Assistente em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER)

Volunteering

Overview

Support the PAGES project promoting sustainable rural development and climate resilience.

You have:

• 5 years of relevant experience in agricultural sciences, agroecology, agronomy or related fields with developed agricultural productive activities and social movements
• Proven 4 years experience in coordination, team management, or execution of ATER projects
• Professional experience in public administration, minimum of 4 years at municipal, state, or federal level
• In-depth knowledge of public policies for sustainable rural development, territorial and environmental management
• Technical knowledge balancing agricultural production, sustainability, food quality and safety, and rural extension
• Practical and theoretical knowledge in participatory planning processes and integrated territorial management methodologies, mastery of actor mapping tools, context analysis and social participation mechanisms
• Ability for interinstitutional coordination and community mobilization, working in dialogue processes between governments, civil society organizations and beneficiaries
• Ability in coordinating, planning, and monitoring rural development projects, ensuring compliance with goals, deadlines, and established results
• Ability to prepare, review, and validate technical documents, management reports, and monitoring and evaluation instruments in a clear, objective, and substantiated manner
• Experience in organizing, systematizing and analyzing information, maintaining institutional records, contact lists, and databases using spreadsheets and cloud storage systems

Contract

This is a UNV contract. More about UNV contracts.

O PNUD Brasil, no âmbito de sua estratégia de cooperação descentralizada, vem apoiando governos subnacionais no fortalecimento da governança inclusiva e na promoção do desenvolvimento sustentável. Neste contexto, o Projeto Amazônico de Gestão Sustentável (PAGES), uma iniciativa conjunta com o Governo do Estado do Maranhão (GEM) e financiamento do Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrícola (FIDA), tem como foco principal o combate à pobreza rural e à degradação ambiental na região amazônica maranhense.

O projeto PAGES está estruturado em quatro componentes complementares, voltados à promoção do desenvolvimento sustentável e inclusivo em territórios rurais da Amazônia. O Componente 03 é fundamental para garantir a efetiva implementação de políticas públicas, a mediação de conflitos fundiários e o estabelecimento de uma governança territorial sustentável. O (a) profissional atuará diretamente no fortalecimento das capacidades institucionais locais, contribuindo para a redução de atividades ilegais e para a consolidação de um modelo de desenvolvimento que harmonize a produção rural com a conservação ambiental.

A atuação do(a) Voluntário(a) das Nações Unidas será estratégica para o alcance dos resultados previstos no âmbito do Projeto Amazônico de Gestão Sustentável – PAGES, especialmente no que se refere à coordenação e ao acompanhamento das ações vinculadas aos seus quatro componentes. A função de Coordenação de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) é essencial para assegurar a coerência técnica, a integração entre atividades e a adequada articulação entre equipes, parceiros institucionais e territórios de atuação do projeto.

O(a) assistente de ATER atuará de forma alinhada aos objetivos estratégicos do PAGES, contribuindo para a implementação eficaz de ações voltadas à promoção do desenvolvimento rural sustentável e inclusivo, ao fortalecimento da resiliência climática das comunidades rurais e à consolidação de práticas produtivas compatíveis com a conservação ambiental. Sua atuação apoiará, de maneira transversal, os esforços do projeto relacionados à redução do desmatamento, à gestão sustentável dos recursos naturais e à melhoria das condições de vida nos territórios atendidos.

A contratação justifica-se pela necessidade de assegurar a adequada gestão, o planejamento técnico, o acompanhamento sistemático, a supervisão e a avaliação das ações de ATER, conforme estabelecido no Plano Operativo Anual – POA 2026 do projeto e nos instrumentos de gestão correspondentes. A inexistência de uma função dedicada à coordenação dessas ações representa um risco à efetividade, à integração e à sustentabilidade dos resultados esperados, podendo comprometer a execução tempestiva e a qualidade técnica das atividades previstas.

Nesse sentido, a contratação do(a) Voluntário(a) da ONU constitui medida necessária para fortalecer a capacidade de implementação do projeto, garantir a aderência às diretrizes programáticas do PNUD e assegurar que as ações de ATER contribuam de forma consistente para o alcance dos resultados e impactos previstos no PAGES[R.

O (a) Voluntário (a) da ONU trabalhará sob a orientação da Coordenação Geral do PAGES em estreito diálogo com a Coordenadora do Escritório de Projetos do PNUD em Teresina, em diálogo com o Secretário de Agricultura Familiar do Estado do Maranhão e em alinhamento com os órgãos governamentais envolvidos na implementação do PAGES, bem como com outras partes interessadas para garantir o bom andamento das atividades do projeto.

O (a) Voluntário (a) da ONU será responsável pelo acompanhamento das atividades das organizações da sociedade civil OSC contratadas, de forma a garantir que o projeto implemente as atividades de campo relativas aos quatro Componentes de forma eficaz e eficiente, para que cumpra suas obrigações perante o GEM e o FIDA, com atenção especial aos aspectos decisórios relacionados ao gerenciamento de suas atividades, no que se refere a supervisão de pessoal, articulação entre atores, execução de atividades propostas.

