CHARGE DE LA COMMUNICATION DU BUREAU

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WHO - World Health Organization

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Application deadline 1 year ago: Tuesday 2 Aug 2022 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

L’objectif du poste est d’assurer, en temps voulu, la production et la diffusion d’informations publiques de haute qualité sur des questions de santé publique anciennes et émergentes, par le biais de diverses plates-formes (presse écrite, Web, diffusion, médias sociaux, etc.); Définir et promouvoir une identité d’entreprise cohérente pour l’OMS aux niveaux interne et externe; Créer une «culture de la communication» du 21me siècle à l'OMS en renforçant les capacités au niveau des pays; Contribuer à la gestion de la réputation de l'OMS en surveillant l'opinion et les préoccupations du public et en y apportant une réponse stratégique; et diriger la stratégie de communication stratégique en atteignant les objectifs du triple milliard de l’OMS, y compris les progrès en matière de couverture sanitaire universelle et de réponse aux urgences de santé publique.

Sous la supervision générale du représentant de l’OMS et la supervision directe du Chargé de Relations Extérieures et des Partenariats et en collaboration avec le Chargé de la Communication, e / la titulaire accomplira les tâches suivantes :

• Travailler avec les responsables techniques du Bureau pays pour comprendre les priorités sanitaires de la population centrafricaine, le travail de l'OMS, le travail du Ministère de la Santé et le rôle des partenaires internationaux et nationaux. Ceci permettra d’identifier les sujets d'intérêt pour développer et améliorer les activités médiatiques et de communication au niveau national et élaborer un plan de communication pour le bureau national, qui fonctionne en synergie avec les stratégies de communication mondiales et régionales ;

• Identifier les sujets d'intérêt pour développer et améliorer les activités médiatiques et de communication au niveau national et élaborer un plan de communication pour le bureau national, qui fonctionne en synergie avec les stratégies de communication mondiales et régionales ;

• Produire des documents d'information publique, tels que les communiqués de presse et des avis aux médias sur les événements, les produits et les questions de l'OMS, pour les diffuser dans la presse écrite, électronique et en ligne, ainsi que des sujets de discussion pour les porte-parole du bureau pays ;

• Établir des relations avec les médias nationaux et veiller à ce que les activités de l'OMS sur des événements pertinents tels que les campagnes, les lancements majeurs et les journées thématiques de l’OMS soient régulièrement présentées par les médias nationaux et internationaux ;

• Prendre des photographies des principaux événements et activités de l'OMS, ainsi que des principaux programmes de santé, afin de les utiliser sur les sites Web nationaux et régionaux en tant que reportages photographiques, ainsi que sur les médias sociaux. Organiser des interviews, des prises de vue photographiques et ainsi que des possibilités de tournage pour soutenir la haute visibilité des réalisations de l'OMS à la télévision, à la radio et dans les journaux, etc. ;

• Gérer les comptes de médias sociaux du bureau pays conformément aux directives et aux normes utilisées dans l'ensemble de l'Organisation, afin de garantir la consistance de l'approche. Mettre régulièrement à jour le contenu de ces plateformes ;

• Gérer le développement et la maintenance du site web du bureau pays, en conformité avec les directives et les normes utilisées dans l'ensemble de l'Organisation, afin de garantir la cohérence de l'approche. Mettre régulièrement à jour le contenu du site web ;

• Soutenir le suivi de la désinformation erronée qui circule sur les médias sociaux et les médias locaux.

• Créer des affiches publicitaires dans le cadre des sensibilisations, conception des images, mise en page des dépliants, création de flyers, de calendriers, de cartes de vœux, etc ;

• Collaborer avec les points focaux techniques lors de la préparation des rapports pour les donateurs, afin d’y inclure des photos et autres graphiques appropriés, en anglais et en français ;

• Préparer des présentations claires et convaincantes pour les journalistes, les partenaires et les organismes donateurs, au besoin et aider à préparer les éléments du langage pour les interviews, rédiger des points de discussion, et donner des conseils post-interview ;

• Veiller à la diffusion dans le délai requis du matériel de communication aux partenaires, le cas échéant ;

• Utilisez les outils et les modèles de l’OMS les plus récents (par exemple, pour les présentations Powerpoint, les bulletins et les formulaires de consentement) lors de la préparation des documents de communication ;

• Collaborer avec tous les acteurs concernés, y compris le groupe sectoriel Santé, les bureaux de terrain, les autres départements de l'OMS, les bureaux régionaux, les agences des Nations Unies et les autres partenaires pour identifier et créer des opportunités de communication et préparer des campagnes de communication sur des sujets spécifiques ;

• Classer systématiquement tous les documents de communication finalisés.

