d’approvisionnement des ATPE. Renforcement des stratégies de lutte contre les carences en micronutriments. 1. Appuyer l’organisation de campagnes nationales de supplémentation en vitamine A couplée au déparasitage deux fois l’an. 2. Appuyer l’extension des interventions de fortification à domicile en partenariat avec les ONG. 3. Apporter un appui dans le contrôle du sel à titre promotionnel au niveau ménage en partenariat avec les acteurs communautaires. 4. Appuyer les interventions de contrôle intégré de l’anémie en milieu scolaire à travers le déparasitage et la supplémentation intermittente fer/acide folique chez les adolescentes. 5. Contribuer à la valorisation des produits locaux riches en micronutriments. 6. Appuyer la promotion de la supplémentation en fer acide folique chez les femmes enceintes à travers l’amélioration de la consultation prénatale. 7. Appuyer le marketing d’aliments infantiles enrichis en micronutriments en partenariat avec le secteur privé et les autres partenaires.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Les populations vulnérables (femmes et enfants de moins de cinq ans) ont accès a des services préventifs et curatifs de Nutrition de qualité en situation d’urgence • Le système de gestion des intrants nutritionnelles, en particulier l’ATPE est renforcé • Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités est disponible.

• Compétences et valeurs : • Valeur : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité • Compétences : o Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique o Travailler de façon collaborative o Établir et entretenir des partenariats o Innover et épouser le changement o Penser et agir de manière stratégique o S’atteler à obtenir des résultats tangibles o Gérer l’ambiguïté et la complexité

trois ans d'expérience professionnelle requise dans les domaines de la nutrition, de la santé publique, de la planification et de la gestion nutritionnelles et / ou dans les domaines pertinents des soins maternels, infantiles et nutritionnels dans les contextes d’urgence. Avoir une expérience de travail avec une organisation internationale du système des Nations Unies ou une ONG serait un atout important.

Conditions de vie : Les conditions de vie au Tchad sont relativement difficiles. À Abéché, la plupart des biens de consommation sont disponibles et l'allocation permet de couvrir les besoins de base, mais en général, la vie est chère. On peut trouver des fruits, des légumes, de la viande et du poisson sur place, mais beaucoup d'autres produits sont importés, en particulier du Soudan. Un marché fonctionne tous les jours et plusieurs petits supermarchés sont également disponibles. On peut trouver quelques articles non alimentaires. Les principales religions sont l'islam et le christianisme.

Conditions de Service : (National UNV COS_FRE)
Le contrat couvre la période ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à __________(montant et monnaie de paiement) vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale, une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.

En plus de ce qui précède, pour les lieux d’affectation sans famille classifiés sous catégories D ou E selon la classification de ICSC, une indemnité de bien-être sera versée chaque mois ; à raison de 15% de VLA pour le bien-être niveau A et 30% de VLA pour le bien-être niveau B respectivement.