CB Protection Assistant

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial.

Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas apátridas.

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,1 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 2,4 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a colombianos (se estima que 842.000 personas han sido desplazadas nuevamente por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a venezolanos y personas de otras nacionalidades.

El ACNUR apoya la puesta en marcha del TPS y cree que es una vía prometedora para hacer frente a la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos, y para contribuir de manera útil a la economía de Colombia. El ACNUR continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.

La suboficina del ACNUR tiene su sede en Riohacha, con una oficina de terreno en Barranquilla. A principios de 2022 se inauguró la Unidad de Terreno en Maicao principal municipio fronterizo con Venezuela. La Unidad es la responsable del seguimiento en la frontera, la coordinación de la asistencia a las personas refugiadas y/o migrantes en la localidad, brindando protección y soluciones duraderas a través de la implementación directa y el acompañamiento a las autoridades locales como a los socios. Cada vez más, ACNUR está presente en los más de 50 asentamientos informales en Maicao ampliando el trabajo con las comunidades para fortalecer procesos comunitarios, la identificación de personas con necesidades específicas de protección, y garantizar el acceso a los derechos y las necesidades básicas.

El/la Asistente de Protección Base Comunitaria hace parte de la Unidad de protección y reporta al Asociado de Protección u otro miembro del personal de mayor jerarquía en la Unidad de Terreno. Bajo la dirección general de la Unidad de Protección y Soluciones, y en coordinación con otro personal del ACNUR, el gobierno, las ONG asociadas y otras partes interesadas, el/la Asistente de Protección Comunitaria apoya la implementación de la estrategia de protección comunitaria de ACNUR en el territorio, y es responsable por la implementación de la misma, lo que incluye la comunicación con las comunidades y rendición de cuentas a las personas afectadas.

También, debe articular con el socio de movilización comunitaria de ACNUR y construir y mantener redes dentro de las comunidades y organizaciones comunitarias, asegurando un enfoque diferencial étnico, así como de edad, género y diversidad. Por el contexto local, se tomará positivamente el conocimiento de la lengua Wayuunaiki.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado Senior de Protección Base Comunitaria y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

•Promover y apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad para entender las necesidades de la población desplazada en materia de soluciones, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan.

•Trabajar en comunidades identificando riesgos de protección y oportunidades de participación de la población desplazada, retornada, refugiada y apátrida con el fin de fortalecer sus capacidades en el establecimiento de estructuras de representación y coordinación.

•Apoyar el diseño e implementación de mecanismos de rendición de cuentas y garantizar la calidad de su respuesta, asegurando la rendición de cuentas en todas las intervenciones.

•Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos del ACNUR.

•Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseñados bajo el enfoque de Protección de Base Comunitaria, para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés desde la transversalización del enfoque diferencial.

•Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, población discapacitada, adultos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean atendidas.

•Promover actividades de capacitación y fortalecimiento comunitario a la población refugiada, retornada, comunidad de acogida y desplazados internos.

•Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de protección de la Oficina ACNUR en Riohacha, incluyendo el plan de trabajo de la Unidad de Protección de la Unidad de Terreno de Maicao.

Articulación en relacionamiento con enfoque comunitario

•Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con Enlaces institucionales del gobierno a nivel municipal, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil con especial énfasis en población a la que sirve el ACNUR.

•Participar en iniciativas para fortalecer los conocimientos de las autoridades, instituciones relevantes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para fortalecer la legislación nacional con relación a la promoción de derechos de las comunidades.

Los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado).

•Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.

•Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades.

•Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.

•Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.

•Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

respuesta a crisis y emergencia y/o desarrollo comunitario.

• Altamente deseable experiencia en las Naciones Unidas o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo.

• Experiencia con personas desplazadas, solicitantes de asilo y refugiados; experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque de base comunitaria enfoque diferencial (edad, género y diversidad).

• Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores.

• Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respuesta a las necesidades de grupos de especial protección.

• Habilidades informáticas: Excelentes habilidades informáticas (MS Word, Excel y PowerPoint y gestión de datos).

• Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Maicao, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, actividades culturales y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se informa a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certificados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolíneas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Apartado, todos los visitantes deben comunicarse con el Departamento de Seguridad y Vigilancia de las Naciones Unidas (UNDSS) y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia.

Cada agencia de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Todos los visitan-tes y miembros del personal recién asignados deben completar los cursos "Seguridad básica en el campo" y "Seguridad avanzada en el campo".

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4.840,591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde).

Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.