Compétences : Fonctionnelles • Compétences confirmées dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication ; • Compétences avérées dans la rédaction de reportages et d’autres produits de communication clés ; • Compétences éprouvées pour nouer des relations avec les médias nationaux, régionaux et internationaux et obtenir une couverture médiatique ; • Excellentes compétences interpersonnelles complétées par la capacité de conceptualiser des idées et de préconiser un consensus ; • Excellentes compétences de présentation ; • Aptitude à "sortir des sentiers battus" et à faire des propositions innovantes en matière de communication ; • Connaissance ou compréhension du mandat et des objectifs de l'OMS dans le contexte de la gestion des incidents d'urgence.

C) Compétences et valeurs : • Communication : s'exprime clairement dans la conversation et l'interaction avec les autres ; écoute attentivement. Produit des communications écrites efficaces. Veille à ce que l'information soit partagée ; • Travail d'équipe : développe et favorise des relations efficaces avec les collègues et les membres de l'équipe. Traite les conflits de manière constructive ; • Aller de l'avant dans un environnement changeant : est ouvert aux nouvelles approches et idées et les propose. S'adapte et réagit positivement au changement ; • Promouvoir l'innovation et l'apprentissage organisationnel : dynamise l'Organisation en instaurant une culture qui encourage l'apprentissage et le développement. Parrainer des approches et des solutions innovantes ; • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles : démontre sa capacité à travailler de manière constructive avec des personnes d'origines et d'orientations différentes. Respecte les différences et veille à ce que chacun puisse apporter sa contribution ; • Professionnalisme : compréhension avérée des opérations pertinentes pour l'Organisation mondiale de la santé ; capacités ou connaissances techniques pertinentes ou transférables aux procédures et règles de l'Organisation mondiale de la santé ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact dans les relations avec les clients ; capacité à faire preuve de discernement ; capacité à assurer la liaison et la coordination avec toute une série d'acteurs différents, en particulier à des postes de haut niveau ; le cas échéant, haut degré d'autonomie, initiative personnelle et capacité à s'approprier le poste ; ingéniosité et volonté d'accepter de larges responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures établies ; capacité à gérer l'information de manière objective, précise et confidentielle ; réactivité et orientation client ; • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques des Nations unies et de l'Organisation mondiale de la santé dans les activités et les comportements quotidiens en agissant sans considération de gains personnels ; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; défendre les décisions qui sont dans l'intérêt de l'organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou non éthique ; ne pas abuser du pouvoir ou de l'autorité.

Expérience requise : Minimum de 2 ans d'expérience. - Description de l'expérience : Expérience en tant que journaliste et/ou expert en communication pour une grande organisation nationale ou internationale. - Excellente connaissance de la photographie ; - Excellente connaissance des outils de script/montage vidéo ; - Expérience avérée en matière de conception graphique et de montage vidéo

La RCA est un pays post-conflit. A partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka et les Anti Balaka, sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils ramener la paix. Les affrontements ayant pris fin, en compte encore des zones entières du pays occupées par les groupes armés qui continuent de commettre des exactions sur les populations. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et dans aussi dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui relie la RCA au Cameroun qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et un saison pluvieuse repartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est identique dans les régions du pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité etc. dont l’accès est très limité et uniquement concentrés à Bangui la capitale.

La RCA est un pays unique et le Bangui est une opération (humanitaire) unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais exige également un niveau de conscience culturelle mature, ainsi que plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité, la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org