Asociado Nacional de mercados - Medios de Vida y Resiliencia

Programme & Policy

Overview

Lead strategies for market access in livelihoods and resilience programs

You have:

• Título profesional en ciencias económicas, mercadeo, negocios o áreas afines.
• Cinco (5) años de experiencia profesional en la implementación y seguimiento de estudios de mercados, planes de negocio y/o alianzas comerciales.
• Al menos dos (2) años de experiencia específica trabajando en proyectos agropecuarios de generación de ingresos con pequeños productores rurales, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima.
• Fluidez en el idioma español. Requerido conocimiento intermedio en el idioma inglés.

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

TÍTULO DEL CARGO:

Asociado Nacional de mercados – Medios de Vida y Resiliencia

TIPO DE CONTRATO:

Service Contract

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia

DURACIÓN DEL CONTRATO:

6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

NIVEL:

SC6

**REMUNERACIÓN*****:*** 7.224.020

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CONTEXTO ORGANIZATIVO:

La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por su sigla en inglés) para Colombia se basa en la premisa de que apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 17 y 2, al tiempo que contribuye a otros Objetivos, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, el enfoque estratégico del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y la consolidación de la paz. El WFP mantendrá su capacidad de responder a las necesidades de socorro que solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás".

El nuevo Plan Estratégico de País (CSP) 2021-2024 que se acordó con el Gobierno de Colombia tiene tres resultados estratégicos, 1) “estabilización: paz con legalidad”, 2) “migración como factor de desarrollo” y 3) “asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores”. El resultado estratégico 1 apoyará los esfuerzos del Estado colombiano en: (i) creación de resiliencia y adaptación al cambio climático de comunidades vulnerables expuestas a riesgos climáticos y eventos naturales extremos; (ii) fortalecer la oferta institucional, así como los medios de vida y las capacidades de las comunidades en los municipios PDET; (iii) la reintegración social y económica, de los excombatientes de las FARC y sus familias.

Como parte de estas actividades, el WFP brinda asistencia a través de diferentes mecanismos que van desde transferencias condicionadas basadas en efectivo hasta la creación de activos (FFA/FFT) y el acceso a mercados para pequeños productores (SAMS). El WFP trabaja con un fuerte enfoque diferencial, apoyando a las mujeres rurales y las poblaciones étnicas (Indígenas y Afrocolombianos).

El propósito del cargo como Asociado Nacional de mercados, bajo la supervisión y orientación directa del Oficial de Programas de Medios de Vida y Resiliencia como parte integral de la Unidad de Programas, estará orientado a liderar estrategias de acceso a mercados en los programas y proyectos a cargo del área de Medios de vida y Resiliencia, en desarrollo del CSP del WFP en Colombia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

1. Liderar la formulación e implementación de estudios de mercado y fortalecimiento de capacidades empresariales para la agregación de valor y la transformación, que promuevan alianzas comerciales sostenibles en mejora de los medios de vida de las comunidades priorizadas (Mujeres y hombres).
2. Coordinar la elaboración de informes y análisis de datos a partir de información primaria y secundaria sobre indicadores clave que afecten la dinámica de mercados locales, regionales, con un enfoque integral de análisis de demanda, oferta, estacionalidad y su efecto en el poder adquisitivo y la seguridad alimentaria, en las actividades estratégicas de WFP en Colombia.
3. Liderar los procesos relacionados con registro de datos para el monitoreo de precios de productos, sondeo de programas y proyectos comerciales agropecuarios en marcha y análisis de competitividad sectorial a nivel internacional, nacional y/o local, que permita ajustar los programas implementados por la estrategia de medios de vida y resiliencia, en coordinación con la unidad VAM.
4. Coordinar con los socios implementadores, organismos de cooperación, ONGs e instituciones públicas a nivel nacional y local el desarrollo de análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y su relación con las dinámicas de mercados.
5. Prestar apoyo al fortalecimiento de capacidades del personal del WFP, los socios implementadores, cooperantes e instituciones de gobierno en el desarrollo de programas de compras públicas y alianzas comerciales privadas.
6. Asumir la responsabilidad de incorporar perspectivas de género en las actividades de acceso a mercado, con el objetivo de lograr mayor participación y beneficios equitativos de mujeres y hombres en los programas y proyecto del área de medios de vida y resiliencia.
7. Otras que sean requeridas por la organización.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO:

