Asociado de Derechos Humanos

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

De conformidad con el mandato de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, establecido en la resolución 48/141 de la Asamblea General el 31 de mayo de 2005, la OACNUDH y el Gobierno de Guatemala firmaron el acuerdo sobre el establecimiento de la Oficina en Guatemala, aprobada por el Congreso Nacional median-te Decreto 40-2005 y ratificada por el Presidente de la República de Guatemala el 23 de junio de 2005. El acuerdo entró en vigencia el 20 de septiembre de 2005

La función principal de la OACNUDH en Guatemala es monitorear la situación de los dere-chos humanos para asesorar a las instituciones estatales y la sociedad civil. La instalación de una oficina internacional con sede en el país sobre la situación de los derechos humanos en Guatemala, no solo contribuye al fortalecimiento de los tratados de las Naciones Unidas, sino que también brinda a la comunidad internacional la oportunidad de obtener de primera mano, una mejor comprensión de la situación compleja para fortalecer los derechos huma-nos internacionales en una sociedad post conflicto.

El profesional VNU se incorporará a una de la Unidad de Pueblos Indígenas y contribuirá al fortalecimiento de las prioridades temáticas estratégicas para el ciclo de planificación actual, con perspectiva de género.

En el marco de la autoridad delegada, bajo la supervisión directa de el/la coordinador/a de la unidad de Pueblos Indígenas, o su representante designado/a, y en estrecha coordinación con la Representante de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos en Guatemala, el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Facilitar la implementación del mandato de derechos humanos en el área de respon-sabilidad designada. • Asegurar la integración de la perspectiva de género y los derechos de los pueblos in-dígenas, dentro de todas las actividades de derechos humanos asignadas. • El Voluntario VNU interactuará con otras agencias, fondos y programas de las Na-ciones Unidas, así como con instituciones públicas, comunidades y autoridades de los pueblos indígenas, y organizaciones de la sociedad civil, en particular aquellas rela-cionadas con la promoción y protección de los derechos humanos. • Monitorear, analizar e informar sobre la situación de derechos humanos en el país.

 Recopilar información, analizar e informar sobre la situación de los derechos huma-nos en el área de responsabilidad designada (AdR), incluso a través de una estrecha cooperación con otros actores de las Naciones Unidas y las contrapartes nacionales;  Establecer y mantener contactos con representantes gubernamentales, comunida-des, organizaciones y autoridades de los pueblos indígenas, organizaciones no gu-bernamentales (ONG), organizaciones de la sociedad civil, agencias de la ONU y otros aliados que operan en el AdR;  Asegurar el ingreso oportuno de casos de violaciones de derechos humanos en una base de datos incluyendo información desagregada.  Asistir en la redacción de informes, notas informativas y otros documentos que brin-den información cualitativa y cuantitativa sobre la situación de los derechos huma-nos en el país, incluidos informes de misión y otros que puedan ser requeridos.  Organizar, preparar y llevar a cabo misiones al terreno para la observación y monito-reo de situaciones de derechos humanos, incluyendo la redacción oportuna de in-formes y seguimiento.  Hacer un seguimiento de casos, situaciones y problemas individuales o colectivas relacionadas a los derechos de los pueblos indígenas con las autoridades estatales, con el objetivo de detener o prevenir las violaciones a los derechos humanos o bus-car medidas correctivas por parte de las autoridades estatales para evitar que ocu-rran violaciones similares en el futuro;  Llevar a cabo un análisis del cumplimiento del marco legal nacional y/o las políticas públicas con las normas internacionales de derechos humanos.  Proporcionar asistencia técnica y seguimiento a las actividades con contrapartes y socios en diferentes niveles dentro del marco del mandato de la Oficina.

• Facilitar, ayudar y llevar a cabo capacitaciones sobre estándares de derechos humanos y monitoreo, mecanismos internacionales de derechos humanos, in-formes sombra promoción y planificación con un enfoque basado en los dere-chos humanos con énfasis en el enfoque de género e interculturalidad y ayu-dar a la Oficina en la preparación de materiales de capacitación.

 Fortalecer y promover el diálogo entre las redes locales de derechos humanos de la sociedad civil, autoridades locales, autoridades indígenas, y la OACNUDH en Gua-temala sobre medidas para promover la observancia de los derechos humanos en su localidad.  Asistir en otras tareas relevantes para el puesto, según lo solicite el/la Coordinador/a de la Unidad.  Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, com-pasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

el campo de los derechos humanos o la justicia a nivel nacional y/o internacional, incluida la experiencia con organizaciones de la sociedad civil y la experiencia en análisis y reporte de derechos humanos y casos de denuncia son requeridos. Deseable 2 años de experiencia profesional en derechos de pueblos indígenas.

Conocimientos de un Idioma indígena será considerado como una ventaja.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio.

Un Voluntario de las Naciones Unidas recibe un subsidio de subsistencia para voluntarios (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA), que se compone de una Asignación mensual de subsistencia (MLA) y una Asignación familiar (FA) para los que tienen personas a su car-go (un máximo de tres). El subsidio de subsistencia se provee para cubrir vivienda, servicios públicos, el transporte, las comunicaciones y otras necesidades básicas El VLA puede cal-cularse aplicando el Multiplicador de Ajuste Posterior (PAM) a la tasa base del VLA de 1.816 dólares. La tasa base del VLA es una tasa global para todo el mundo, mientras que el PAM es específico para el lugar de destino/país y fluctúa mensualmente según el coste de la vida. Este método garantiza que los Voluntarios de las Naciones Unidas internacionales tengan un poder adquisitivo comparable en todos los lugares de destino, independientemente de las variaciones del coste de la vida. La Comisión de Administración Pública Internacional (CA-PI) establece el APM y se publica a principios de cada mes en el sitio web de la CAPI: http://icsc.un.org.
En los lugares de destino no familiares, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la Comisión de Administración Pública Interna-cional (CAPI), los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un diferencial de bienestar (en inglés, Well-Being Differential o WBD) mensual.

Además, los Voluntarios de las Naciones Unidas reciben un subsidio de instalación (SIG) al comienzo de la asignación (si el voluntario no ha residido en el lugar de destino durante al menos 6 meses antes de asumir la asignación) y en caso de reasignación permanente a otro lugar de destino.

El programa VNU proporciona seguros de vida, salud e invalidez permanente, así como viajes de asignación, vacaciones anuales y la plena integración en el marco de seguridad de la ONU (incluidos los reembolsos por seguridad residencial).

Los Voluntarios de las Naciones Unidas reciben un subsidio de subsistencia diaria (DSA) según la tarifa de las Naciones Unidas para los viajes oficiales, los billetes de avión para las visitas periódicas al hogar y para el viaje de repatriación final (si procede). El subsidio de reasentamiento se paga por un servicio satisfactorio al final de la asignación.

El programa VNU proporcionará, junto con la oferta de asignación, una copia de las condi-ciones de servicio, incluido el código de conducta, al candidato seleccionado.