Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Sektorvorhaben (SV) Landwirtschaft berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) darin, Erfahrungen und Konzepte der deutschen Entwicklungszusammenarbeit zur Förderung von nachhaltiger landwirtschaftlicher Produktion, Agrar- und Ernährungswirtschaft entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten sowie transformativer Agrarpolitik inklusive Agrarhandelspolitik in nationale und internationale Prozesse einzubringen und das BMZ Kernthema „Eine Welt ohne Hunger“ im Aktionsfeld Landwirtschaft zu positionieren. Das SV arbeitet dem BMZ zeitnah fachlich zu, entwickelt innovative konzeptionelle Ansätze und Methoden und unterstützt dabei, Themenschwerpunkte für seine strategische Ausrichtung zu setzen. Die genannten Themen sind maßgeblich vom Klimawandel betroffen, tragen aber gleichzeitig auch zum Ausstoß schädlicher Treibhausgase bei.

Ihre Aufgaben

• Beratung des BMZ in allen entwicklungspolitischen Fragen rund um das Thema Klimawandel im Kontext landwirtschaftlicher Produktion, Agrarwirtschaftsförderung entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten, Agrarfinanzierung und Agrar(handels)politik
• Begleitung des Themas in der internationalen Zusammenarbeit, Analyse und evidenzbasierte Bewertung von Potenzialen und Herausforderungen, Identifizierung von Lösungen sowie Aufarbeitung von Lernerfahrungen und Kommunikation der Ergebnisse in Fachnetzwerken
• Erstellung von Sachständen, Konzeptpapieren und Fachstudien sowie Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen
• Beratung zur Integration von Klimaansätzen in Vorhaben im Bereich nachhaltiger Landwirtschaft, Wertschöpfungsketten, Agrarhandel, Agrarpolitik, Agrarfinanzierung
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Gutachter*innen und Organisation fachlicher Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
• Fachliche Vertretung der GIZ auf Fachpodien, in Konferenzen und Wissensnetzwerken sowie Sicherstellung des abteilungsübergreifenden Wissensmanagements
• Entwicklung von thematischen Fortbildungs- und Vernetzungsformaten
• Unterstützung der Projektleitung sowie von Kollegen*innen bei der Planung und Durchführung von Projektaktivitäten, Monitoring, Berichterstattung an den Auftraggeber sowie bei der Kommunikation nach außen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Studien im Bereich Klimapolitik, Umweltwissenschaften, Geografie, Management natürlicher Ressourcen, Agrarökonomie, Agrarwissenschaften o.ä.
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung im Bereich Klimawandel, vorzugsweise im Kontext landwirtschaftlicher Produktion, Agrarwirtschaftsförderung entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten, Agrarfinanzierung und Agrar(handels)politik in Entwicklungsländern
• Sehr gute Kenntnisse der internationalen klimapolitischen Prozesse, Akteure und Initiativen (Anpassung und Minderung) sowie deren Ansätze und Positionen, insbesondere im Kontext der Agrar- und Ernährungswirtschaft, sowie die Fähigkeit, das Thema in die übergeordnete Entwicklungsagenda einzuordnen
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Analysevermögen und sehr gutes strategisch-konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, politische Sensibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet..

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196/79-3200 [email protected]