Lidera con el ejemplo y con integridad

Defiende los valores, principios y las normas del WFP

Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA

Respeta a los demás y valora la diversidad

Valora la diversidad usando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alienta a otros a hacer lo mismo

Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión

Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión y alienta a otros a hacer lo mismo

Demuestra humildad y voluntad de aprender

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, busca y actúa con frecuencia en respuesta a los comentarios y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los Resultados y cumple los compromisos

Ofrece resultados para maximizar el impacto

Se responsabiliza a sí mismo y/o a otros por la entrega de resultados

Delega apropiadamente

Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente al cambio

Responde fácilmente al trabajo y ajusta los cambios según sea necesario

Fomenta la inclusión y la colaboración

Es incluyente y colaborativo

Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear problemas abiertamente

Brinda información oportuna y constructiva

Apoya el desarrollo de otros al brindar retroalimentación oportuna y constructiva

Construye y comparte

nuevas perspectivas

Escucha atentamente a los demás para captar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.

Aplica pensamiento estratégico

Comunica y

cumple la visión del PMA

Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión

Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas

Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es pertinente.

Analiza y

evalúa los datos

Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo.

Considera el impacto de las decisiones

Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto para objetivos más amplios.

Construye y mantiene relaciones sostenibles

Construye asociaciones

Construye asociaciones buscando oportunidades para trabajar con otros

Colabora para lograr objetivos comunes

Colabora con socios compartiendo información y trabajando juntos para lograr objetivos comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES:

NOMBRE DE LA CAPACIDAD

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Ciclo de vida del programa y asistencia alimentaria

Demuestra capacidad para identificar variables clave y factores contextuales que afectan los problemas y programas de asistencia alimentaria a lo largo del ciclo de vida para informar el diseño o rediseño de programas de calidad.

Modalidades de Transferencia (Alimentos, Efectivo, Vales)

Demuestra capacidad para analizar y consolidar información cuantitativa y cualitativa de diferentes fuentes (por ejemplo, estudios de mercado) para informar la selección de modalidad de transferencia y el desarrollo del programa.

Amplio conocimiento de

Áreas especializadas (es decir,

Nutrición, VAM, etc.)

Demuestra la capacidad de interpretar datos básicos en el contexto de los campos especializados del PMA para contribuir al diseño, implementación y seguimiento de programas técnicos.

Programas de emergencia

Muestra capacidad para proporcionar insumos para el desarrollo, implementación y realineación de programas de emergencia de alta calidad.

Cumplimiento de estrategias políticas y de gobierno

Desarrolla recomendaciones exhaustivas utilizando múltiples aportes (por ejemplo, asesoramiento del gobierno, investigación, experiencia propia) para fortalecer las entidades nacionales o subnacionales y los programas de seguridad alimentaria y nutricional propiedad del gobierno.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Ha trabajado con equipos técnicos multi disciplinarios en programas de acceso a mercados (p. ej., desarrollo rural, comercio, recuperación temprana, análisis y cartografía de la vulnerabilidad (VAM), etc.).
• Ha contribuido a la implementación de programas con enfoque de acceso a mercados.
• Ha trabajado en programas de asistencia a programas de gobierno o cooperación internacional.

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación: Título profesional en ciencias económicas, mercadeo, negocios o áreas afines.

Cinco (5) años de experiencia profesional en la implementación y seguimiento de estudios de mercados, planes de negocio y/o alianzas comerciales.

Al menos dos (2) años de experiencia específica trabajando en proyectos agropecuarios de generación de ingresos con pequeños productores rurales, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima.

Idiomas: Fluidez en el idioma español. Requerido conocimiento intermedio en el idioma inglés.

Plazo para postular: 14 de agosto de 2022

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Potential interview questions

Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org