O (a) Voluntário (a) da ONU fará elaboração e entrega de relatórios, além de outras responsabilidades advindas de seu cargo, sempre com alinhamento e observância às decisões da Coordenação Geral e alinhamento com a Coordenação Técnica do Projeto PAGES. Especificamente, ele/ela deverá acompanhar junto às OSC, todas as ações voltadas para atingir os objetivos propostos, considerando os quatro componentes do programa PAGES.

A atuação do (a) coordenador (a) deverá estar em alinhamento com as atuações no que concerne à execução das ações programadas no âmbito do PAGES, referente ao Acordo formalizado entre o FIDA e o GEM, com o propósito de utilizar suas capacidades para que as atividades sejam executadas de forma eficaz e eficiente, de forma tempestiva e com qualidade.

Especificamente, caberá ao(à) Assistente em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) no âmbito do Projeto Amazônico de Gestão Sustentável – PAGES:

a) Coordenar técnica e administrativamente o acompanhamento das ações previstas nos quatro Componentes do projeto, assegurando sua aderência aos objetivos estratégicos do Projeto e o alinhamento das ações com as diretrizes estabelecidas; apoiar tecnicamente a elaboração do Plano Operativo Anual (POA) e do Plano de Aquisições e Contratações (PAC), contribuindo com recomendações estratégicas quando solicitado; bem como acompanhar as atividades de campo relacionadas aos Componentes do projeto, assegurando a adequada orientação técnica, o cumprimento dos planejamentos e a qualidade na execução das ações.

b) Prestar orientação e suporte técnico contínuo às OSC´S e as equipes locais contratadas e às associações de beneficiários rurais, contribuindo para a identificação de atividades econômicas viáveis e para a elaboração de projetos de investimento produtivo resiliente e agroflorestal.

c) Assegurar comunicação contínua e articulação direta com a Coordenação Geral e Técnica do Projeto, garantindo o alinhamento das demandas, o fornecimento de informações pertinentes e a colaboração nas missões de supervisão e apoio à implementação do FIDA.

d) Elaborar, sistematizar e encaminhar relatórios técnicos periódicos de execução do Componente às instâncias de supervisão e ao FIDA/GEM, conforme as orientações da Coordenação Geral e Técnica.

e) Manter estreito diálogo com os especialistas do Projeto de modo a garantir que as ações desenvolvidas nos componentes contemplem os eixos transversais do Projeto – gestão do conhecimento; povos e comunidades tradicionais; gênero, nutrição e juventude, bem como os demais componentes.

f) Organizar e participar de eventos institucionais, como workshops, reuniões e consultas, promovendo a articulação e a mobilização dos atores envolvidos na execução do Projeto; apoiar a mobilização social e o engajamento efetivo das comunidades beneficiárias, garantindo sua participação ativa e inclusiva nos processos de planejamento, implementação e monitoramento das atividades do Componente;

g) Articular-se com órgãos governamentais, organizações da sociedade civil e demais parceiros institucionais para promover a coordenação e a integração das ações do Componente 01 em conjunto com a Coordenação do Componente 03, visando à otimização de recursos, à criação de sinergias interinstitucionais e à minimização de redundâncias;

h) Contribuir para a sistematização, documentação e disseminação de conhecimentos, boas práticas e lições aprendidas, fomentando a replicabilidade e o fortalecimento institucional no âmbito dos quatro Componentes do projeto.

i) Apoiar a elaboração e revisão de termos de referência, planos de trabalho, relatórios técnicos e demais documentos pertinentes aos Planos de Gestão Integrada – PGIS às atividades produtivas, de restauração ecológica e conservação previstas nos componentes.

h) Monitorar os indicadores de desempenho e os resultados a serem alcançados em cada Componente, em estreito diálogo com a equipe de Monitoramento e Avaliação (M&A) do Projeto, assegurando a qualidade e a consistência dos dados reportados pelas equipes; identificar, analisar e gerenciar riscos operacionais e institucionais associados à execução das ações de cada um dos Componentes, propondo medidas preventivas e corretivas para garantir a efetividade, a eficiência e a sustentabilidade dos resultados.

i) Contribuir para a elaboração, implementação e monitoramento de Planos de Gestão Integrada (PGIS), com foco na promoção de sistemas produtivos agroecológicos e agroflorestais adaptados às realidades locais, respeitando os saberes tradicionais e promovendo práticas sustentáveis de uso do solo; apoiar a identificação, o desenho e a implementação de tecnologias sociais e soluções baseadas na natureza que fortaleçam a segurança alimentar, a biodiversidade e a resiliência climática das comunidades beneficiárias.

j) Realizar monitoramento e avaliação da entidade executora, considerando o cumprimento do Plano de Trabalho proposto, metas estabelecidas e o cronograma de execução das atividades de ATER.

