Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Projekt „Unterstützung in der deutschen Globalen Gesundheitspolitik 2.0“ ist vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) beauftragt. Ziel des Projektes ist es, das Thema Globale Gesundheit auf nationaler und internationaler Ebene voranzutreiben und das BMG dabei zu unterstützen, einen sichtbaren Beitrag in internationalen Prozessen zu leisten. Dies beinhaltet eine Unterstützung und Förderung des sektor- und akteursübergreifenden Austauschs und der Zusammenarbeit. Die GIZ unterstützt das BMG in seiner koordinierenden Rolle bei der Umsetzung und Monitoring der Strategie zu globaler Gesundheit im nationalen und internationalen Raum. Darüber hinaus unterstützt das Vorhaben das BMG bei der Positionierung in zentralen Gremien und Prozessen zu globaler Gesundheit und bei der Planung und logistischen Umsetzung entsprechender Formate und Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des BMG bei der Positionierung in nationalen und internationalen Prozessen und Gremien zu Globaler Gesundheit
• Fachliche, strategische Beratung zu Themen und Fragestellungen der globalen Gesundheit
• Unterstützung des BMG im Rahmen der Umsetzung der Strategie zu Globaler Gesundheit
• Bearbeitung von Anfragen aus dem BMG zu aktuellen gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie Erstellung von Hintergrundrecherchen, strategischen Analysen, Konzepten, Sachständen, Positionspapieren und Redebeiträgen in Deutsch und Englisch
• Konzeption, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Dokumentation von Fachveranstaltungen in Präsenz und virtuell
• Kooperationsmanagement zu Partnern des Vorhabens, u.a. Zivilgesellschaft sowie innerhalb von Netzwerken
• Beauftragung und Steuerung von externen Berater*innen beziehungsweise Unterauftragnehmern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Politik-, Wirtschafts-, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Themenfeld
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung im Bereich der globalen Gesundheit idealerweise in einer bi- oder multilateralen Organisation
• Nachgewiesene Kenntnisse der aktuellen Themen im Bereich Globale Gesundheit und entsprechender nationaler und internationaler Strukturen
• Einschlägige Erfahrung in der Gesundheits-/ Politikberatung und Zusammenarbeit mit Ministerien
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten, analytisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, sich sehr schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen ist wünschenswert
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Nachgewiesene Kenntnisse im Schreiben von prägnanten fachlichen und politischen Texten in Deutsch und Englisch

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Die Option auf Verlängerung bis Ende 2022 ist sehr wahrscheinlich.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196/79-3200 [email protected]