Captador-a de Donantes Individuales (venta de intangibles) - QUITO

Somos una de las organizaciones de desarrollo y ayuda humanitaria más grande del mundo que nació en 1937 en España. Sin filiación política, religiosa ni gubernamental, trabajamos por un mundo justo que promueve los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Fomentamos el cambio en las normas sociales y políticas públicas a nivel local, nacional y global a través de nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

En Ecuador, estamos presentes desde 1962. Nuestros proyectos se implementan en doce provincias del país y se enfocan en diversas áreas tales como educación, emprendimiento, derechos sexuales y reproductivos, primera infancia, gestión de riesgos, participación ciudadana, liderazgo y protección de la niñez.

Trabajamos con las niñas y niños en el desarrollo de sus capacidades desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta. Además, contribuimos con las comunidades para estar preparados, responder a la crisis y vencer la adversidad. Nuestro trabajo nos ha permitido evidenciar que cuando las niñas cuentan con las herramientas necesarias, se convierten en las protagonistas de sus vidas y apoyan a sus familias y comunidades a salir adelante. Queremos un Ecuador con cero tolerancia a la discriminación y desigualdad hacia las niñas.

Base de la posición: Quito (2 vacantes – medio tiempo). Duración: Contrato indefinido, con periodo de prueba.

Propósito: Realizar la captación de donantes individuales (telemarketing - presencial) y corporativos conforme a las estrategias y directrices establecidas, asegurando el cumplimiento de las metas y montos definidos.

Responsabilidades generales:

Captar donantes individuales a través de canales de telemercadeo y F2F (captación presencial) en empresas, espacios públicos, ferias, entre otros. - Abrir puntos de captación en empresas públicas, privadas y espacios de recreación como centros comerciales, ferias, eventos, etc., bajo la aprobación y lineamientos emitidos por la supervisión inmediata. - Gestionar la logística de los espacios concedidos (montaje, desmontaje de los puntos de captación y transporte de materiales). - Realizar la captación de donantes de acuerdo a los procedimientos y metas establecidas para el efecto, abordaje y cierre de negociación con donantes de acuerdo a las políticas y - procedimientos de captación establecidos. - Entregar oportunamente los cupones captados a la Supervisión de Donantes Individuales para su verificación e ingreso al sistema. - Custodiar y hacer buen uso del material entregado para el cumplimiento de su trabajo. - Utilizar las herramientas de marketing y comunicación creadas para la captación de donantes individuales. - Movilizarse cuando sea necesario a las distintas provincias para la captación de donantes individuales. - Identificar potenciales donantes: Investigar y analizar posibles donantes individuales, empresas o instituciones que puedan estar interesadas en apoyar la causa de Plan International y coordinar el contacto a través de la Supervisión de Donantes Individuales. - Aportar ideas creativas para campañas de recaudación de fondos. - Negociar y cerrar acuerdos con donantes potenciales, asegurándose de que comprendan el impacto de su contribución y estén comprometidos con el apoyo recurrente. - Enviar mensajes de bienvenida y agradecimiento a los nuevos donantes como parte de las acciones de fidelización, proporcionando actualizaciones regulares sobre el uso de los fondos. - Garantizar que la información entregada a los donantes esté actualizada y sea coherente con el speech proporcionado por la Organización.

Elaborar reportes de gestión. - Elaborar y entregar reportes de las actividades realizadas de forma semanal e informes varios que sean requeridos por parte de la Organización. - Mantener un inventario de los cupones realizados de forma mensual. - Realizar informe de participación en eventos. - Obtener Feedback de Donantes y reportar a la supervisión. - Cargar la información de los donantes en el CRM y base de reportes diarios. - Entregar los respaldos de todos los donantes captados: Cupones físicos, grabación de llamadas o transferencias. - Elaborar informe de llamadas diarias realizadas.

Administrar los datos de donantes y la información de personas de contacto en empresas, en función de las políticas y lineamientos de la Organización. - Mantener la confidencialidad y seguridad de los datos proporcionados por donantes de acuerdo a los lineamientos de uso de datos personales. - Mantener un registro de las personas de contacto en empresas y entregar este registro a la Supervisión. - Mantener actualizada la información del donante, incluyendo los cambios en la información de contacto. - Registrar todas las interacciones con los donantes, incluyendo donaciones realizadas, eventos asistidos y cualquier otra comunicación relevante en la base de datos.

Calificaciones y experiencia: - Mínimo estudiante universitario de Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines. - Experiencia de un (1) año en venta de intangibles, telemercadeo, ejecución de campañas publicitarias o impulsación de productos. - Experiencia en la construcción y gestión de relaciones sólidas con donantes individuales, empresas y colaboradores institucionales y en campañas de Telemarketing (Deseable). - Conocimiento de responsabilidad social. - Fuerte orientación a resultados y objetivos. - Habilidades de comunicación, negociación y ventas. - Manejo del paquete MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y entorno Windows.

Nivel de contacto con la niñez: Bajo – Interacción con muy poca frecuencia.

Fecha tope de aplicación: 3 de marzo 2024.

LEY ORGÁNICA DE PRIVACIDAD DE DATOS Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.

Declaración Como parte del proceso se solicitarán referencias de trabajo y se realizará una verificación antiterrorismo, de acuerdo a nuestra Política de Protección a la Niñez. Plan opera bajo una política de igualdad de oportunidades y promueve la diversidad y una cultura antirracista en sus procesos. Las políticas y procedimientos de Plan buscan asegurar el bienestar de niños y niñas, así como, la igualdad de género e inclusión de todos y todas.