l) Supervisionar, orientar e coordenar a equipe técnica de campo (quando aplicável), assegurando a implementação efetiva das atividades do projeto em conformidade com o plano de trabalho aprovado, o marco lógico e os resultados esperados;

m) Garantir a articulação e a coerência entre as ações de campo e a gestão estratégica do projeto, promovendo a integração entre planejamento, execução, monitoramento e avaliação, com foco em gestão orientada a resultados;

n) Participar e contribuir ativamente em reuniões de planejamento, monitoramento e avaliação com parceiros institucionais, agências governamentais, organizações executoras e comunidades rurais beneficiárias;

o) Elaborar, consolidar e submeter relatórios narrativos e financeiros de progresso (mensais, trimestrais ou conforme estabelecido), prestações de contas e o relatório final do projeto, em conformidade com os requisitos contratuais, diretrizes institucionais e padrões de reporte dos doadores;

p) Atuar como ponto focal institucional e principal elo de comunicação entre a Organização da Sociedade Civil (OSC) e a Secretaria de Agricultura Familiar (SAF) durante todo o ciclo de implementação do projeto, facilitando o acompanhamento técnico, administrativo e financeiro, bem como o cumprimento das obrigações contratuais.

Competências Essenciais Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo. Pensar de Forma Inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas de forma pragmática, promove melhorias. Aprender Continuamente – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, solicita feedback. Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível. Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, entrega resultados com calma diante da adversidade, é confiante. Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos. Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza/respeita as diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, enfrenta a discriminação.

Competências Transversais e Técnicas Gestão de Negócios e Estratégia Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade local para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro. Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise de problemas objetiva e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema. Futuros e Prospecção: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e usá-los para embasar decisões com uma perspectiva de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas implicações potenciais e avaliar seu impacto e urgência. Utilizar criatividade e imaginação para comunicar percepções de maneira envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; habilidade para desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as tornem experiências. Ser capaz de facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis com o desconforto da incerteza. Desenvolvimento de Negócios Design de Inteligência Coletiva: Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologia e práticas de Design de Inteligência Coletiva. Gestão de Negócios Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, apoiar conclusões e subsidiar a tomada de decisões.

•5 anos de experiência relevante em ciências agrárias, agroecologia, agronomia e afins com atividades produtivas agrícolas desenvolvidas e Movimentos sociais •Experiência comprovada de 4 anos em coordenação, gestão de equipes, ou execução de projetos de ATER •Experiência profissional na administração pública, mínimo de 4, em âmbito municipal, estadual ou federal •Conhecimento aprofundado em políticas públicas de desenvolvimento rural sustentável, gestão territorial e ambiental •Conhecimentos técnicos compatibilizando produção agrícola, sustentabilidade, qualidade e segurança dos alimentos e extensão rural •Conhecimento prático e teórico em processos de planejamento participativo e metodologias de gestão territorial integrada, domínio de ferramentas de mapeamento de atores, análise de contexto e mecanismos de participação social •Habilidade em articulação interinstitucional e mobilização comunitária, com atuação em processos de diálogo entre governos, organizações da sociedade civil e beneficiários •Vivência em ambientes organizacionais, preferencialmente em projetos de desenvolvimento sustentável, agroecologia e políticas públicas Habilidades requeridas: •Capacidade de coordenação, planejamento e acompanhamento de projetos de desenvolvimento rural, assegurando o cumprimento de metas, prazos e resultados estabelecidos •Habilidade para elaborar, revisar e validar documentos técnicos, relatórios gerenciais e instrumentos de monitoramento e avaliação, de forma clara, objetiva e fundamentada •Experiência em organização, sistematização e análise de informações, com capacidade para manter registros institucionais, listas de contatos e bancos de dados atualizados, utilizando planilhas eletrônicas e sistemas de armazenamento em nuvem • Capacidade de liderança de equipes multidisciplinares, promovendo a integração, o alinhamento de atividades e a distribuição eficiente de tarefas • Habilidade de comunicação institucional, articulação intersetorial e representação junto a órgãos públicos, organizações da sociedade civil, parceiros e agricultores e agricultoras familiares • Habilidade com gestão de projetos • Conhecimento de Legislação ambiental, Políticas Públicas e Comercialização de produtos da agricultura familiar • Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas e mediação de conflitos, com foco em soluções colaborativas e resultados sustentáveis Experiências e habilidades Desejáveis • Facilidade para o trabalho em equipe e condução de processos participativos • Conhecimento intermediário no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) • Conhecimento em ferramentas de monitoramento, avaliação e prestação de contas de projetos Diferenciais • Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar prazos em ambiente dinâmico; • Capacidade de coordenação técnica e administrativa de projetos socioambientais complexos, com experiência comprovada em projetos financiados por organismos internacionais (ex.FIDA, PNUD, Banco Mundial) com múltiplos atores institucionais

As atividades serão realizadas em São Luís - MA e municípios da área de abrangência do PAGES. O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas - UNDSS Brasil aconselha o alto grau de cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, principalmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua missão no Brasil.

Como esta é uma atribuição nacional de Voluntário da ONU, o Voluntário da ONU será responsável por organizar sua própria moradia e outros itens essenciais. Os Voluntários Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças.

As informações sobre os direitos e benefícios no local de trabalho estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator

As Condições de Serviço Voluntário da ONU completas estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org

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Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: unv.org