CB Protection Assistant

Volunteering Crisis & Emergency Response

Overview

Support community-based protection initiatives for refugees and vulnerable populations

You have:

• 3 years of work experience with victims of armed conflict and/or refugees.
• Experience in community work with vulnerable populations, victims of armed conflict and/or refugees and migrants is required.
• Experience with humanitarian actors is an advantage, as well as experience working in the UN or another international development organization.
• Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, and information skills.
• Precision and professionalism in the production and editing of documents.
• Excellent interpersonal skills; cultural and social sensitivity; capacity to work inclusively and collaboratively with various partners.
• Ability to work and adapt effectively in a challenging environment; ability to work effectively in a multi-cultural team of international and national staff.
• Solid general computer knowledge, including proficiency in various Microsoft Office applications and email and Internet.
• Self-motivated, ability to work with minimal supervision; ability to work with tight deadlines.
• Good awareness of security matters.
• Interest in working with forcibly displaced populations and volunteering as a mechanism for sustainable development.
• Desirable: valid national driving license and demonstrated ability to drive 4x4 manual through rough terrain.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Colombia es el país más afectado por el flujo de más de 7,7 millones de refugiados y migrantes venezolanos, y acoge a casi 2,8 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada siguen desarraigando a los colombianos (más de 1,2 millones de personas desplazadas por el conflicto interno desde 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y otras nacionalidades. Los afrocolombianos y los pueblos indígenas siguen viéndose afectados desproporcionadamente por los desplazamientos masivos y los confinamientos, en particular en la costa del Pacífico. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las personas con y para las que trabaja ACNUR.

Más de 2,4 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS ofrece un estatus de protección de 10 años y acceso a una amplia gama de derechos, entre ellos atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,8 millones de permisos; sin embargo, siguen existiendo desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. La xenofobia contra los venezolanos persiste, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos les quitarán oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la implementación del TPS y cree que es una vía prometedora para abordar la situación vulnerable de los refugiados y migrantes venezolanos y continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.

Los movimientos mixtos de refugiados y migrantes siguen aumentando en la región, incluidos más de 520.000 que transitarán por el Tapón del Darién en 2023. ACNUR sigue abogando por la ampliación de vías legales, incluido el reasentamiento, que eviten el riesgo de viajes irregulares y peligrosos, preservando al mismo tiempo el derecho humano fundamental a solicitar asilo. Además, los afrocolombianos y los indígenas siguen viéndose desproporcionadamente afectados por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org

Bajo la supervisión del Oficial Asociado de Base Comunitaria, el/la Voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar la implementación de la estrategia de protección y soluciones de la oficina de Medellín, el área de impacto de empoderar, la hoja de ruta de movilización comunitaria y la estrategia étnica en la zona de cobertura de la sub-oficina de Medellín. • Apoyar el fortalecimiento de la respuesta estatal a las necesidades de protección diferencial de las personas con y para las que trabajamos. • Promover y apoyar las metodologías para llevar a cabo diagnósticos participativos partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad para entender las necesidades de la población desplazada y refugiada en materia de protección y soluciones, así como también las prioridades en atención, recursos y capacidades disponibles con las que cuentan. • Apoyar la implementación de los planes de acción comunitarios, asegurando el desarrollo de las etapas previstas en la hoja de ruta de movilización comunitaria hacia la integración local y las soluciones duraderas, incluida la estrategia de salida. • Apoyar la implementación de la política de Género, edad y Diversidad y la política de Rendición de Cuentas del ACNUR AAP. • Contribuir a la implementación de actividades y proyectos para la protección de mujeres y niñas frente a las VBG y la protección de la niñez frente al Reclutamiento, Uso y Utilización RUU. • Apoyar el manejo de casos de protección identificados en las comunidades y apoyar la activación de la respuesta institucional y comunitaria para asegurar los derechos de las personas con y para las que trabajamos. • Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos desde las áreas programáticas y/o de protección del ACNUR. • Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo continuo de los proyectos de la oficina con un enfoque comunitario y diferencial, en respuesta a las necesidades de protección internacional, refugio, movimientos mixtos, desplazamientos internos y confinamientos. • Asegurar que personas con necesidades de protección diferencial: mujeres, niños, adolescentes, jóvenes, población discapacitada, adultos mayores, personas LGBTIQ y grupos étnicos indígenas y afrocolombianos sean identificados y sus necesidades de protección sean atendidas. • Promover actividades de capacitación y fortalecimiento comunitario a la población desplazada y refugiada, incluyendo población afro, indígena, mujeres y población diversa (LGBTIQ). • Apoyar a la oficina de terreno en la implementación de las estrategias de prevención de acoso sexual y abuso PSEA al interior de la organización y asegurar su implementación por parte de los socios y aliados institucionales. • En coordinación con los demás colegas y con la institucionalidad promover y proveer oportunidades de entrenamiento y capacitaciones a población refugiada y desplazada sobre los marcos jurídicos y políticas públicas relevantes. • Además de lo anterior, otras tareas complementarias que se requieran y contribuyan al trabajo de equipo

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

3 años de experiencia de trabajo con población víctima del conflicto armado y/o refugiada. • Se requiere experiencia en trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, víctimas del conflicto y/o refugiadas y migrantes; • Experiencia con actores humanitarios es una ventaja, así como la experiencia de trabajo en la ONU u otra organización internacional de desarrollo; • Excelentes habilidades orales y escritas; excelente capacidad de redacción, formulación e información; • Precisión y profesionalidad en la producción y edición de documentos; • Excelentes habilidades interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad para trabajar de forma inclusiva y en colaboración con una serie de socios, entre estos, miembros de comunidades de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades de diferentes niveles; familiaridad con las herramientas y enfoques de las comunicaciones para el desarrollo; • Capacidad para trabajar y adaptarse profesional y eficazmente en un entorno difícil; capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multicultural de personal internacional y nacional; • Conocimiento general de informática sólido, incluyendo el dominio de diversas aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, entre otros) y del correo electrónico e Internet; familiaridad con la gestión de bases de datos y con los equipos ofimáticos; • Automotivado, capacidad para trabajar con supervisión mínima; capacidad para trabajar con plazos ajustados; • Buena concienciación en materia de seguridad; • Tener afinidad o interés en el trabajo con poblaciones desplazadas por la fuerza, tanto internamente como refugiadas y el voluntariado como mecanismo para el desarrollo duradero y el sistema de las Naciones Unidas. • Deseable: licencia de conducir nacional vigente y capacidad demostrada para conducir 4x4 con cambio manual por terreno irregular;

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Medellín, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, teatro, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así co-mo cocina internacional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se infor-ma a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Gua-viare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certifi-cados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolí-neas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la dis-ponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $5,734,755, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servi-cios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org